Kültür ve Turizm Bakanlığı Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı Personel Alımı Sınav İlanı

Kültür ve Turizm Bakanlığı Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı yapmış olduğu ilan ile anlaşmali bilişim personeli alacağını açıkladı.

GENEL BİLGİLER
Başkanlık, Bilgi İşlem Daire Başkanlığında tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, yapılacak uygulamalı ve sözlü sınav ile 2 (iki) Sözleşmeli Bilişim Personeli alacaktır. Sözleşmeli Bilişim Personelinin seçilmesi ve istihdam edilmesi 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesine dayanılarak 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliği” ikaznca yapılacaktır.
Bu ilana ilişkin bütün bilgilendirmeler Başkanlık elektronik ağ adresi (www.ytb.gov.tr) üzerinden yapılacaktır. Adaylara bunun bunun yanında yazılı bildirim yahut tebligat yoluyla bilgilendirme yapılmayacaktır.
Başvuru esnasında istenen evrakların eksik olması veya yetersiz bilgi içermesi durumunda yapılan başvuru kabul edilmeyecektir.
İlave bilgi istekleri için aşağıdaki iletişim kanalları üzerinden Başkanlıkla iletişime geçilebilecektir.
Adres : Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı,
Oğuzlar Mah. Mevlâna Bul. No: 145, 06520 Balgat/Çankaya/ANKARA
E-posta : sinav@ytb.gov.tr
Tel : +90 312 218 40 00

 BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yazılı genel şartlara haiz olmak,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış, askerliğe ilişkin yükümlülüğünü yerine getirmiş yahut sınav tarihi itibari ile en az bir sene daha askerliğini tehir etmiş olmak,
• Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme kabiliyetine, temsil kabiliyetine, analitik düşünme ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilmek ve takım çalışmasına yatkın olmak,
• Başkanlıkça talep edilmesi halinde, sertifika istenmeyen fakat bilgi sahibi olması beklenilen konularda önceden çalışılan işyerlerinden alakalı hususta çalıştığını gösterir referans mektubu getirmek,

BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI (NİTELİKLER)

1. KIDEMLİ YAZILIM UZMANI:

• Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
• Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde, (kamu yahut özel sektör) yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek
• .NET/C#/ASP.NET üzerinde gerçekleştirilen kurumsal projelerde en az 5 (beş) yıl işinde uzman olduğunu belgelemek
• Çok İyi derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak
• Konfigürasyon/Değişiklik Yönetim Araçları (GIT, TFS) ile ilgili tecrübeye sahibi olmak
• MSSQL veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak
• T-SQL yahut PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına hakim olmak
• Nesneye Yönelik prensipler, Test Güdümlü Programlama, Object Relational Mapping (ORM) çerçeveleri ve Tasarım Şablonları (Design Patterns) ile ilgili bilgi sahibi olmak
• Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) ve web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript, AJAX, JQuery) konularında tecrübeye sahibi olmak
• Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabilmek
• DevOps, Continuous Integration ve Continuous Delivery süreçlerinde tecrübe sahip olmak
• Kendo UI of Telerik yahut DevExpress kütüphanelerinden en az birinde uygulama geliştirmiş olmak
• ASP.NET MVC ile çok kullanıcılı bir çalışmada uygulama geliştirmiş olmak
• .Net Core ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak
• Web Api hususunda geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak
• Nesne yönelimli programlama, Design Principles, Design Pattern konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
• Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konularında tecrübe sahibi olmak
• Enterprise Software Architecture (Kurumsal Yazılım Mimarisi), Enterprise Design Patterns (Kurumsal Tasarım Kalıpları), Domain Driven Design (DDD) ve Object Oriented Programming (Nesne Yönelimli Programlama) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
• Mikro servis mimarisi ile ilgili tecrübe sahibi olmak
• JavaScript, Typescript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az ikisinde (Vue, Angular, React, Jquery), CSS, HTML, XHTML gibi Web Teknolojileri hususunda tecrübe sahibi olmak
• Tercihen Docker Containers ve Microservices ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak
• Tercihen Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) – MCSA: Web Applications sertifikasına sahip olmak
• Tercihen Oauth2.0 ve OpenId hususunda bilgi sahibi olmak
• Tercihen Bulut Uygulama hizmetleri (PaaS, SaaS, IaaS) ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak
• Tercihen Asp.Net Zero Framework ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak

2. YAZILIM UZMANI:
• Fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
• Bilgi işlem birimlerinde, (kamu yahut özel sektör) yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek
• .NET/C#/ASP.NET üzerinde gerçekleştirilen kurumsal projelerde en az 3 (üç) yıl işinde uzman olduğunu belgelemek
• İyi derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak
• Konfigürasyon/Değişiklik Yönetim Araçları (GIT, TFS) ile ilgili tecrübeye sahibi olmak
• Katmanlı mimari tercih ederek yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak
• MSSQL veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak
• T-SQL yahut PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına hâkim olmak
• Nesneye Yönelik prensipler, Test Güdümlü Programlama, Object Relational Mapping (ORM) çerçeveleri ve Tasarım Şablonları (Design Patterns) ile ilgili bilgi sahibi olmak
• Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) ve web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript, AJAX, JQuery) konularında tecrübeye sahibi olmak
• Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabilmek
• Tercihen DevOps, Continuous Integration ve Continuous Delivery süreçlerinde tecrübe sahip olmak
• Tercihen Asp.Net Zero Framework ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak

 BAŞVURULARIN YAPILMASI:
Sınav başvuruları 25.05.2021 tarihinde saat 09:00’da ekranlara gelecek ve 08.06.2021 tarihinde saat 18:00’de sona erecektir. Başvurular, Başkanlığın https://basvuru.ytb.gov.tr/ adresli internet sitesi üzerinden yapılacaktır. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belge emsallari şunlardan oluşmaktadır

Belge İçin Tıklayın 

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvuruların incelenmesi neticesinde genel ve özel şartları sağlayan adaylardan uygulamalı ve sözlü sınava katılacak adayların seçiminde; KPSS P3 puanının %70’inin ve Yabancı Dil puanının %30’unun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak başvurulan her pozisyon için ataması yapılacak personel rakamının on katı kadar aday sınav için çağrılacaktır. (Başvuru Puanı Hesaplama Yöntemi: [(KPSS P3 Puanı × 0,70) + (Yabancı Dil Puanı × 0,30)]) KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanları 70 (yetmiş) olarak hesaplanacaktır. Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların ise yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birini tercih edebilecektir. Her bir pozisyon için en yüksek puandan başlanarak “VII. Sözleşme Ücretleri” bölümünde verilen tabloda bulunan “Sınava Çağrılacak Aday Sayısı” sütununda gösterilen sayı kadar aday sınava katılmaya hak kazanacaktır. Sınava katılmaya hak kazanacak adaylar puanlarına bakılmak suretiyle belirlenecektir. Her bir pozisyon için son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu bireylerin tamamı sınava kabul edilecektir.
Başvuruları değerlendirilip sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Başkanlık internet sitesi www.ytb.gov.tr adresinde ilân edilecektir. Adaylara bunun bunun yanında yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesine 3 (üç) iş günü içinde Başkanlığa elden iletilmek suretiyle, yazılı olarak itiraz edilebilir. Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, itiraz zamanının bitiminden bu yana 2 (iki) iş günü içinde değerlendirilerek neticelendirılacak ve alakalılere yazılı olarak bildirim yapılacaktır. Söz konusu itiraz neticesinde ilan edilen listelerde bir değişiklik olması durumunda güncel listeler en geç 1 (bir) iş günü içinde Başkanlık internet sitesi www.ytb.gov.tr adresinde yeniden ilan edilecektir. Güncellenen listeler ile alakalı adaylara bunun bunun yanında yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
 SINAV
Sınav, uygulamalı ve sözlü olarak yapılacaktır. Sınav neticesinde 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alan adaylar içinden puan sırasına göre, ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asıl olarak, asıl aday sayısı kadar aday da yedek olarak ilan edilecektir. Sınav konuları, mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak bu ilanın “III. Başvuru Özel Şartları (Nitelikler)” bölümünde tanımlanan her bir pozisyon için gösterilen tüm konular ve hususlardır.
Sınav yeri ve tarihleri Başkanlık internet sitesi www.ytb.gov.tr adresinde ilân edilecektir.
Adaylara bunun bunun yanında yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

SÖZLEŞME ÜCRETLERİ
Aylık brüt anlaşma ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için anlaşma ücret tavanının özel şartlar başlığı altında gösterilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Lakin; Başkanlık aylık brüt anlaşma ücreti katsayı tavanı altında anlaşma düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Pozisyonlara göre alınacak kişi sayısı ve ücretler aşağıdaki tabloya göre uygulanacaktı.

 SONUÇLARIN DUYURULMASI
Yapılacak sınavın sonuçları Başkanlık internet sitesi www.ytb.gov.tr adresinde ilân edilecektir.
Adaylar sınav sonuçlarının ilanı tarihinden bu yana 5 (beş) iş günü içinde sınav sonuçlarına Başkanlığa elden iletilmek suretiyle, yazılı olarak itiraz edebilirler. Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, itiraz zamanının bitiminden bu yana en geç 7 (yedi) iş günü içinde Sınav Komisyonu aracılığıyla değerlendirilerek neticelendirılır ve alakalılere yazılı olarak bildirilir. Söz konusu itiraz neticesinde ilan edilen listelerde bir değişiklik olması durumunda güncel listeler Başkanlık internet sitesi www.ytb.gov.tr adresinde yeniden ilân edilecektir. Sınavı kazanan asil adaylara posta yolu ile yazılı bildirimde bulunulacaktır.

İlanen Duyurulur.