Başvurular

Pamukkale Üniversitesi Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2020

Pamukkale Üniversitesi Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2020, iş başvurusu bölümünde Pamukkale Üniversitesi Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2020 ile alakalı detaylara yer verdik.. Pamukkale Üniversitesi Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2020 ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

Başlıklar

Pamukkale Üniversitesi Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2020

2020 yılı için Pamukkale Üniversitesi anlaşmali 253 sağlık personeli alımı yapacağını açıkladı. İlan ayrıntıları ve başvuru linkini makalemizde bulacaksınızdır.

Başvuru Şartları

  •  Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • 657 sayılı Kamu çalışanları Kanunu’nun 48. Maddesinde gösterilen genel şartları taşımak.
  • 657 sayılı kanunun 53. Madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut yahut akıl hastalığı bulunmamak.
  • Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
  • Erkek adaylar için askerlik şartı aranmamaktadır.
  • 2018 yılı KPSS (B) grubu (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak.
  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
  • Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.
  • Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Böylelikle istihdam edilenler, hizmet anlaşmasi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kuramlarınca anlaşmalerinin feshedilmesi yahut anlaşma dönemi içinde Bakanlar Kurulu Kararı ile tespit edilen istisnalar hariç anlaşmayi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden bu yana bir yıl geçmedikçe kurumların anlaşmali personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince halen kamu kurumunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanun’unun 4b maddesine göre anlaşmali personel olarak çalışanlar Üniversitemiz ilanına aynı unvanda başvuru yapamaz Lakin alakalı mevzuat gereğince usule uygun olarak istifa edip 1 (bir) yıllık süre şartına tabi tutulmadan istihdam edilebilecek olanlar bu durumu belgelendirmek koşulu ile ilana başvuru yapabileceklerdir. Aksi takdirde bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında alakalı belgenin ibrazı istenecektir).

İlana başvurmak için tıklayınız.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu