Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) Personel Alımı Yapacağını Açıkladı 2022, iş başvuru bölümüzde Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) Personel Alımı Yapacağını Açıkladı ile alakalı ayrıntıları siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik. Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) Personel Alımı Yapacağını Açıkladı başvurusu ile alakalı detaylar makalemizde..
Başlıklar
Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) Personel Alımı Yapacağını Açıkladı
Türkiye Belediyeler Birliği veya bilinen kısa ismi ile TBB yayınlamış olduğu ilan ile 20 personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Türkiye Belediyeler Birliği personel alımı ilanı kapsamı içinde bilgi güvenlik uzmanı yani sistem güvenliği uzmanı, Arapça tercüman, yazılım mühendisi, web tasarım uzmanı, uzman alımı gerçekleştirecektir. Adaylar ilana 22 ile 31 Mart 2017 tarihleri içinde ilana başvuru yapabileceklerdir. Türkiye Belediyeler Birliği 20 personel alımı ilanı ile ilgili başvuru formu, başvuru tarihleri, başvuru şartları ve diğer mühim ilan bilgilerine haberimizin devamından varabilirsiniz.
- Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) Personel Alımı İlanı 2017
- Başvuru Şartları Nelerdir?
- Türkiye Belediyeler Birliği Personel Alımı Başvurusu 2017
Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) Personel Alımı İlanı 2017
09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 01.09.2009 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre; Birliğimiz bünyesinde istihdam edilmek üzere aşağıda unvanları gösterilen pozisyonlara 20 adet sürekli olarak (daimi) işçi statüsünde nitelikli personel alımı yapılacaktır.
Başvuru Şartları Nelerdir?
- Son başvuru tarihi itibariyle ÖSYM aracılığıyla yapılan ve geçerliliği devam eden Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) Lisans Mezunları için KPSS P3, Ön Lisans Mezunları için KPSS P93 puan türünden 60 ve üzeri puan almış olmak,
- Askerliğini tamamlamış yahut tecilli olmak (erkek adaylar için),
- Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak,
- Yurt içi ve yurt dışı seyahat etmesinde herhangi bir engeli bulunmamak.
Adaylarda aranan diğer başvuru şartları aşağıda bulunan tabloda geniş bir şekilde olarak verilmiştir.
| Grubu | Unvan | Adaylarda Aranan Diğer Şartlar | Adet |
| 1.Grup |
Bilgi
Güvenlik Uzmanı (Sistem Güvenliği Uzmanı) |
1.1. Üniversitelerin 4 (dört) yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
1.2. Sistem ve güvenlik alanlarında en az 5 (beş) yıl profesyonel olmak, 1.3. URL Filtreleme Sistemi Yönetimi tecrübesine sahip olmak, 1.4. E-posta Güvenliği Sistemi Yönetimi tecrübesine sahip olmak, 1.5. Güvenlik Duvarı Sistemi Yönetimi tecrübesine sahip olmak, 1.6. Veri ambarı ve Yedekleme konularında bilgi sahibi olmak, 1.7. Ağ trafiği izleme, çözümleme ve raporlama konularında uzman olmak, 1.8. Microsoft Project, JIRA proje yönetim araçlarında tecrübe sahibi olmak, 1.9. Çok iyi düzeyde Windows ve Linux tabanlı İşletim Sistemleri bilgisine sahip olmak, 1.10. Proje Geliştirme Döngüsüne hakim olmak, 1.11. Çok katmanlı mimariler hususunda uzman, 1.12. Takım çalışmasına yatkın, sürekli olarak gelişim ve öğrenmeye inanan, analitik düşünebilen, 1.13. Bütünsel bakış açısına sahip, problem çözme becerisi yüksek, 1.14. Daha önce orta/büyük çaplı yazılım projelerinde en az 4 (dört) yıl görev almış (Tercihen Belediye Yazılımları), 1.15. Son başvuru tarihi itibariyle son iki yıl içinde yapılan Yabancı Dil Sınavı (YDS) den en az 60 (D) düzeysinde puana yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) aracılığıyla dil yeterliliği yönünden buna denkliği kabul gören ve Uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmak. |
3 |
| 2. Grup |
Tercüman
(Arapça) |
2.1. Üniversitelerin 4 (dört) yıllık eğitim veren herhangi bir lisans programından mezun olmak.
2.2. Arapça-Türkçe-Arapça; Yazılı yahut sözlü çeviri yapma bilgi ve becerisine sahip olmak ve bunu belgelendirebilmek. 2.3. Son başvuru tarihi itibariyle son iki yıl içinde yapılan Yabancı Dil Sınavı (YDS) den (Arapça) en az 70 (C) düzeysinde puana yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) aracılığıyla dil yeterliliği yönünden buna denkliği kabul gören ve Uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmak. |
1 |
| 3.GRUP |
Yazılım
Mühendisi |
3.1. Üniversitelerin 4 (dört) yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak ,
3.2. Java platformunda en az 3 yıl uygulama geliştirmiş olmak. 3.3. İyi düzeyde SQL bilgisine sahip olmak, 3.4. Konfigürasyon / Değişiklik Yönetim Aracı (svn gibi) kullanmış olmak, 3.5. İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, 3.6.Web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript, Ajax, JQuery) konularında uygulama geliştirmiş olmak, 3.7.Spring, Spring MVC ve ORM araçları (özellikle Hibernate) hususunda işinde uzman olmak, 3.8. Web tabanlı program geliştirme tecrübesine sahip olmak, 3.9. Tasarım Şablonları (Design Patterns) ile ilgili bilgi sahibi olmak 3.10.Microsoft Office, Microsoft Project, JIRA proje yönetim araçlarından en az birinde tecrübe sahibi olmak, 3.11. Proje Geliştirme Döngüsüne hakim olmak, 3.12. Çok katmanlı mimariler hususunda bilgi sahibi 3.13.Takım çalışmasına yatkın, sürekli olarak gelişim ve öğrenmeye inanan, analitik düşünebilen, 3.14. Bütünsel bakış açısına sahip, problem çözme becerisi yüksek 3.15. İyi derecede XML ve WebService tecrübesi olan, 3.16. Tercihen SOA – Service Oriented Architecture ile ilgili balakalı ve işinde uzman olmak, 3.17. Daha önce orta/büyük çaplı yazılım projelerinde görev almış (Tercihen Belediye Yazılımları), 3.18. Son başvuru tarihi itibariyle son iki yıl içinde yapılan Yabancı Dil Sınavı (YDS) den en az 50 (E) düzeysinde puana yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) aracılığıyla dil yeterliliği yönünden buna denkliği kabul gören ve Uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmak. |
10 |
| 4.GRUP |
Web
Tasarım Uzmanı (Bilgisayar) |
4.1. Meslek Yüksek Okullarının 2 (iki) yıllık Bilgisayar Programcılığı, Grafik Tasarım, Bilgisayar Destekli Tasarım ve Animasyon bölümlerinden mezun olmak,
4.2. Alanında en az 5 yıllık deneyime sahip olmak, 4.3. CSS & HTML Tasarımda uzman, 4.4. PHOTOSHOP Bilgisi olan, 4.5. HTML Templateler ile çalışabilen, 4.6. Javascript kütüphaneleri ile çalışabilen, 4.7. Yabancı dil tercih sebebidir. |
1 |
| 5.GRUP |
Uzman
(Genel) |
5.1. Üniversitelerin 4 (dört) yıllık İşletme, İktisat, Ekonomi, Maliye ve Uluslararası İlişkiler Bölümlerinden mezun olmak veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
5.2. Son başvuru tarihi itibariyle son iki yıl içinde yapılan Yabancı Dil Sınavı (YDS) den en az 50 düzeysinde puana yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) aracılığıyla dil yeterliliği yönünden buna denkliği kabul gören ve Uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmak. |
3 |
| 6.GRUP |
Uzman
(Genel) |
6.1. Üniversitelerin 4 (dört) yıllık “Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi” ile Kamu Yönetimi” Bölümlerinden mezun olmak veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
6.2. Son başvuru tarihi itibariyle son iki yıl içinde yapılan Yabancı Dil Sınavı (YDS) den en az 70 (C) düzeysinde puana yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) aracılığıyla dil yeterliliği yönünden buna denkliği kabul gören ve Uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmak, 6.3. Yerel yönetimlerin alanına giren konularda en az 3 yıllık tecrübeye sahip olmak, 6.4. Yurtiçi/yurtdışı kurum, kuruluş ve organizasyonlarla çalışma ve proje gibi faaliyetlere katılmış yahut yürütmüş olmak, 6.5. İkinci yabancı dil bilmek tercih sebebidir. |
2 |
| TOPLAM | 20 | ||
Türkiye Belediyeler Birliği Personel Alımı Başvurusu 2017
Başvurular; talebin ilanından sonra 22-31 Mart 2017 tarihleri içinde Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlükleri’ne şahsen yahut elektronik ortamda “www.iskur.gov.tr” internet adresi üzerinden yapılacaktır.
Başvurular neticesinde şartları sağlayan adaylardan, KPSS puan esasına göre en yüksek puan alandan başlamak üzere son başvuru tarihini izleyen günden bu yana beş iş günü içinde, sınav yapılmak üzere Türkiye İş Kurumu aracılığıyla gönderilir ve sınav bu listeler üzerinden yapılır.
Sınav sonuçlarının değerlendirilmesi Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılacaktır. Kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek liste olarak Birliğimiz internet sitesinde ilan edilecek olup, bunun bunun yanında adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Bu makalemizde Türkiye Belediyeler Birliği aracılığıyla yapılacak olan 20 personel alımı ilanı ile ilgili başvuru formu, başvuru tarihleri ve başvuru şartları ile diğer mühim ilan detaylarını paylaştık. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca Türkiye Belediyeler Birliği aracılığıyla yayına giren bütün ilanlara Türkiye Belediyeler Birliği iş ilanları sayfası üzerinden varabilirsiniz.
DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!
Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.
