Yüksek Seçim Kurulu İş Başvuru Formu ve İş İlanları

Yüksek Seçim Kurulu 103 personel alacağını açıkladı.

Yüksek Seçim Kurulu merkez ve taşra teşkilatına, 30.11.2017 tarihli ve 7062 sayılı Yüksek Seçim Kurulunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile 18.02.2018 tarihli ve 30336 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren, Yüksek Seçim Kurulu Memur Sınav, Atama, Yer Değiştirme ve Nakil Yönetmeliği kapsamı içinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre (kadrolu) ekli listede sayısı, yeri, sınıfı ve unvanı gösterilen yerlere personel alınacaktır.

YÜKSEK SEÇİM KURULU BAŞKANLIĞI

İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı

Açıktan Personel Alım İlanı

I- BAŞVURU ZAMANI, ŞEKLİ, YERİ VE DİĞER HUSUSLAR

Başvuru Tarihi: Başvurular 07.10.2021 tarihinde saat 09.00’da başlayıp, 18.10.2021 tarihinde mesai bitimi itibariyle (saat 17.00) sona erecektir.

Başvuru Şekli: Başvurular, Yüksek Seçim Kurulu resmi internet sitesinde

(https://www.ysk.gov.tr) bulunan başvuru formu eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır.

İlanda gösterilen şartlara uygun olmayan başvurular ile posta yahut diğer iletişim kanallarıyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

– Başvuru işlemini uygun biçimde yaparak tamamlayan adaylara başvuru kayıt numarası sistem aracılığıyla otomatik olarak verilecektir. Adaylar yalnızca bir unvan için başvuru yapabileceklerdir. Aynı adayın birden fazla unvan için başvuru yapması halinde tüm başvuruları geçersiz sayılacak, bu biçimde sınava girenlerin kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

– Şoför unvanına başvuracak adayların, geçerlilik süresi dolmamış B sınıfı sürücü belgesi örneğini başvuru formunu doldururken alakalı alana yüklemeleri gerekmektedir.

– Sözlü sınava, ilanda gösterilen Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan çeşitlerinden en yüksek puanı alan adaydan başlamak suretiyle ve ilk defa açıktan atama yapılacak kadro rakamının beş katı aday çağırılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan birden fazla aday bulunması halinde, bu adayların tümü sözlü sınava çağırılacaktır.

– Sıralamalar unvan bazında ayrı ayrı yapılacaktır.

– Müracaatlar tamamlandıktan sonra, adaylar lisans mezunları için KPSSP3 puan türü, önlisans mezunları için KPSSP93 puan türü, lise mezunları için ise KPSSP94 puan türü esas alınarak en yüksek puana sahip adaydan başlanarak tek bir liste halinde puan sıralamasına tabi tutulacaktır.

– Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların ad ve soyadları ile sınav yerleri, sözlü sınav tarihinden en az on beş gün önce Yüksek Seçim Kurulu resmi internet sitesinde ilan edilmek suretiyle açıklamalacaktır. Bu ilan tebliğ hükmünde olup bunun bunun yanında adaylara yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.

– Sözlü sınava adaylar “fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi (T.C. Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı/ T.C. Kimlik Kartı/ T.C. Kimlik Numaralı Sürücü Belgesi/ Geçerli Pasaport’tan bir tanesi)” ile girebileceklerdir.

– Taşra teşkilatı Zabıt Katibi kadroları için sözlü sınava katılacak adayların ilan edilen yerlerden 30 adet yer için tercihte bulundukları imzalı talep istem dilekçelerini sözlü sınav günü Başkanlığımıza teslim etmeleri gerekmektedir.

– Sözlü sınavda; atanılacak kadronun gerektirdiği mesleki bilgi düzeyi (50 puan), Atatürk ilkeleri ve inkılap Tarihi bilgi düzeyi (15 puan), genel kültür bilgi düzeyi (15 puan) ile özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, temsil kabiliyeti, bir konuyu kavrama ve ifade kabiliyeti konularından (20 puan) olmak üzere, toplam 100 puan üzerinden sınav kurulu üyeleri aracılığıyla ayrı ayrı değerlendirme yapılacaktır.

– Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için, sınav kurulunun verdiği puan hemen hemensının en az 70 olması gerekmektedir.

– Adayların nihai başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü sınav başarı puanının aritmetik hemen hemensı alınarak belirlenecektir.

– Nihai başarı listesi, fiziki ortamda istenilecek evraklar ile bu evrakların Başkanlığımıza teslim usulü ve süresi Yüksek Seçim Kurulu resmi internet sitesinde açıklamalacaktır.

– Sınavı kazananların atamaları, ilan edilen kadro sayısını geçmeyecek biçimde nihai başarı listesine ve varsa tercihlerine göre yapılır. (Tercihlerine bu biçimde yerleştirilemeyenlerin yahut tercihte bulunmayanların atamaları Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığınca re’ sen yapılacaktır.)

– Adayların başarı puanının eşit olması halinde; sırasıyla merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek miktarda olan adaya öncelik verilecektir.

– Haklarında atama şartlarının kaybedilmesini gerektirecek nitelikteki eylemlerinden dolayı adli bir soruşturma yahut kovuşturma bulunanlardan sınavda başarılı sayılanların atamaları soruşturma yahut kovuşturma sonuçlanıncaya kadar bekletilir.

– Atanmaya hak kazandığı halde verilecek zaman zarfında, belge ile ispatı olabilecek olan mücbir nedenler dışında vazifeye başlamayanların yerine, nihai başarı puanına göre en yüksek puandan başlamak üzere varsa yedeklerden atama yapılacaktır. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamazlar.

– Aranılan şartları taşımadığı yahut gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilen adayların atamaları yapılmayacak olup, bu konuların sonradan tespiti halinde, yapılan atama işlemleri iptal edilerek alakalıler ile ilgili 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun alakalı hükümleri uygulanmak üzere Ankara Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulacaktır.

– Başvuruda bulunacakların aşağıda gösterilen genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir.

II- BAŞVURU ŞARTLARI

Genel Şartlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde gösterilen;

– Türk vatandaşı olmak,

– İlk kez Devlet memurluğuna atanacaklar için, yapılacak sınavın son başvuru tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartını taşımak,

– Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

– Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yahut daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, düzeni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkum olmak,

– Askerlik durumu yönünden; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş yahut yedek subay sınıfa geçirilmiş olmak,

– Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

– 2020 Yılı Kamu Personeli Seçme Sınavında; Lisans mezunları için KPSSP3, önlisans

mezunları için KPSSP93, orta öğretim mezunları için KPSS94 puan çeşitlerinden en az 70 puan almış olmak,

Özel Şartlar

 Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Zabıt Katibi kadrolarına atanabilmek için; en az lise yahut dengi okul mezunu olmak,

– Şoför kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,

2) Geçerlilik süresi dolmamış B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

İlanen Duyurulur.

İllere Göre Personel Listesini Görmek İçin Görmek İçin Tıklayınız.