Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Personel Alımı Yapıyor 2022

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı veya bilinen kısa adıyla YÖK yayınlamış olduğu iş ilanı ile anlaşmali personel alımı yapacağını açıkladı. YÖK, personel alımı ilanı kapsamı içinde yazılım uzmanı alımı gerçekleştirecektir. Adaylar ilana 15 Ocak ile 2 Şubat 2018 tarihleri içinde başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgilere haberimiz devamından varabilirsiniz.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) Sözleşmeli Personel Alımı İlanı 2018

Başkanlığımızda istihdam edilmek üzer e 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6.maddesi ikaznca anlaşmali bilişim personeli alınacaktır.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6.maddesi ile bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8.maddesi ikaznca 2016 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak bilişim personeli rakamının 10 (on) katı aday içinden; Başkanlığımız aracılığıyla gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı puanına göre yerleştirilecektir. (Bu sıralamalara göre son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.)

Başvuru Şartları Nelerdir?

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
2. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş yahut muaf olmak,
3. 35 yaşından gün almamış olmak
4. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
5. (d) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
6. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
7. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
8. Mevcut projelere/yazılımlara bi hayli hızlı adapte olmak ve geliştirmek, kuvvetli iletişim ve problem çözme kabiliyetlerine sahip olmak,
9. Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
10. Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açı k olmak,
11. Analitik düşünme kabiliyetine sahip olmak.

Özel Başvuru Şartları Nelerdir?

**YAZILIM UZMANI (3 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar)

• Web tabanlı uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JSP/Servlet, JSF, Struts yahut ZK (tercihen) ile geliştirilen projelerde en az 4 yıl tecrübeye sahip olmak.
• Tercihen Oracle Certified Associate (Java SE 5, Java SE 6, Java SE 7 Programmer yahut Java SE 8 Programmer) sertifika sahibi olmak,
• Tercihen ORM (Hibernate, JPA, iBatis), Spring ve EJB (3.X) teknolojilerinden herhangi birini tercih ederek proje geliştirmiş olmak,
• İlişkisel veritabanları ile uygulama geliştirmiş, iyi düzeyde SQL, PL/SQL yahut T -SQL bilgisine sahip olmak,
• WebServis (SOAP, WSDL, XML, XSLT, XSD) ve (DHTML, CSS, JavaScript, Ajax, JQuery, JSON) web teknolojilerine hakim olmak.
• Tercihen SOA Mimarisi, Enterprise Service Bus, XML web servisleri, web servisleri güvenliği ve harici sistem entegrasyonları hususunda bilgi sahibi olmak,
• Java tabanlı uygulamama sunucularından, tercihen JBoss, IBM WebSphere, Oracle WebLogic gibi kurumsal J2EE tabanlı uygulama sunucularından herhangi birini kullanmış ve yönetebiliyor olmak,
• Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması hususunda tecrübe sahibi olmak,
• Proje yönetimi, konfigürasyon ve değişiklik yönetimi, gereksinim yönetimi, test yönetimi, performans yönetimi araçları ile alakalı bilgi ve deneyim sahibi olmak.
• UML ve tasarım kalıpları konularında balakalı ve işinde uzman olmak,
• Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü hususunda balakalı ve işinde uzman olmak,
• Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hususunda balakalı ve işinde uzman olmak,
• JasperReport ve iReport gibi raporlama araçları hususunda balakalı ve işinde uzman olmak,
• Tercihen Android ve iOS platformuna sahip mobil cihazlar için uygulama geliştirme hususunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,
• Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabiliyor olmak,
• Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak,

**AĞ UZMANI (1 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar)

• Bilişim sistemleri iletişimi hususunda en az 4 yıl profesyonel olmak
• En az 1000 aktif kullanıcıya sahip bir Bilgi İşlem Merkezinde Network uzmanı olarak çalışmış olmak
• Firewall, anti-virüs, filtreleme, Web Uygulama Güvenlik Duvarı, Sistem Güvenliği, e-posta güvenliği ve IPS gibi güvenlik ürünleri hususunda profesyonel olmak
• Microsoft Server ürün ailesi ve Linux tabanlı işletim sistemler inde tecrübe sahibi olmak
• Yük Dengeleme cihazlarının konfigürasyon ve kurulumu hususunda tecrübe sahibi olmak.
• Ağ anahtarlama cihazları, ağ mimarisi, yönlendiriciler, ağ ulaşım kontrol sistemleri konfigürasyon ve işletme tecrübesine sahip olmak
• Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları ile ilgili ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve bir kurum ve/yahut kuruluşun IEEE 802.1x uygulamasını yapmış ve/yahut çalışmada aktif olarak yer almış olmak
• Sızma testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak
• Log yönetimi ve korelasyonu konularında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen Microsoft Exchange 2010-2016 ve Microsoft Skype Server, çoklu site üzerinde Active Directory uygulaması, DNS, DHCP, File Server konularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak, Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak (Aktif dizin, GPO, WSUS, SCCM, SCOM) VMware ve HyperV sunucu sanallaştırma hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına sahip olmak
• Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak

VMware Certified Professional (VCP4), Check Point Security Administration (CCSA), Certified Ethical Hacker (CEH), F5 Certified BIG-IP Administrator (F5-CA), Microsoft Certified Solutions Expert(MCSE), Red Hat Certified Engineer (RHCE)

• Analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak,
• Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme kabiliyetine sahip olmak,
• Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek,
• Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapmak,
• Takım çalışmasına yatkın olmak,

Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi

Başvurular, www.yok.gov.tr adresinde bulunan “Başvuru Formu“nun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan belgelerle birlikte (Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600.Cadde No: 10 06 800 Bilkent- Çankaya/ANKARA) adresine 15 Ocak 2018-2 Şubat 2018tarihleri içinde elden teslim edilmek yahut son başvuru tarihinde anılan adreste olacak biçimde posta ile gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Postada meydana gelebilecek gecikmeler sebebiyle zamanında ulaşmayan başvurular ile belgesi eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir?

• Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı),
• Lisans diploması yahut mezuniyet belgesinin veya eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin fotokopisi,
• 2016 KPSS sonuç belgesi, (KPSS sınav sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 (yetmiş) kabul edilecektir. (Bilişim Personeli için)
• Mesleki tecrübeyi gösterir belge (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğin in belgelendirilmesi gerekir.)
• Yabancı dil bilgisi düzeysini gösteren belge, (YDS yahut Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla buna denk kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği olan sınav sonuç belgesi), (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı (Bilişim Personeli için) 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.)
• Her bir pozisyon için özel şartlarda istediğimiz sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler, (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır),
• Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge.

Başvuru Sonuçlarının Açıklanması

Başvuruların incelenmesi neticesinde geçerli başvuruda bulunan adaylardan, 2016 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak, alınacak personel rakamının on katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, sınav yeri ve tarihi www.yok.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Adaylara bunun bunun yanında yazılı bildirim ve tebligat yapılmayacaktır.

Değerlendirme

Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur.

YÖK PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

İLETİŞİM TEL: (312) 298 75 68-70-71

Bu makalemizde YÖK aracılığıyla gerçekleştirilen anlaşmali personel alımı ilanı ile ilgili başvuru formu, başvuru tarihleri ve başvuru şartları ile ilgili geniş bir şekilde bilgiler verdik. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca kurum aracılığıyla yayına giren diğer bütün ilanlara YÖK işe alım süreci sayfasından varabilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.