Adıyaman Üniversitesi Personel Alımı İlanı Yayınlandı 2022

Adıyaman Üniversitesi yayınlamış olduğu iş ilanı ile avukat alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Adıyaman Üniversitesi avukat alımı ilanına adaylar 7 Mayıs 2018 ile 23 Mayıs 2018 tarihleri içinde başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgilere haberimiz devamından varabilirsiniz.

Adıyaman Üniversitesi Personel Alımı İlanı 2018

Üniversitemiz Rektörlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 18.03.2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 6’ncı maddesine dayanılarak hazırlanan ve 25.03.2015 tarihli 29306 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre münhal bulunan 2 (iki) adet avukat kadrosuna sözlü sınavla atama yapılacaktır.

Başvuru Şartları Nelerdir?

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde gösterilen genel şartları taşımak,
• Son Başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
• Hukuk Fakültesi mezunu olmak veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Avukat kadrosu için başvuru tarihinin son günü itibariyle avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.
• En az 2 (iki) yıl mesleği ile alakalı belgelendirmek kaydıyla fiilen çalışmış olmak.

Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler Nelerdir?

• Başvuru Formu (Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının internet sayfasından temin edilebilir).
• Diploma yahut mezuniyet belgesinin onaylı örneği (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği)
• Üç adet vesikalık fotoğraf
• KPSS (B) sonuç belgesinin barkotlu bilgisayar çıktısı
• Özgeçmiş
• Avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği
• Nüfus Cüzdan Fotokopisi
• Adli sicil belgesi
• Mesleği ile alakalı fiilen çalıştığına dair onaylı deneyim belgesi ve SGK hizmet dökümü Evrakların resmi kurumlarca onaylı olması gerekmektedir.

* Başvuru için gerekli belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığınca da onaylanabilir.

** Posta ile yapılacak başvurularda evrakların resmi kurumlarca onaylı olması gerekmektedir.

Giriş Sınavının Şekli Başvuru Şartları Yeri ve Değerlendirilmesi

Başvuru Yeri. Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Altınşehir Mah. 3005 Sokak No: 13 02040 Merkez/ADIYAMAN

• Tlf : 0 416 223 38 00/1823-1813
• Başvuru Tarihi : 07/05/2018-21/05/2018
• Sözlü Sınav Yeri : Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü
• Sözlü Sınav Tarihi ve Saati : 23.05.2018 Çarşamba Saat: 10.00

Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına 07/05/2018-21/05/2018 tarihleri içinde şahsen yahut posta yoluyla yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve ilanda gösterilen zaman zarfında yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

Giriş sınavı sözlü olarak tek etapta yapılacaktır. Sınav için öngörülen zaman zarfında yapılan başvuruları inceleyerek adayların aranan şartları taşıyıp taşımadıkları, Başvuru İnceleme Komisyonu aracılığıyla değerlendirilecektir.

Aranılan şartları taşıyan adaylar, ilanda gösterilen KPSSP3 puan türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak ve atama yapılacak kadro rakamının 5 (beş) katını geçmemek üzere, bir sıralama yapılarak sözlü sınava tabi tutulacaktır. (KPSSP3 puan türü itibariyle en son adayın aldığı puanla aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır) Sıralamaya giren adaylar Üniversitemiz internet sayfasından (www.adiyaman.edu.tr) açıklamalacaktır.

Sözlü Sınav Konuları Nelerdir?

1. Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği’nin 10. maddesinde bulunan sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi
2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade kabiliyeti ve muhakeme gücü
3. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu
4. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı
5. Genel yetenek ve genel kültürü
6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı

Yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilirler. Adaylar, Sınav Kurulu aracılığıyla anılan yönetmeliğin 10. maddesinde bulunan sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi için 50 (elli) puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik hemen hemensının en az 70 (yetmiş) olması şarttır. Başarı sıralaması, sözlü sınavda en yüksek not alan adaydan başlanarak belirlenir. Sözlü sınav başarı notunun eşitliği durumunda KPSSP3 puanı yüksek miktarda olan aday sıralamada üstte yer alır.

Sınav Sonuçlarının İlanı ve İtiraz İşlemleri

Sınav sonuçları, Sınav Kurulu aracılığıyla başarı puanı en yüksek miktarda olan adaydan başlanmak suretiyle sınav açıklamasunda gösterilen avukat kadro sayısı kadar asıl aday ile bunların yarısı kadar yedek aday isimlerinden oluşturulan başarı listesi Üniversitemizin internet sayfasından açıklamalacaktır. Ayrıca, başarılı olan adaylara sonuç yazılı olarak bildirilecektir.

Başarı sırasına göre oluşturulacak yedek aday listesi, sınav sonuçlarının ilanından bu yana altı ay süreyle geçerlidir. Sınavda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Duyuru tarihinden bu yana 5 (beş) iş günü içinde sınav sonuçlarına itiraz edilebilir. Yapılan itirazlar Sınav Kurulunca en geç on beş gün içinde neticelendirılır.

Gerçeğe Aykırı Beyan

Sınavı kazananlardan sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda olduğu yahut belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez. Gerçeğe aykırı beyanda olduğu yahut belge verdiği tespit edilenler ile ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulur.

Avukat Kadrosuna Atanma İşlemleri

Giriş sınavında başarılı olup asıl listede bulunanlardan, kendilerine yapılacak bildirimde gösterilen süre içinde istenen belgeleri ibraz edenler, avukat kadrosuna atanırlar.

Adayların avukat kadrolarına atanmaları giriş sınavı başarı puan sıralamasına göre yapılır. Sınavda başarılı olup vazifeye başlamayanların yahut ataması yapılıp herhangi bir nedenle görevden ayrılanların yerine, yeni bir sınav yapılana kadar ve her halükarda giriş sınavı sonuçlarının bilgisi verildiğı tarihten bu yana en geç altı ay içinde, giriş sınavı başarı sırası dikkate alınarak yedek listeden atama yapılabilir. Gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz. Atamaları yapılmış ise bu atamalar iptal edilir. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayanlar yahut ataması yapıldığı halde süresi içinde vazifeye mazeretsiz başlamayanlar atama işleminden sarfınazar etmiş sayılırlar ve sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz. Atamaları yapılanların görevlerine başlamalarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci ve 63 üncü maddesi hükümleri uygulanır. İlan olunur.

Bu makalemizde Adıyaman Üniversitesi aracılığıyla yapılacak olan personel alımı ilanı ile ilgili geniş bir şekilde bilgiler paylaştık. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.