Türkiye İstatistik Kurumu Personel Alımı Yapıyor 2022

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı veya bilinen kısa adıyla TÜİK, yayınlamış olduğu iş ilanı ile anlaşmali personel alımı yapacağını açıkladı. TÜİK, personel alımı ilanı kapsamı içinde 11 anlaşmali bilişim personeli alımı gerçekleştirecektir. Adaylar ilana 9 Mart 2018 tarihi mesai bitimine kadar başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgilere yazımız devamından varabilirsiniz.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK ) Personel Alımı İlanı 2018

Başkanlığımız Bilişim Teknolojileri Daire Başkanlığı emrinde tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin” 8’inci maddesi ikaznca 11 (On bir) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Başkanlığımız aracılığıyla gerçekleştirilecek sözlü sınava katılacak adayların seçiminde; 2016 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P3 puanı ve İngilizce dilinde geçerli bir Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı (KPDS), Yabancı Dil Sınavı (YDS), Elektronik Yabancı Dil Sınavı (e-YDS) yahut bu dilde yapılan eş kıymetliği Yükseköğretim Kurulunca kabul gören (CAE, CPE, TOEFL IBT, PEARSON PTE Akademik, vb.) diğer yabancı dil sınavlarından alınan yabancı dil puanı esas alınacaktır. Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süreyle geçerlidir.Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca bir tanesi için başvuru yapabileceklerdir.

1 – Başvuru Şartları Nelerdir?

1.1. GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.

c) (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri, zorunludur.

e) Erkek adaylar için askerlik ile alakalı terhis, muafiyet yahut son başvuru tarihi itibariyle en az 2 (iki) yıl erteletmiş olmak kaydıyla ilişiği bulunmamak.

1.2. ÖZEL ŞARTLAR

Sistem Uzmanı (2 kişi)

1. Orta yahut büyük ölçekli ağ yapılarına sahip bilgi işlem merkezlerinde en az 3 (üç) yıl sistem uzmanı olarak çalışmış olmak,

2. Sanallaştırma teknolojileri (KVM, Hyper-V, Vmware) hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

3. Windows Server ve Linux işletim sistemleri ve bu işletim sistemleri üzerinde çalışan servislerin ( AD, DNS, DHCP, NTP vb) kurulumu, yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. İşletim sistemleri güvenliği, performans analizi, Log analizi, yama ve güncellemelerinin yüklenmesi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

5. Yedekleme, Disk (Storage) sistemleri ve SAN konfigürasyonları ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

6. Veri Merkezi ve FKM operasyonları ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

Tercihen;

7. Redhat RHCSA (Red Hat CertifiedSystem Administrator) yahut RHCE (Red Hat CertifiedEngineer) sertifikalarından birine sahip olmak ve bunu belgelemek,

8. Microsoft Certified Solution Expert (MCSE) (Windows Server 2008 r2 ve üzeri) sertifikasına sahip olmak ve bunu belgelemek,

9. CEH (CertifiedEthical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional) sertifikalarından birine sahip olmak ve bunu belgelemek.

Ağ Güvenliği Uzmanı (1 Kişi)

1. Güvenlik Duvarı, IPS, WAF, Antivirüs, İçerik filtreleme, Gateway Antivirüs gibi güvenlik bileşenlerinin kullanıldığı orta yahut büyük ölçekli ağ yapılarında en az 3 (üç) yıl ağ uzmanı yada güvenlik uzmanı olarak çalışmış olmak,

2. Yerel alan ağ (LAN), geniş alan ağ (WAN), kablosuz yerel alan ağ (WLAN), sanal özel ağ (VPN) ve IEEE 802.1x ağ teknolojileri hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

3. Ağ mimarileri tasarımı, planlaması, entegrasyonu ve ağ topolojileri üzerinde güvenlik sıkılaştırmalarının yapılması konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. Donanım yahut yazılım tabanlı farklı güvenlik duvarları yönetimi hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

5. Donanım yahut yazılım tabanlı LoadBalancer ve Web Application Firewall yönetimi yapmış olmak yada bu teknolojiler hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

6. Zafiyet yönetimi, zafiyet taraması, sızma testi yapılması ve açık kaynak kodlu pentest araçlarının kullanımı konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

7. Ağ üzerinde trafik ve protocol analizi yapabilen (Wireshark, tcpdump, nmapvb) uygulamalar hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

Tercihen;

8. Redhat RHCSA (Red Hat CertifiedSystem Administrator) yahut RHCE (Red Hat CertifiedEngineer) sertifikalarından birine sahip olmak ve bunu belgelemek,

9. Microsoft Certified Solution Expert (MCSE) (Windows Server 2008 r2 ve üzeri) sertifikasına sahip olmak ve bunu belgelemek,

10. CEH (CertifiedEthical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional) sertifikalarından birine sahip olmak ve bunu belgelemek,

Yazılım Geliştirme Uzmanı (4 kişi)

1. En az 3 (üç) yıllık Java ve/yahut Python yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,

2. XML ve UML konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

3. Çok katmanlı mimari konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. Temel ilişkisel veritabanı işlemleri, sorgulama ve SQL konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

5. ECLIPSE tabanlı ve benzeri uygulama geliştirme mekanlarında proje geliştirme hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

6. Aşağıdaki şartlardan en az bir tanesini sağlıyor olmak:

a. J2EE ve Web Uygulama Geliştirme teknolojilerine hakim; ZK, JSP/Servlet, JSF, Struts, ORM (Hibernate, JPA), Spring ve EJB (3.X), teknolojilerinden en az ikisini tercih ederek proje geliştirmiş olmak ve DHTML, XHTML, CSS ve JAVASCRIPT konularında bilgi sahibi olmak,

b. Swing, JavaFX teknolojilerinden herhangi birini tercih ederek masaüstü projesi geliştirme tecrübesi bulunmak ve Oracle ve gömülü veritabanları (SQLite, H2, Derby) ile ilgili bilgi sahibi olmak,

c. Django, Django CMS ve/yahut Python tabanlı web uygulama çatıları ve CMS yazılımlarına, Python veri analiz kütüphanelerine hakim olmak,

d. Web teknolojileri HTML/HTML5, CSS/CSS3, Javascript Framework (AngularJS, React, Node.js, Docker), JQuery, Model-View-ViewModel (MVVM) yazılım mimari deseni konularında tecrübe sahibi olmak,

Tercihen;

7. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,

8. Versiyonlama araçlarından (GIT, SVN, vb.) en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

9. Redmine, JIRA gibi proje yönetim araçlarından en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

10. Linux işletim sistemlerini aktif olarak kullanmak,

11. Java veya Phyton Uygulama Sunucularında yöneticilik yapmış olmak,

12. Java (Java SE, Java EE) ve/yahut Python teknolojileri ile alakalı eğitim, katılım yahut uzmanlık sertifikalarından herhangi birine sahip olmak,

13. Test yönelimli programlama araçları ( JUnit vb.) ile program geliştirme hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

14. Yazılım geliştirme yaşam döngüsü içinde tasarım, geliştirme, test, konfigürasyon, sürekli olarak entegrasyon, sürüm yönetimi ve sevkiyatı konularında bilgi sahibi olmak,

15. Tasarım desenleri konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

16. CMMI uygulayan yazılım geliştirme ekibinde çalışmış olmak.

Veri Ambarı/Büyük Veri Uzmanı (4 kişi)

1. İlişkisel veritabanları üzerinde (Oracle yahut PostgreSQL) veritabanı tasarımı, sql, sql optimizasyonu konularında en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,

2. Veri ambarı analizi, tasarımı süreçlerinde en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,

3. PL/SQL ile program/paket geliştirmede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. Veritabanı performans iyileştirme süreçlerinde bilgi ve tecrübeye sahip olmak.

Tercihen;

5. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,

6. Linux işletim sistemlerini aktif olarak kullanmak,

7. Linux sunucu mekanlarında problem çözme, log inceleme gibi konularda bilgi ve

tecrübe sahibi olmak,

8. Uygulama sunucusu cluster ve replikasyon kurulum ve konfigürasyonunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

9. Java veya Phyton Uygulama Sunucularında yöneticilik yapmış olmak,

10. Data streaming, data piping, message queuing, SOAP ve REST teknolojileri hususunda

bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

11. Apache Kafka veya alternatif teknolojilerde uygulama geliştirmiş olmak,

12. Python ve/yahut R, Yapay sinir ağları ve veri madenciliği konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

13. Apache Spark yahut makine öğrenmesi kütüphaneleri ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

2. İSTENİLEN BELGELER – BAŞVURU ŞEKLİ – YERİ – TARİHİ

Genel şartlar başlığında istediğimiz nitelikler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti ardındanki hizmetler dikkate alınacaktır.

2.1. İstenilen belgeler

1.	İş Talep Formu	Başkanlığımız internet sitesi, www.tuik.gov.tr adresinden temin edilecektir.
2.	Özgeçmiş	Özgeçmiş metinlerindeki kısımlar; başvurulan pozisyon için tespit edilen maddelere yanıt olacak biçimde alakalı madde ile aynı sırada ve aranan bilgi ve tecrübeler ise detaylandınlarak sunulacaktır. Özel şartlarda gösterilen tecrübeler için belge sunulması veya tecrübelerin karşılandığının özgeçmişte belirtilmesi gerekmektedir. Aday özgeçmişini imzalayacaktır.
3.	Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler	Çalışılan iş yerinin niteliğine göre alınacaktır. Buna göre: a) Özel sektörde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü, b) Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumdan alınacak belge, Mesleki tecrübe sürelerinde yalnızca lisans mezuniyeti ardındanki hizmetler dikkate alınacaktır.
4.	Mesleki Tecrübe Şartını Gösteren Belgeler	Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda gösterilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin en az; başvurulan pozisyonlar ile alakalı alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/proj elerin kapsamı, çalışma süreleri gibi bilgileri içeriyor olması gerekmektedir. İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/proj elerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler yahut alakalı insan kaynakları birimlerinden en az biri aracılığıyla ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır. İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan bireylerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon detaylarının de aynı belge içinde bunun bunun yanında yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/yahut tüzel bireylerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.
5.	En Az 2 (İki) Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler	Tamamlanan eğitim yahut sertifikalandırma programlarından alınacaktır. Herhangi bir eğitim yahut sertifikalandırma programından alınmış bir belge ibraz edemeyen veya bu bağlamda ibraz ettikleri belgelerde en az 2 (iki) programlama dilini bildiğini gösteremeyen adaylar için mezun oldukları fakültelerden onaylı transkript de kabul edilecektir. Mezun olunan fakültelerce verilen transkript, programlama dillerini açık biçimde belirtmelidir. Aksi durumda bu derslerin içeriği ve hangi programlama dillerinin
öğretildiği ile alakalı Bölüm Başkanlığı, Fakülte Dekanlığı ve/yahut Üniversite Rektörlüğü aracılığıyla onaylı belge, transkript ile birlikte bunun bunun yanında ibraz edilmelidir.
6.	KPSS Sonuç Belgesi	Varsa; KPSS puanını gösteren belgenin fotokopisi veya bilgisayar çıktısı.
7.	Yabancı Dil Belgesi	Varsa; İngilizce dilinde alakalı yabancı dil puanını gösteren belgenin fotokopisi veya bilgisayar çıktısı.
8.	Mezuniyet Belgesi	Yükseköğretim diploması yahut geçici mezuniyet belgesinin fotokopisi.
9.	Sertifikalar	Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda istediğimiz sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgelerdir. Bu belgeler sınavla alınmış olmalıdır. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun tespit ettiği sertifika geçerlilik sorgulama metotlarıyle Başkanlığımız aracılığıyla doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.

Başvurular, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı internet sitesi www.tuik.gov.tr adresinde bulunan İş Talep Formu eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulduktan sonra diğer belgeler ile birlikte en geç 09/03/2018 günü mesai bitimine (18:00) kadar Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı Devlet Mahallesi Necatibey Caddesi No:114 06420 Bakanlıklar Çankaya/ANKARA adresinde bulunan Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına elden teslim edilmek yahut son başvuru tarihinde anılan adreste olacak biçimde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve diğer nedenlerle bu tarihten sonra gelen başvurular ile eksik belge ibraz edenlerin yada imzasız İş Talep formları değerlendirilmeye alınmayacaktır.

3. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Başvuruların incelenmesi neticesinde genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) toplamı esas alınarak, yapılacak sıralamaya göre yüksek puanlıdan başlanarak pozisyonlara göre alınacak kişi, pozisyon ve ücret tablosunda gösterilen sıralamaya göre açıklamalan boş pozisyonların her birisinden, Sistem Uzmanı, Ağ Güvenliği Uzmanı, Yazılım Geliştirme Uzmanı, Veri Ambarı / Büyük Veri Uzmanı için 5 (beş) katı aday içinden seçilecektir. Bu sıralamaya göre her bir pozisyon için son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.

Başvuru puan hesaplama yöntemi: [(KPSS P3 PUANI x 0,7) + (Yabancı Dil Puanı x 0,3)]

S ınava, pozisyonlar itibariyle alınacak anlaşmali bilişim personeli sayısı kadar başvurunun, sınava girmeye hak kazananın yahut sınav neticesinde pozisyonlardan herhangi birinde tespit edilen sayıda başarılı olanın olmaması halinde, ihtiyaç durumuna göre pozisyonlar içinde sayısal belirleme ve değişiklik yapma yetkisi Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına aittir.

4. BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI

Genel ve Özel şartları sağlayan adaylardan sınava katılacakların listesi Kurumumuz internet sitesi www.tuik.gov.tr adresinde 16/03/2018 tarihinde ilan edilecektir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara e-posta ile bilgilendirme yapılacaktır. Ayrıca, yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

5. SINAV

5.1. Sınav Şekli ve Başarı

Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Sınavda başarılı olmak için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak şarttır.

Sınav sonuçlarına göre Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar asil aday, aynı sayıda yedek aday belirlenebilecektir.

5.2. Sınav Konuları

Mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda gösterilen tüm konular ve hususlardır.

5.3. Sınav Yeri ve Tarihi

Sınav yeri ve tarihleri başvuru sonuçlarının ilan edildiği gün açıklamalacaktır. Sözlü sınav 26-27-28/03/2018 tarihlerinde saat 09:30’da, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı (Devlet Mahallesi Necatibey Caddesi No:114 06420 Bakanlıklar Çankaya /ANKARA) adresinde yapılacaktır.

6. ÜCRET

Aylık brüt anlaşma ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin ( B) bendine göre istihdam edilenler için anlaşma ücret tavanının özel şartlar başlığı altında gösterilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Lakin Kurum Başkanlığı tavan ücretin altında anlaşma düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

6.1. Pozisyonlara göre alınacak kişi sayısı ve sınava çağrılacak aday sayısı

Sıra No	Alınacak Kişi Sayısı	Sınava Çağrılacak Aday Sayısı	Pozisyon	Brüt Sözleşme Ücreti Katsayı ravanı
1	2	10	Sistem Uzmanı	2 Katma kadar
2	1	5	Ağ Güvenliği Uzmanı	2 Katma kadar
3	4	20	Yazılım Geliştirme Uzmanı	2 Katma kadar
4	4	20	Veri Ambarı / Büyük Veri Uzmanı	2 Katma kadar
Toplam	11	55

7. SINAV DEĞERLENDİRME VE SONUÇLARIN İLANI

Yapılacak sınavın sonuçları Kurumumuz internet sitesi www.tuik.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Sözlü sınavda başarılı olan adaylara e-posta ile bilgilendirme yapılacaktır. Ayrıca, yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, Hizmet Sözleşmesi yapılmış ve vazifeye başlamış olsalar dahi anlaşmaleri iptal edilecek, haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan bireylerin yerlerine yedek adaylar içinden başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır.

8. İLETİŞİM BİLGİLERİ

8.1. Adres bilgileri

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı Devlet Mahallesi Necatibey Caddesi No:114 06420 Bakanlıklar Çankaya/ANKARA

8.2. Telefon bilgileri

Özel Şartlar Dışındaki Konular İçin
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı İnsan	+90 312 410 03 10
Kaynaklan Daire Başkanlığı Devlet Mahallesi Necatibey Caddesi No: 114 06420 Bakanlıklar Çankaya /ANKARA	+90 312 410 03 17
Özel Şartlarla İlgili Konular İçin
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı	+90 312 417 64 45/192
Bilişim Teknolojileri Daire Başkanlığı Çankaya Mahallesi Hüseyin Rahmi Gürpınar Sokak No:2 Çankaya / ANKARA	+90 312 417 64 45/205

Bu makalemizde Türkiye İstatistik Kurumu aracılığıyla yapılacak olan personel alımı ile ilgili geniş bir şekilde bilgiler paylaştık. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca kurumca yayına giren tüm ilanlara TÜİK iş ilanları sayfasından varabilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.