Başvurular

Yüksek Seçim Kurulu Sözleşmeli Personel Alım İlanı 2022

Yüksek Seçim Kurulu Sözleşmeli Personel Alım İlanı 2022, iş başvuru bölümüzde Yüksek Seçim Kurulu Sözleşmeli Personel Alım İlanı ile alakalı ayrıntıları siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik. Yüksek Seçim Kurulu Sözleşmeli Personel Alım İlanı başvurusu ile alakalı detaylar makalemizde..

Başlıklar

Yüksek Seçim Kurulu Sözleşmeli Personel Alım İlanı

YSK ( Yüksek Seçim Kurulu ) Başkanlığı 2015 anlaşmali personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. 2015 YSK personel alımı ilanı ayrıntılarına göre 6 çözümleyici ve 3 programcı olmak üzere 9 eleman alımı gerçekleştirilecek.  2015 YSK anlaşmali personel alımı ilanı ayrıntılarına, başvuru tarihlerine ve başvuru şartlarına yazımızın devamından varabilirsiniz.

  • YSK SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI 2015
  • YSK 2015 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

YSK SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI 2015

Seçmen Kütüğü Genel Müdürlüğü Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü emrinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilmek üzere 6 çözümleyici ve 3 programcı alınacaktır. Alınacak personelin seçiminde 2014 senesinde B grubu kadrolar için kullanılan Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS P3 puan türü esas alınacaktır. Her bir unvan için boş bulunan anlaşmali personel pozisyonunun 10 (on) katı aday sözlü sınava alınacaktır. Atacak personelin iki katı kadar da yedek aday belirlenecektir. (Çözümleyici ve programcı pozisyonları için ilan edilen özel şartların her biri için birden fazla anlaşmali personel alınabilecektir.

YSK 2015 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

A-GENEL ŞARTLAR

a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde gösterilen şartları taşımak,

b)ÖSYM’nin gerçekleştirdiği YDS İngilizce sınavından 60 yahut ülkeler arası eşkıymetliliği tanınmış bir sınavdan dengi puanı almış olmak.

e)Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağma gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

d)Başvuru bitim tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak,

e)298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanunun 31. maddesi gereğince, evvelce herhangi bir siyasi partiye üye, herhangi bir seçimde siyasi parti listesinden aday olmamış olmak,

Çözümleyici;

a)Çözümleyici olarak Bilgi İşlem Merkezlerinde (BİM) çalıştırılacaklarda en az bir yıl BİM’de çözümleyici yahut programcı olarak çalışmış olmak,

b)Biri Java programlama dili olmak üzere diğer programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek, (Mezuniyet transcript belgesi de kabul edilecektir.)

c)2014-KPSS (B) Grubu sınavına girmiş olmak ve KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olmak,

d)Mühendislik Fakültelerinin; Bilgisayar, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektronik ve Haberleşme, Bilişim Sistemleri, Matematik yahut Fizik Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun olmak,

Programcı;

a)2014-KPSS (B) Grubu sınavına girmiş olmak, lisans mezunları için KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olmak,

b)Mühendislik Fakültelerinin müfredatında bilgisayar programlama dillerine bulunduran bölümlerinden mezun olmak,

B- ÖZEL ŞARTLAR

Çözümleyici;

1-Ağ ve Güvenlik

a)Omurga anahtarları, modem, router ve kenar anahtarlar,

b)Yük dengeleme sistemleri,

c)SSL, IPSEC VPN ve SSL VPN teknolojileri,

d)Anti-virus sistemleri,

e)Firewall, IPS ve DDOS önleme teknolojileri ve cihazları,

2-Unix ve Linux sistemleri

a)Unix ve Linux işletim sistemleri,

b)Sanallaştırma teknolojileri,

c)Açık kaynaklı e-posta, LDAP, DNS sistemleri,

3-Microsoft Sistemleri

a)Microsoft 2008 ve 2012 server işletim sistemleri,

b)Microsoft Active Directory, Group Policy Management

c)DHCP, DNS, Fileserver kurulum ve yönetimi,

4-Sistem Yönetimi

a)Unix ve Linux işletim sistemleri,

b)Java tabanlı uygulama sunucuları,

c)Kurumsal içerik yönetimi ve Portal uygulamaları,

5-Donanım ve Yedekleme

a)Sunucu, teyp yedekleme ve disk sistemleri donanımları,

b)Yüksek Ölçekli disk sistemlerinin yapılandırılması, yönetimi ve depolama ağları (Storage area network – SAN),

c)Teyp ve sanal teyp kütüphanelerinin yapılandırılması ve yönetimi,

6-Vertabanı Yönetimi

a)En az 1000 kullanıcılı veri tabanı uygulamalarında Oracle veri tabam kurulumu, sürüm yükseltme, yedekleme/kurtarma ve performans yönetimi,(Tercihen Oracle Database lOg ve sonrası sürümler için Oracle Database Administrator Certified Professional sertifikasına sahip olmak)

b)Oracle veri tabanı üzerinde Stored Procedure ve Trigger yazabilme,

c)Veri tabanı güvenlik duvarı ve denetleme mekanizmaları,

d)Oracle RAC, Data guard kurulumu yönetimi ve bakımı,

e)Oracle lOg ve lig DBA, backup/recovery, Recovery Manager(Rman), Performance Tunning,

f)İleri düzeyde PL/SQL,

g)Linux işletim sistemi üzerinde shell programlama yapabilmek ve Linux yönetimi,

Programcı;

1-Uygulama Geliştirme

a) En az 1000 kullanıcıya sahip sistemlerde yazılım uzmanı olarak J2EE mimarisinde RDBM veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, (Tercihen ORM Kullanarak uygulama geliştirmiş olmak, Java ile Hibemate tercih ederek uygulama geliştirmiş olmak, SOA tabanlı mimari ile proje geliştirmiş olmak,)

b)Nesne tabanlı analiz ve tasarım konularında ileri düzeyde bilgisi bulunmak ve tasarım şablonları etkin olarak kullanabiliyor olmak,

c)XML ve UML,

d)RDBM veri tabanları ile uygulama geliştirme, SQL ve PL/SQL,

e)Test güdümlü programlama(refactoring) ve yazılım güvenliği, güvenli yazılım yaşam döngüsü,

f)Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve SQL optimizasyonu,

g)Versiyonlama araçlarından CVS, SVN yahut GİT vb),

h)ECLIPSE tabanlı uygulama geliştirme mekanlarında JasperReport raporlama araçları ile proje gerçekleştirme,

i)En az 1000 kullanıcılı bir sistemin uygulama sunucularını izleme (monitoring) ve performanslarını analiz etme,

j)Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı hususunda tecrübe sahibi olmak,

k)Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak,

(Tercihen Oracle Certified Professional (OCP) Java SE 5 yahut 6 Programmer/Developer yahut Sun Certified Java Programmer sertifikasına sahip olmak)

2-Web ve Mobil Uygulama Geliştirme

a)Web teknolojileri DHTML, XHTML, CSS ve JAVASCRIPT teknolojileri,

b)Java web teknolojilerinden (JSP/Servlet, JSF, Struts, Ajax, Spring, Swing) herhangi birini tercih ederek web projesi geliştirme,

e)RDBM veri tabanları ile uygulama geliştirme, SQL ve PL/SQL,

d)Web Servis (XML, XSD, XSLT, WSDL), SOAP, REST, WCF gibi teknolojilerde uygulama gerçekleştirme,

e)Mobil uygulama (Android, IOS, Windows Mobile),

(Tercihen OCP Java EE 5 Web Component Developer ve/yahut Sun Certified Web Component Developer for the Java Platform sertifikası yahut PL/SQL Developer OCA yahut Advanced PL/SQL Developer OCP sertifikası yahut OCP Java EE 5 Web Servis Developer ve/yahut Sun Certified Web Servis Developer for the Java Platform sertifikasına sahip olmak)

konularında bilgi sahibi olmak ve/yahut bu alanlarda sertifikası olmak şartları aranmaktadır.

C- SINAV

06.06,1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 nci maddesinin ( c ) bendi gereğince “Bu Esaslara ekli 3 sayılı cetvelde unvanları gösterilen anlaşmali personel pozisyonlarına KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan anlaşmali personel pozisyonunun on katma kadar aday içinden alakalı kurum ve kuruluşlar aracılığıyla yapılacak yazılı ve/yahut sözlü sınav başarısı sırasına göre yapılacak yerleştirme, metotlarınden herhangi biri ile anlaşmali personel istihdam edebilirler.” denildiğinden; KPSS (B) grubu sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen pozisyon rakamının on katı kadar aday sözlü sınava alınacaktır.

Başvuracak adaylardan;

1-Yukarıda gösterilen genel ve özel şartlan taşımadıkları sonradan anlaşılanların,

2-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Böylelikle istihdam edilenler, hizmet anlaşmasi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kumullarınca anlaşmalerinin feshedilmesi yahut anlaşma dönemi içinde Bakanlar Kumlu Kararı ile tespit edilen istisnalar hariç anlaşmayi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden bu yana bir yıl geçmedikçe kurumlarm anlaşmali personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin

3-298 Sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanunun 31. maddesi gereğince evvelce herhangi bir siyasi partiye üye yahut seçimlerde siyasi partiden aday olmadığına dair beyanı alınanlardan aksi durumu tespit edilenlerin,

müracaatı değerlendirmeye alınmayacaktır.

D-SÖZLÜ SINAVIN KONULARI

1.İlanın özel şartlar bölümünde açıklanan mesleki bilgi

ve deneyimini,

2.Muhakeme gücünü, bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade kabiliyetini, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğunu ve liyakatini, yetenek ve kültürünü, çağdaş bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığını,

ölçmeye yönelik konulardır.

E-ÜCRET

1-ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına yahut Yabancı Dil Sınavına (KPDS-YDS) katılarak (A-D) düzeyinde İngilizce bildiğini belgeleyenler için ücret tavam yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübesine göre aşağıdaki tabloda öngörüldüğü biçimde belirlenir.

2-Yıl içinde tecrübe süresi ve dil düzey düzeyi ile alakalı niteliği değişenlerin fiyatları, anlaşma hükümleri yahut genel hükümler çerçevesinde anlaşmaleri fesih edilmek ve yeni anlaşma yapılmak suretiyle, saptanmasındaki usule göre yeni niteliği dikkate alınarak belirlenebilir.

3-Yabancı dil sınav sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir, Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) olarak kabul edilir.

4-Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, çözümleyici ve programcı olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu ve aynı Kanunun 4/B maddesi, 399 sayılı KHK’ye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sigortaya tabi geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınacaktır.

ÇÖZÜMLEYİCİ

MESLEKİ TECRÜBESİ İNGİLİZCE DÜZEYİ AYLIK TAVAN BRÜT ÜCRETİ % 25 ARTIŞ NET ÖDEME
A-B 3.075,56 3,844,45 3.618,93
5 yıldan fazla C 2.955,72 3.694,65 3.510,57
D 2.889,09 3.611,36 3.450,32
A-B 2.849,07 3.561,34 3.414,13
3-5 yıl C 2.752,39 3.440,48 3.326,70
D 2.710,85 3.388,56 3.289,14
A-B 2.603,26 3.254,08 3.191,85
1-3 yıl C 2.522,60 3.153,25 3.118,92
D 2.479,36 3.099,21 3.079,82
A-B 2.232,80 2.791,00 2.856,86
0-1 yıl C 2.131,60 2.664,49 2.765,34
D 2.077,09 2.596,36 2.716,05

 

PROGRAMCI

MESLEKİ TECRÜBESİ İNGİLİZCE DÜZEYİ AYLIK TAVAN BRÜT ÜCRETİ % 25 ARTIŞ NET ÖDEME
5 yıldan fazla A-B 2.849,07 3.561,34 3.414,13
C 2.752,39 3.440,48 3.326,70
D 2.737,54 3.421,93 3.313,28
3-5 yıl A-B 2.737,54 3,421,93 3.313,28
C 2.616,68 3.270,86 3.203,99
D 2.576,42 3.220,53 3.167,58
1-3 yıl A-B 2.495,68 3.119,60 3,094,57
C 2.398,79 2.998,48 3.006,96
D 2.344,73 2.930,92 2.958,08
0-1 yıl A-B 2.186,10 2.732,63 2.814,63
C 2.077,09 2.596,36 2.716,05
D 2.022,60 2.528,25 2.666,78

 

F) BAŞVURU ŞEKLİ – YERİ – TARİHİ

Başvurular 16 Şubat 2015 Pazartesi günü saat 17.oo’a kadar şahsen yahut posta yoluyla Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı Mithatpaşa Caddesi No: 12 Sıhhiye Kızılay/ANKARA adresine, elektronik ortamda yapılacak başvurular ise “4/B Sözleşmeli Personel Başvuru Formunun” imzalı ve elektronik ortama aktarılmış halinin “basvuru@ysk.gov.tr” e-posta adresine gönderilmesi suretiyle yapılacaktır.

İlk müracaat yalnızca 4/B Sözleşmeli Personel Başvuru Formu ile yapılacak olup, sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylardan gerekli belgeler mülakatta istenecektir. Eksik belge ile yahut nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular değerlendirilmeyecektir.

Posta yahut kargo ile yapılacak başvuruların, başvurunun son günü mesai bitimine kadar Başkanlığımızda olması gerekmekte olup, Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı dışında

başka Kurumlara gönderilmiş ve başvurunun son günü olan 16 Şubat 2015 tarihinden sonra

Başkanlığımıza ulaşan başvurular kabul edilmeyecektir.

G- MÜLAKATTA İSTENİLEN BELGELER

1)2014 Kamu Personeli Seçme Sınavında, (B grubu) lisans mezunlan için KPSSP3 puan türünde puan aldığına dair belge,

2). Öğrenim durumu belgesinin aslı yahut alakalı öğretim kurumunca onaylı örneği, (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde sureti Başkanlığımızca onaylanacaktır.)

3)Her bir pozisyon için gösterilen özel şartlara ait belgelerin onaylı örneği, (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde sureti Başkanlığımızca onaylanacaktır.)

4)Askerlik durum belgesinin onaylı örneği, (Erkek adaylar için), (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde sureti Başkanlığımızca onaylanacaktır.)

5)Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (www.ysk.gov.tr) adresimizden çıktı alınıp doldurulacaktır.

6)Programlama dillerini gösterir belgenin onaylı örneği.

7)Fotoğraflı özgeçmiş, fotoğraf son altı ay içinde çekilmiş olmalıdır, (www.ysk.gov.tr) adresimizden çıktı alınıp doldurulacaktır.

8)Yabancı dil bilgisi düzeysini gösteren belgenin onaylı örneği, ( YDS, ÖSYM Başkanlığınca buna denk kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği olan sınav sonuç belgesi, yabancı dil yeterliliğine ilişkin belgelerden, YDS belgesinin geçerlilik süresi beş yıl, diğer belgelerin geçerlilik süresi ise iki senedir.) (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde sureti Başkanlığımızca onaylanacaktır.)

9)Adli sicil ve arşiv kaydı.

10)4/B Sözleşmeli Personel Başvuru Formu (www.ysk.gov.tr) adresimizden çıktı alınıp doldurulacaktır.

H- BAŞVURU SONUÇLARI, SINAV YERİ VE TARİHİNİN DUYURULMASI

1)2014 KPSS (B) Grubu puan sırasına göre başvuru listesi www.ysk.gov.trsitesinde 23 Şubat 2015 tarihinde ilan edilecektir.

2)09-13 Mart 2015 tarihleri içinde soyadı alfabetik sıraya göre yapılacak sözlü mülakat sınavına katılacakların listesi, yeri ve saati 27 Şubat 2015 günü www.ysk.gov.tradresinde açıklamalacak olup, sözlü mülakata katılacakların bu ilanın “G” maddesinde gösterilen belgeleri müracaat günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir. (İlk müracaatını elektronik ortamda yapanlar “4/B Sözleşmeli Personel Başvuru Formunun” ıslak imzalı halini getireceklerdir.)

Kamuoyuna açıklamalur.

 


DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu