Dicle üniversitesine en az ilkokul ve lise mezunu personel alımı yapılacak!

Dicle Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Basımevi İşletme Müdürlüğü, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’un resmi internet sayfası üzerinden yeni bir personel alım ilanı paylaşımı yaptı. İŞKUR’un kamu iş ilanları kategorisinde yayına giren 3 farklı ilana göre Dicle üniversitesine, 10 Engelli, 15 engelsiz olmak üzere 25 temizlik personeli ve 5 güvenlik görevlisi alımı yapılacak!

İş başvuruları en geç 20 Ocak 2020 tarihine kadar İŞKUR şube müdürlüklerinden yahut İŞKUR’un resmi internet sayfası üzerinden online olarak yapılacak olup, temizlik personeli alımı ve güvenlik görevlisi alımı için adaylardan istediğimiz başvuru şartları aşağıda altı çizildiği gibidir.

BAŞVURU ŞARTLARI

Temizlik personeli alımı için;

En az ilkokul mezunu olmak,

Temizlik yapmaya engel bir sağlık sorunu olmamak.

Engelli sağlık kurulu raporunda en az %40 engelli olduğunu belgelemek. (Engelli kadrosuna başvuru yapmak isteyen adaylar için)

Güvenlik Görevlisi Alımı için;

18-35 yaş içinde bulunmak.

En az Lise mezunu olmak.

Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartına sahip olmak.

A2 sınıfı ehliyet sahibi olmak. (Dicle Üniversitesi 27 bin dekar alan üzerine kurulu bir yerleşkeye sahip olduğundan istihdam edilecek olan Güvenlik Görevlileri devriye görevlerini ifa ederken Üniversitenin T Cetveline kayıtlı bulunan motorsikletli araçları kullanacak Güvenlik Görevlisi ihtiyacı sebebiyle A2 ehliyet belgesi şartı konulmuştur.)

24 saat esasına göre vardiyalı, dönüşümlü ve dış mekanlarda çalışmasına herhangi bir engel bulunmamak.

GENEL HUSUSLAR

1) Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayına girdiği tarihten bu yana 5 gün içinde İŞKUR il müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından yahut https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş Arayan” linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak başvuru yapabileceklerdir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılacaktır.

2) Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın tercihi ışığında yalnızca bir talebe müracaatı kabul edilecektir.

3) Önlisans ve lisans eğitim düzeyindeki işçi isteklerine, durumu talep şartlarına uyan ve talebin yayımlandığı anda geçerli olan alakalı KPSS puan türünden en az 60 puan almış olan adayların müracaatları kabul edilecektir. Aynı eğitim düzeylerindeki engelli, eski hükümlü ve/yahut terörle karşılaşmada malul sayılmayacak biçimde yaralanan işçi isteklerine başvurularda ise bir puan barajı aranmayacak olup bu bireylerin EKPSS/KPSS’ye girmiş olmaları yeterli gelmektedir. Lakin, kariyer meslek isteklerine başvuru yapacak engellilerden alakalı KPSS puan türünden en az 60 puan almış olan adayların müracaatları kabul edilecektir.

4) EKPSS’ye tabi engelli işçi isteklerine başvuru yapacak adaylar, hangi yılın puanını tercih ederek başvuru yapacaklarını başvuru esnasında işaretleyerek seçeceklerdir. Başvuru süresi bittikten sonra değişiklik istekleri kabul edilmeyecektir.

5) Taleplere başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi başvuru esnasında işaretleyerek seçeceklerdir. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği istekleri kabul edilmeyecektir.

6) KPSS/EKPSS’ye tabi işçi isteklerine müracaat eden iş arayanların puan üstünlüğüne ve öncelikli adayların ise en eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle öncelik belge tarihlerine göre açık iş rakamının dört katını, kariyer mesleklerde ise açık iş rakamının beş katını geçmeyecek biçimde oluşturulan nihai listeler sınav yapılmak üzere talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir.

7) Kuraya tabi taleplere başvuru yapan iş arayanların ve önceliklilerin tamamı kura çekimi için talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir.

8) İşe alınacak işçilerin yalnızca noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi işgücü isteklerinde, öncelikliler de dâhil olmak üzere talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri içinden açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu belirlenecektir.

9) Taleplere başvuru yaparak listelere giren adaylar aranan koşulları taşıyıp taşımadıklarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz edeceklerdir. Belge teslim tarihi ve yeri, işgücü ilanında veya kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinden adaylara açıklamalacaktır. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak olup yerlerine sıralamada bulunan diğer bireyler dâhil edilebilecektir.

10) Sınav gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde açıklamalacaktır. Bu açıklama, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır.

11) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli olarak yahut geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir nedenler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden yahut kamuda sürekli olarak işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.

12) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi isteklerine yapılan başvurularda bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. İlçe, il yahut bölge düzeyinde yayımlanan işçi isteklerinin başvuru süresi içinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile alakalı olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınacaktır. İkametini talebinin karşılanacağı yer içinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içinde Kurum ünitesine ibraz etmeleri halinde alakalı işgücü talebine başvurusu yapılır.

13) Gerçeğe aykırı belge verenlerin veya beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.

GENEL HUSUSLAR

1- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

2- 18 yaşını tamamlamış olmak

3- İŞKUR da ilan edilen işgücü isteklerinde gösterilen branşlarda istediğimiz belgelere sahip olmak,

4- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki şartları taşıyor olmak (Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar. Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak),

5-Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

6-Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek hastalığı yahut bulaşıcı hastalığı bulunmamak,

7-Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),

8- Alınacak işçilerin deneme süresi altmış gün (2 Ay) olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.

9- Adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler ilan/sınav/vazifeye başlama sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.

10- Adayların görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorununin bulunmaması gerekmektedir.

11- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak,

AÇIKLAMALAR

İlan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli olarak işçi olarak istihdam edilecektir.

Kamu kurum ve kuruluşlarının alakalı disiplin mevzuatı ikaznca görevinden yahut meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

Talepler Diyarbakır Merkez ve ilçeleri düzeyinde karşılanacak olup, ilan tarihi itibariyle Diyarbakır merkez ve ilçelerinde ikamet edenlerin başvuruları kabul edilecektir. İlan tarihinden bu yana başvuru süresi içinde ikametgahlarını talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmez.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12’nci maddesi gereğince, istihdam edilecek kadro rakamının dört katına kadar aday, İŞKUR aracılığıyla bildirilen başvurular içinden noter huzurunda çekilecek kura neticesinde belirlenecektir. Ayrıca kura ile aynı sayıda yedek aday belirlenecektir.

KURA İŞLEMİ, KURA TARİHİ VE YERİ

1- İŞKUR aracılığıyla Nihai Liste ile Dicle Üniversitesine bildirilen başvurular içinden ilan edilen her unvan rakamının 4 (dört) katı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir. Kuraya katılacak adaylar ve kura sonucu sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.

2- İstekli adaylar kura çekimini izleyebilecektir.

3- Kura işleminin 31/01/ 2020 tarihinde saat 09:30.’da Dicle Üniversitesi Kültür ve Kongre Merkezinde yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda başvuruda bulunan adaylara Dicle Üniversitesinin internet sitesinde bunun bunun yanında açıklamalacaktır.

4- Kura sonucu tespit edilen adaylar kurumun internet sitesinde (www.dicle.edu.tr) ilan edilecek olup adaylara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılmayacaktır.

KURA İŞLEMİ

Noter kurası sonucu sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların; hangi belgeleri teslim edeceği, belge teslim yeri, tarihleri ve diğer bilgilendirme işlemleri kurumun (www.dicle.edu.tr) internet sitesinde ilan edilecek olup, bunun bunun yanında adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır. Adayların istediğimiz belgeleri kurum aracılığıyla tespit edilen tarih aralığında teslim etmeleri gerekmektedir.

SINAV TARİHİ VE YERİ

Noter kurası neticesinde tespit edilen adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 17 inci maddesi gereğince Üniversitemizce sözlü sınava tabi tutulacaklardır.

Sınavın gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi kurumun www.dicle.edu.tr internet sitesinde ilan edilecektir.

Bu açıklama, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır.

SÖZLÜ SINAV, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI;

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 17’nci maddesinin 1’inci fıkrasına göre noter kurası sonucu tespit edilen adaylara sözlü sınav yapılacaktır.

Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan aday, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

Sınavda tüm adaylar Sınav kurulunca 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup, adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir. Lakin, başarı puanının eşitliği hâlinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının aynı olması halinde diplomaları esas alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, öğrenim düzeylerinin de aynı olması halinde mezuniyet tarihi saygınlığıyla önce mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenecektir.

İlan edilen kadrolara iş başvurusunda bulunan adayların sınav yeri, sınav tarihi, sınav sonuçları, asıl ve yedek aday listeleri ile diğer her türlü açıklamalar kurumun (www.dicle.edu.tr) internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.

GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ

Sınav kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş ilanı sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Göreve başlamaya hak kazanan adaylar istediğimiz belgeleri ardından belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo yahut kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini takiben vazifeye başlamaları sağlanacaktır. Sınavda başarılı olup da ataması yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle atama yapılacaktır.

Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı yahut yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adaylar vazifeye başlatılmayacaktır.

Deneme süresi iki ay olup, bu zaman zarfında başarısız olanların iş akitleri tazminatsız feshedilecektir.

Tercih Edilen İkametgâh İlçeleri: Diyarbakır Merkez ve İlçeleri.

Online başvurularını için öncelikli olarak buraya tıklayınız ve ardından, açılan sayfa üzerinde bulunan ‘’işyeri ünvanı’’ kısmı yazan yere ‘’ DİCLE ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI BASIMEVİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ’’ yazısını kopyalayıp yapıştırın ve ardından ‘’ara’’ butonuna basın. Daha sonra hangi kadroya başvuru yapmak istiyorsanız o ilanın üzerini tıkladıktan sonra e-devlet şifreniz ile giriş yaptıktan sonra kaydınızı oluşturunuz.