TÜVASAŞ Personel Alımı Gerçekleştireceğini Açıkladı 2022

TÜVASAŞ Genel Müdürlüğü yayınlamış olduğu iş ilanı ile Milli Tren Projesinde istihdam edilmek üzere anlaşmali mühendis alımı gerçekleştireceğini açıkladı. TÜVASAŞ ilan kapsamı içinde makine mühendisi, elektrik elektronik mühendisi, endüstri mühendisi, metalürji malzeme mühendisi, kimya mühendisi ve yazılım mühendisi alımı yapacaktır. Adaylar ilana 25 Aralık 2017 tarihine kadar iş başvurusu yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihler ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgilere haberimiz devamından varabilirsiniz.

TÜVASAŞ Mühendis Alımı İlanı 2017

TÜVASAŞ Genel Müdürlüğü Milli Tren Projesinde İstihdam Edilecek Mühendisler Hakkındaki Sınav ve Atama Yönetmeliği çerçevesinde, 399 sayılı KHK’ya tabi Sözleşmeli statüde Mühendis alımı yapılacaktır. Yazılı ve Sözlü Sınav sonucuna göre istihdam edilecek personel kontenjanı ve nitelikleri aşağıda açıklanmıştır. Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve açıklamalar, http://www.tuvasas.com.tr internet adresinden yapılacak olup, bunun bunun yanında yazılı tebligat gönderilmeyecektir. Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal edilecektir. Adaylarda aranan başvuru şartları aşağıda maddeler halinde verilmiştir.

• 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinde gösterilen genel şartları taşımak,
• Son başvuru tarihi itibariyle fakültelerin yahut denkliği Yükseköğretim kurulunca onaylanmış yurt içi yahut yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Makine Mühendisliği (kodu:4639), Elektrik-Elektronik Mühendisliği (kodu:4611), Endüstri Mühendisliği (kodu:4703), Metalurji-Malzeme Mühendisliği (kodu:4691), Kimya Mühendisliği (kodu:4561), Yazılım Mühendisliği (kodu:4533) bölümlerinden mezun olmak,
• 2016 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı neticesinde KPSS P3 puan türünden en az 70 (Yetmiş) puan almış olmak,
• Son başvuru tarihi itibariyle, son 5 yıl içinde YDS ve E-YDS sınavından en az C düzeysinde İngilizce bildiğine ilişkin belge sahibi olmak yahut Ölçme,
• Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) aracılığıyla dil yeterliliği yönünden buna denkliği kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan denk puana sahip olmak.

Başvuru için gerekli belgeler aşağıda maddeler halinde verilmiştir. Giriş Sınavına katılmak isteyen adaylar, TÜVASAŞ Genel Müdürlük Personel Dairesi Başkanlığından yahut Genel Müdürlük internet adresinden (www.tuvasas.com.tr) temin edecekleri başvuru formuna aşağıdaki belgeleri eklerler;

• Diploma yahut mezuniyet belgesinin aslı yahut noter onaylı örneği (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı yahut noter onaylı örneği),
• KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,
• Yabancı dil bilgisi düzeysini gösteren belge, (YDS ve E-YDS sınav sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı)
• Özgeçmiş,
• 3 adet vesikalık fotoğraf (Son üç ay içinde çekilmiş). f) Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı)

TÜVASAŞ Mühendis Alımı Başvurusu

Sınav başvuruları, sınav ilanının Resmi Gazete’de yayımlanmasını takip eden gün ekranlara gelecek ve 25/12/2017 tarihi mesai bitiminde (17.00) sona erecektir. Giriş sınavına katılmak isteyen adayların, yukarıda gösterilen koşulları taşımaları kaydıyla; “Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü Milli Egemenlik Caddesi No:131 Adapazarı / SAKARYA / TÜRKİYE” adresinden yahut Şirketimiz internet adresinden (http://www.tuvasas.com.tr) temin edecekleri “Başvuru Formu”nu eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurmaları gerekmektedir.

Aday aracılığıyla imzalanan Başvuru Formunun çıktısı ile birlikte başvuru için istenen diğer belgelerin 25/12/2017 tarihi mesai bitimine (17.00) kadar yukarı da gösterilen adrese şahsen yahut posta yolu ile teslim edilmesi gerekmektedir. Postadaki gecikmeler yahut diğer nedenlerle süresi içinde Genel Müdürlüğümüze teslim edilmeyen başvurular ile ilanda gösterilen şartları taşımayan başvurular işleme alınmayacaktır. Belgelerin gösterilen son başvuru tarihine kadar TÜVASAŞ Genel Müdürlüğüne teslim edilmesi şarttır. Bu belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Genel Müdürlük Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanabilir.

SINAVIN ŞEKLİ

Sınav yazılı ve sözlü olarak 2 etapta yapılacaktır.

YAZILI VE SÖZLÜ SINAV SONUCUNA GÖRE ATAMA YAPILACAK POZİSYON BİLGİLER

Yazılı Sınav İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Başvuruların değerlendirilmesi sonucu yazıl ı sınava girmeye hak kazanan adayların ad ve soyadları ile sınav giriş yerleri Yazılı Sınavdan en az on gün önce Genel Müdürlük internet sitesinden ilan edilmek suretiyle açıklamalur. Ayrıca adaylara yazılı bildirimde bulunulmaz.

Yazılı sınava girmeye hak kazanan adaylar, adlarına düzenlenmiş Sınav Giriş Belgelerini TÜVASAŞ Genel Müdürlüğü İnternet adresinden (www.tuvasas.com.tr) temin edeceklerdir. Adaylar sınava girişte, sınav öncesindeki kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport) ile sınav giriş belgelerini bulunduracaklardır. Lakin isimleri ilan edilmiş adaylardan, sınava katılma şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilenler, giriş sınavına alınmayacaktır.

Yazılı Sınav Tarihi ve Yeri

Sakarya Üniversitesi Kampüs Yerleşkesi 20 /01 /2018 Saat: 14:00

Yazılı Sınav Konuları

• Yazılı Sınavda her branş için ayrı ayrı olmak üzere 50 (elli) soru sorulacaktır.
• Yazılı Sınavda her soru için yalnızca biri doğru olan 5 (beş) şıklı hazırlanmak sureti ile çoktan seçmeli test sistemi uygulanacaktır.Soruların puan değeri eşit olacaktır.
• Yanlış yanıtlar doğru yanıtları etkilemeyecektir.
• Değerlendirme 100 (yüz) puan üzerinden yapılacak olup, 70 (yetmiş) ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaklardır.

Yazılı Sınav Sonuçlarının Duyurulması

Sınav sonuçları , sınavların yapıldığı tarihten bu yana en geç 7 (yedi) iş günü içinde TÜVASAŞ Genel Müdürlüğü internet sitesinde açıklamalur.

Sözlü Sınava Çağrı

Yazılı sınavda 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) puan ve üzerinde not almak şartıyla ilan edilen bölüm kontenjanına göre en yüksek puana sahip olan adaydan başlanarak, vazifeye başlatılacak pozisyon rakamının 4 (dört) katı kadar aday, son sıradaki adayla aynı puanı alanlar dahil olmak üzere sözlü sınavına çağrılır.

Sözlü sınav, TÜVASAŞ Genel Müdürlüğü binasında yapılacak olup, yazılı sınavı kazanan ve sözlü sınava katılacak adayların isimleri ile sözlü sınav tarihleri,yeri, Genel Müdürlüğümüzün resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylara bunun bunun yanında bir tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü Sınav Konuları

• Giriş Sınavı ilanında gösterilen konular ve mesleki alan bilgisi ile birlikte Genel Müdürlüğün faaliyet alanıyla alakalı konular,
• Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade kabiliyeti ve muhakeme gücü,
• Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
• Genel yetenek ve genel kültür düzeyi,
• Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

esas alınarak (a) bendi için 50 (elli), (b) ile (d) bentlerinin tamamı için 50 (elli) puan olmak üzere toplam 100 (yüz) puan üzerinden değerlendirilir. Sınav Komisyonunun her bir üyesi aracılığıyla verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir ve üyelerin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri notların aritmatik hemen hemensı alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda 100 (yüz) üzerinden en az 70 (yetmiş) puan alanlar başarılı sayılır.

DEĞERLENDİRME VE NİHAİ BAŞARI LİSTESİNİN DUYURULMASI

Sınav Komisyonu Adayların, yazılı sınav notunun yüzde kırkı (% 40’ı) , KPSSP3 puanının yüzde otuzu (% 30’u) ile sözlü sınav notunun yüzde otuzunu (% 30’u) esas alarak nihai başarı listesini hazırlar. Sınav komisyonu Giriş Sınavında başarılı olan adaylar içinden gerekli görülen sayıda yedek aday belirler. Asıl ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların Giriş Sınavı puanının eşit olması halinde, yazılı puanı yüksek miktarda olan adaya, yazılı puanının eşit olması durumunda KPSSP3 puanı yüksek miktarda olan adaya öncelik tanınır.

Başarı listesi Genel Müdürlüğün ilan panosunda ve http://www.tuvasas.com.tr internet sayfasında ilan edilir. Ayrıca, başarıl ı olan adaylara sonuç yazılı olarak tebliğ edilir. Sınav Komisyonu aracılığıyla nihai başarı listesi, sözlü sınavın yapıldığı son günü takiben 7 (yedi ) iş günü içinde açıklanır.

Giriş Sınavında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen pozisyon sayısından daha az ise yalnızca başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilir. Yedek listede yer almak, adaylar için ardındanki sınavlar için kazanılmış hak yahut herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.

Giriş Sınavı Sonuçlarına İtiraz

Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden bu yana 7 (yedi) gün içinde yazıl ı olarak Sınav Komisyonuna itiraz edilebilir. İtirazlar, Sınav Komisyonunca itiraz zamanının bitiminden bu yana 7 (yedi) iş günü içinde ve sözlü sınav tarihinden önce incelenerek karara bağlanır. İtiraz sonucu, adaya yazılı olarak bildirilir.

Atanmadan Önce İstenecek Belgeler

399 sayıl ı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali mühendis pozisyonuna atanmak üzere yapı lan Giriş Sınavı nda başarı lı olan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:

1. Erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı.
2. Altı adet vesikalık fotoğraf.
3. Adli sicil kaydına ilişkin yazılı beyan.
4. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde gösterilen şartı taşıdığına iliş kin yazılı beyan.
5. Mal bildirimi.
6. Etik anlaşmasi.
7. Varsa, Sosyal Güvenlik Kurum bilgileri.

Diğer Hususlar

Giriş Sınavını kazananlar, talep edilen belgeleri ibraz etmeleri halinde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali mühendis pozisyonlarına atanma işlemleri Personel Dairesi Başkanlığınca başlatılır. Gerekli belgeleri süresinde ibraz etmeyenlerin atamaları yapılmaz.

Giriş Sınavında başarılı olup vazifeye başlamayanlar ile vazifeye başlayanlardan çeşitli nedenlerle ayrılanların yerine sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten bu yana altı ay süreyle Giriş Sınavı yedek listesindeki başarı sırası dikkate alınarak atama yapılabilir. Ataması yapılanların sınavla alakalı belgeleri, alakalılerin özlük dosyalarında; başarısız olanlar ile başarılı olduğu halde herhangi bir nedenle atanamayanların sınav belgeleri ise dava açma süresinden az olmamak kaydıyla bir sonraki sınava kadar Personel Dairesi Başkanlığınca saklanır.

Sınavı kazananlardan sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda olduğu yahut belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez. Gerçeğe aykırı beyanda olduğu yahut belge verdiği tespit edilenler ile ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulacaktır.

Bu makalemizde TÜVASAŞ aracılığıyla gerçekleştirilecek olan personel alımı ilanına dair başvuru formu, başvuru tarihleri ve başvuru şartları ile ilgili geniş bir şekilde bilgiler verdik. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.