Başvurular

Doğanhisar Belediyesi Personel Alımı Yapıyor 2022

Doğanhisar Belediyesi Personel Alımı Yapıyor 2022, iş başvuru bölümüzde Doğanhisar Belediyesi Personel Alımı Yapıyor ile alakalı ayrıntıları siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik. Doğanhisar Belediyesi Personel Alımı Yapıyor başvurusu ile alakalı detaylar makalemizde..

Başlıklar

Doğanhisar Belediyesi Personel Alımı Yapıyor

Doğanhisar Belediyesi yayınlamış olduğu iş ilanı ile personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Doğanhisar Belediyesi personel alımı ilanı kapsamı içinde mühendis ve tekniker alımı gerçekleştirecektir. Adaylar ilana 15 Ekim ile 16 Ekim 2018 tarihleri içinde başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgiler yazımız devamındadır.

  • Doğanhisar Belediyesi Personel Alımı İlanı 2018
  • Başvuru Şartları Nelerdir?
  • Başvuru Sırasında Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir?
  • Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacak?
  • Başvuruların Değerlendirilmesi ve Başvurusu Kabul Edilenlerin İlanı
  • Sınavın Yeri, Zamanı ve Konuları
  • Sınavın Değerlendirilmesi ve Sonuçlara İtiraz

Doğanhisar Belediyesi Personel Alımı İlanı 2018

Doğanhisar Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, gösterilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.

Başvuru Şartları Nelerdir?

Doğanhisar Belediyesinin Mühendis ve Tekniker kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır. İlan edilen memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinin (A) fıkrasında gösterilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.

  • Türk vatandaşı olmak.
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
  • Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yahut daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
  • Erkek Adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağma gelmemiş bulunmak veya askerlik çağma gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı yahut bedensel engeli bulunmamak.
  • İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
  • Yaptırılacak güvenlik soruşturması neticesinde vazifeye başlamasında bir sakınca bulunmamak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI;

  • İlan edilen Mühendis Kadrosu için 2018 yılı KPSSP3 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve gösterilen asgari KPSS puanını almış olmak,
  • Tekniker Kadroları için 2016 yılı KPSSP93 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve gösterilen asgari KPSS puanını almış olmak,
  • Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik yahut ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak.
Sınıfı Kadro Unvanı Derecesi Adedi Taban

Puan

Cinsiyet KPSS

Puan

Türü

Eğitim Durumu DİĞER NİTELİK VE ŞARTLAR
TH Mühendis 7 1 60 Kadın /

Erkek

KPSSP3 Lisans

düzeyinde eğitim veren

Fakültelerin

Ziraat Fakültesi

Tarım

Makinaları

bölümü

mezunu olmak

TH Tekniker 8 1 60 Kadın /

Erkek

KPSSP93 Önlisans düzeyinde eğitim veren yüksekokulların İnşaat Programı mezunu olmak
TH Tekniker 8 1 60 Kadın /

Erkek

KPSSP93 Önlisans

düzeyinde

eğitim veren

yüksekokulların

Bilgisayar

Teknolojisi ve

Programlama

bölümü

mezunu olmak

Başvuru Sırasında Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir?

Başvuru sırasında;

  1. İş Talep Formu Kurumumuzdan yahut www.doganhisar.bel.tr internet adresinden temin edilecektir.
  2. Nüfus cüzdanı yahut kimlik kartının fotokopisi,
  3. Diploma yahut Mezuniyet belgesinin fotokopisi,
  4. Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesinin fotokopisi,
  5. KPSS Sonuç Belgesinin çıktısı,
  6. Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı,
  7. Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı,
  8. 2 Fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),

Giriş sınavına katılmak isteyenlerden istediğimiz belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri tasdik edilebilir.

Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacak?

Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;

Yukarıda sayılan başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları, istediğimiz diğer belgelerle birlikte 15/10/2018 gününden 16/10/2018 günü mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 09.00-17.00 içinde) Belediyemiz İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir. Başvurular şahsen yahut iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılacaktır. Son başvuru tarihinden sonra belediyemize ulaşan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik bilgi ve belgelerle veya nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular, belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır. Postadaki gecikmeler ve açıklamada gösterilen sürede yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Başvurusu Kabul Edilenlerin İlanı

T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro rakamının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır, Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır, Sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 19/10/2018 tarihinde belediyemiz internet sayfası ve ilan panosunda ilan edilecektir, Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara belediyemizce tertip edilen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin olduğu ”Sınav Giriş Belgesi” gönderilecektir, Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.

Sınavın Yeri, Zamanı ve Konuları

Doğanhisar Belediyesi Meclis Salonunda Mühendis ve Teknikerler için 24.10.2018 Çarşamba günü saat: 11:00 de başlamak üzere sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınavlar aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi günü devam edilecektir. Belediye, başvuruları KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro rakamının beş katı oranında adayı sınava çağrılacaktır.

Sınav Konuları:

  • Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
  • Atatürk ilkeleri ve inkılap Tarihi
  • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
  • Mahalli idareler ile alakalı Temel Mevzuat konuları ile
  • Kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve kabiliyetin ölçülmesini kapsar.

Sınavın Değerlendirilmesi ve Sonuçlara İtiraz

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk ilkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile alakalı Temel Mevzuat konularında 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve kabiliyetin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik hemen hemensının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; belediye aracılığıyla yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik hemen hemensı alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet adresinde ilan edilecektir.

Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek miktarda olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinde ilan edilecek ve listede bulunanlara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılacaktır.

Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu yahut yeterli bulmadığı takdirde sınav açıklamasunda ilan edilenlerin bir kısmını veya hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda olduğu yahut herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Buna benzer durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu bireyler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulacaktır.

Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından bu yana yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu aracılığıyla yedi gün içinde neticelendirılır ve alakalıye yazılı olarak bilgi verilir.

Bu makalemizde Doğanhisar Belediyesi aracılığıyla yayına giren personel alımı ilanı ile ilgili başvuru formu, tarihleri ve şartları ile ilgili geniş bir şekilde bilgiler verdik. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca kurum aracılığıyla yayına giren tüm ilanlara Doğanhisar Belediyesi iş ilanları sayfasından varabilirsiniz.


DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu