Adalet Bakanlığı 1287 Temizlik Görevlisi Alım İlanı
Adalet Bakanlığı 1287 Temizlik Görevlisi Alım İlanı, iş başvurusu bölümünde Adalet Bakanlığı 1287 Temizlik Görevlisi Alım İlanı ile alakalı detaylara yer verdik.. Adalet Bakanlığı 1287 Temizlik Görevlisi Alım İlanı ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..
Başlıklar
Adalet Bakanlığı 1287 Temizlik Görevlisi Alım İlanı
ADALET BAKANLIĞI ÜLKE GENELİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE 1287 TEMİZLİK PERSONELİ ALIMI YAPACAK.
Adalet bakanlığı taşra teşkilatlarında görevlendirmek amacınla 657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu nun 4/D maddesi ikaznca istihdam edilmek üzere İŞKUR aracılığıyla sürekli olarak işçi olarak 1.287 temizlik görevlisi alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR:
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
2. İlan tarihi saygınlığıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak,
4. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir nedenle görevinden yahut mesleğinden ihraç edilmemiş olmak,
6. İlan tarihi saygınlığıyla başvuru yapılan ilde ikamet ediyor olmak.
7. İlan edilen (EK-1) listeden yalnızca bir işyeri (İl) için başvuru yapılacaktır. Birden fazla işyeri (İl) için başvuru yapıldığının tespit edilmesi halinde adayın hiçbir başvurusu kabul edilmeyecektir.
8. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 5’inci maddesinde gösterilen işe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan maddenin 1 inci fıkrasında gösterilen öncelik durumlarını belgelemeleri gerekmektedir. Lakin bu belge işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
ÖZEL ŞARTLAR:
Temizlik Görevlisi olarak istihdam edilebilmek için;
1. En az ilköğretim ve dengi okul mezunu olmak.
2. İlan tarihi saygınlığıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak, (4 Mart 1986 ve sonrası doğumlu olanlar müracaat edebilecektir.)
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ:
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden 04/03/2021–08/03/2021 tarihleri içinde online olarak yapılacaktır.
KURA KAPSAMINDA ADAY LİSTELERİNİN BELİRLENMESİ:
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla gönderilen listelerde bulunan adaylar içinden, 17/03/2021 tarihinde saat 11:00’da Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü toplantı salonunda noter huzurunda kura çekimi yapılacak olup, adaylar ülkemizi de etkisi altına alan COVID-19 salgını sebebiyle noter huzurunda gerçekleştirilecek olan kura çekimine katılamayacaklardır. Kura çekimi Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Youtube kanalından (https://www.youtube.com/channel/UC62GRRZnIPoZGM0GjkAzA8A) canlı olarak yayına girecektır. Kura çekilişi kuranın gerçekleştirildiği gün ve saatte video kayıt altına alınacaktır. Kura ile başvuru sahipleri içinden açık iş rakamının 4 (dört) katı asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Belirlenen adaylar Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılmayacaktır.
İSTENİLECEK BELGELER:
1. EK-2 Kimlik bilgileri, adli sicil durumu, sağlık durumu, askerlik durumu (erkek adaylar için) ve iletişim bilgileri için beyan formu. (EK-2 beyan formunun 1 adet hazırlanması, daktilo yahut bilgisayar ile doldurulması, bilgilerde kısaltma yerine getirilmemesi ve imzalanması gerekmektedir.)
2. Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesinin onaylı sureti. (EK-1 listede gösterilen adalet komisyonu başkanlıklarına elden teslim edilecektir. Adayların belge aslını yahut e-Devlet Kapısı üzerinden alınmış barkodlu mezuniyet belgesini ibraz etmeleri halinde sureti EK-1 listede gösterilen adalet komisyonu başkanlıklarınca onaylanacaktır. Posta yolu ile belge teslimi kabul edilmeyecektir.)
BELGE TESLİMİ:
Kura çekimi neticesinde tespit edilen asıl ve yedek adaylar istediğimiz belgeleri 18/03/2021 – 24/03/2021 tarihleri içinde sınavı yapacak adalet komisyonu başkanlıklarına bizzat teslim edecektir. Posta vb. yollarla gönderilecek evraklar kabul edilmeyecektir. Süresi içinde belge teslim etmeyenler değerlendirmeye alınmayacaktır.
SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ:
Adalet komisyonlarınca yapılacak inceleme neticesinde kura çekimi neticesinde tespit edilen asıl adaylardan şartları taşımayanların yerine yedek adaylardan kura sırasına göre şartları taşıyan adaylar eklenerek açık iş rakamının 4 (dört) katı aday belirlenmek suretiyle sözlü sınava katılacaklara ilişkin nihai liste oluşturulacaktır.
Sözlü sınava girecek adaylara ilişkin nihai liste, sözlü sınav yeri ve tarihi sınavı yapacak adalet komisyonu başkanlıklarının internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin meslekî bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak yapılacaktır.
Sınav kurulu başkan ve üyelerinin ayrı ayrı vermiş oldukları puanların aritmetik hemen hemensı esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir. Sözlü sınavda tüm adaylar genel görünüş, genel davranış, iletişim ve ifade etme kabiliyeti alanında 50 puan, hizmet alanına ilişkin mesleki bilgi ve becerileri alanında 50 puan üzerinden olmak üzere toplam yüz (100) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Verilen puan adayın atanmaya esas puanı ve başarı sıralaması için kullanılacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, en az altmış (60) puan alınması gerekmektedir.
Başarı puanının eşitliği hâlinde sırasıyla; adayın başvuru esnasındaki öğrenim düzeyi esas alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, öğrenim düzeylerinin de aynı olması halinde mezuniyet puanı yüksek olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenecektir.
Sınav kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve yeteri kadar yedek aday belirlenecektir.
Yapılan sözlü sınav neticesinde asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; adalet komisyonu başkanlıklarının internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
Adaylar sözlü sınav sonuçlarına, sonuçların ilân edildiği tarihten bu yana on gün içinde sınavı yapan adalet komisyonu başkanlığına yazılı olarak itiraz edebilirler. Bu itirazlar on gün içinde incelenir ve nihai karar itiraz sahibine yazılı olarak bildirilir. T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçeler, faksla, posta yahut e-posta yoluyla yapılan itiraz ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ:
Ataması yapılanların, atama onayının tebliğinden bu yana 15 gün içinde vazifeye başlamaları gerekmektedir.
Atanma ile ilgilin vazgeçenler ile aranılan şartları taşımadığı anlaşılanların atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılanlardan atama onayının tebliğinden bu yana kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içinde vazifeye başlamayanların atamaları iptal edilecektir. İstihdam edilenlerden aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların ise anlaşmaleri feshedilecektir.
Ataması yapılan pozisyon için iki aylık deneme süresi uygulanacaktır. İş anlaşmasi, alakalı adalet komisyonu başkanlığı aracılığıyla deneme süresi içinde bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilebilecektir.
Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten bu yana bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin açıklamaya kadar yukarıda gösterilen nedenlerle atama yerine getirilmemesi, atamaların iptal edilmesi yahut ölüm ve anlaşma feshi nedenleriyle boş kalan yahut boşalan kadrolara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler içinden istihdam yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.
Başvuru Belgelerini Alacak ve Sözlü Sınavı Yapacak Adalet Komisyonu:
Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyon Başkanlıkları dır.
Not: BAŞVURULARI İŞKUR ÜZERİNDEN YAPABİLİRSİNİZ.