TİKA Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor 2022

Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı veya kısaca TİKA, yayınlamış olduğu iş ilanı ile anlaşmali personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. TİKA ilan kapsamı içinde 10 uzman alımı yapacaktır. Adaylar ilana 22 Haziran 2018 tarihine kadar başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgilere haberimiz devamından varabilirsiniz.

TİKA Sözleşmeli Personel Alımı İlanı 2018

Başkanlığımız 58 ülkede 60 Program Koordinasyon Ofisi ile kalkınma işbirliği alanında ülkemizin küresel yönelimler kazanan dış politikasının etkin bir uygulayıcısı olarak sahip olduğu insan kaynağını her sene genişletmek ihtiyacı duymaktadır. Başkanlığımızın spesifik uzmanlık ve tecrübe gerektiren anlaşmali personel pozisyonu ana istihdam şekillerinden biridir. TİKA’nın ülkemizin değerlerini ve tecrübesini dünya ile paylaşma misyonunu benimsemiş uzman kişilerımızın ülkeler arası bir vizyona sahip, farklı kültürlerle temasa, gelişmeye-öğrenmeye açık, zor yaşam koşullarında da etkili/verimli bir biçimde üretimde bulunabilecek sabırlı, kararlı, insani değerleri içselleştirmiş ve ahlaki olgunluğa sahip olması bizim için önem taşımaktadır.

2018 yılı için de Başkanlığımızca 10 yerli ve yabancı uyruklu anlaşmali uzman istihdam edilecektir.

Müracaatlar 18/06/2018 tarihinde ekranlara gelecek olup, 22/06/2018 tarihinde sona erecektir. Yapılan inceleme ve değerlendirme çalışmalarından sonra mülakata çağrılacak olan adaylar ve sınav tarihi Başkanlığın www.tika.gov.tr adresli web sayfasından ilan edilecektir.

Başvuru Şartları Nelerdir?

• Sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilecek uzman kişilerımızın birçoğu sahada veya saha ile yakın temas halinde çalışacak olmasından dolayı iyi derecede yabancı dil bilgisine sahip olması gerekmektedir. Bu doğrultuda tüm gruplar için İngilizce, Fransızca, Rusça, İspanyolca, Portekizce ve Arapça dillerinden herhangi birinden 2016, 2017 yahut 2018 yılı içinde ÖSYM aracılığıyla yapılan ve sonuçları açıklanan Yabancı Dil Sınavı’ndan 1. ve 3. gruptan başvuran adaylar için (C) düzeysinde; 2. ve 4. gruptan başvuran adaylar için (B) düzeysinde puan almış olmak yahut Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla bu düzeye denk kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği bulunan bir yabancı dil puanı belgesine sahip olmak yahut Başkanlıkça yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmak. (1. ve 3. gruplar için 70 puan; 2. ve 4. gruplar için 80 puan) Bu maddede gösterilen şartlar yabancı uyruklu adaylar için aranmaz. (İspanyolca ve Portekizce dilleri için Başkanlığımızca sınav yapılmayacaktır. Portekizce için ülkemiz alakalı kurumlarından denkliği olan, Portekizce olarak en az 3 yıl eğitim veren lise yahut lisans diploması sahibi olan adaylar bu dili biliyor sayılacaktır.)
• Adayların proje yönetimi hususunda işinde uzman olması ve bilgi teknolojilerini etkin bir biçimde kullanması beklenmektedir.
• Adayların seyahat engelinin bulunmaması gerekmektedir. Uzun veya kısa süreli görevlendirmelere her zaman hazır bulunmaları beklenmektedir.
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin 1 inci fıkrasının (A) bendinin (4) (5) (6) (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde gösterilen şartları haiz olmak,
• Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile şartları uymadığı halde yapılan başvurular işleme alınmayacaktır. (Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İKDH Dairesi Başkanlığınca tasdik edilebilecektir.)
• Başvurulacak gruplara göre aşağıda bulunan “Sözleşmeli Personel Grupları ve Aranan Özel Şartlar Tablosu” ndaki şartları taşıyor olmak.

Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacak?

Adayların aşağıda bulunan başvuru evrakları ile birlikte en geç 22/06/2018 tarihi Cuma günü mesai bitimine (saat 18.00) kadar TİKA İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı GMK Bulvarı No: 140 Anadolu Meydanı Çankaya/ANKARA adresine şahsen yahut posta yolu ile başvurması gerekmektedir. Posta yolu ile yapılacak olan müracaatlarda gönderilecek evrakların son başvuru tarihine kadar TİKA İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığına ulaşması gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler Nelerdir?

• www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek açık ve eksiksiz olarak doldurulmuş Başvuru Formu. (Başvuru formu fotoğraflı olarak doldurulacaktır.)
• Yükseköğrenim diploması veya geçici mezuniyet belgesinin aslı yahut Başkanlık aracılığıyla onaylı örneği. (Yabancı üniversite mezunları için bunun bunun yanında denklik belgesi)
• YDS yahut Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla denkliği kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği bulunan yabancı dil sonuç belgesinin aslı yahut Başkanlık aracılığıyla onaylı örneği. (Başkanlıkça yapılacak dil sınavına gireceklerden bu belgeler istenmez.)
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için nüfus cüzdanının sureti, yabancı ülke vatandaşları için pasaport örneği.
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için adli sicil kaydı yazılı beyanı, yabancı ülke vatandaşları için ise sabıka kaydı belgesi yahut buna denk belge.
• www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek sağlık yönünden görevini devamlı yapmasına engel bir durum olmadığına ilişkin yazılı beyanı.
• www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan,
• Daha önce başka yerde çalışmış olanların çalıştıkları kuruluşlardan alacakları hizmet belgesi (E-devlet üzerinden alınan hizmet dökümünü ve önceden çalışılan yerden alınacak hizmet belgesi)
• En geç üç ay önce çekilmiş 4,5X6 cm. ebadında iki adet vesikalık fotoğraf,
• www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek el yazısıyla doldurulacak özgeçmiş.

Giriş sınavından önce yabancı dil yeterliliğini gösterir belgesi olmayan adaylar için ihtiyaç halinde 28/06/2018 Perşembe günü Başkanlıkça İngilizce, Fransızca, Rusça ve Arapça yabancı dil düzeylerini ölçmeye yönelik yazılı sınav yapılacaktır. Giriş Sınavına girmeye hak kazanan adaylar Başkanlıkça mülakat programında gösterilen yer ve saatte, nüfus cüzdanı yahut sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı ikinci bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

Sınavın Şekli ve Konuları

Giriş Sınavı; adayların mezun olduğu bölüm ile alakalı alan detaylarının bunun yanında, Başkanlığın faaliyet alanı ile alakalı konular, genel kültür düzeyleri, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin Sözleşmeli Personelliğe uygunluğunun değerlendirildiği sözlü bir sınav şeklinde olacaktır.

Değerlendirme ve İlan

Sözlü sınav Başkanlığımızca atanan Sınav Kurulu Üyelerince yapılacaktır. Sınav Kurulu üyelerince sözlü sınavda her adaya ayrı ayrı not verilir. Bu notların aritmetik hemen hemensı sınav sonucunu gösterir. Sınav kurulu üyelerince verilecek notların aritmetik hemen hemensı 100 tam puan üzerinden 70’in altında olanlar başarısız sayılır. Başarılı olanlar başarı derecesine göre sıralanır. Yüksek Lisans ve Doktorasını tamamlayan adaylara öncelik tanınacaktır. Başvuru şartlarında gösterilen bölümlere göre yapılan sınıflandırma çerçevesinde; sınavda başarılı olanların sayısı gösterilen kadro sayısından yüksek ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak gösterilen kadro sayısı kadar aday giriş sınavını kazanmış kabul edilecektir.

Sınavda başarılı olanların sayısı gösterilen kadro sayısından daha az ise yalnızca başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilecektir. Giriş sınavında başarılı olmak adaylar için müktesep hak teşkil etmeyecektir. Nihai sınav sonucu www.tika.gov.tr adresinde ve kurum girişine asılacak listeyle ilan edilecektir. Kazanan adaylar kendilerine bildirilen tarihe kadar müracaat etmedikleri takdirde yedek adaylar puan sıralamasına göre atanacaktır.

Sınavı kazananlar ile ilgili, 656 sayılı Kanunun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı maddesinin 7 nci fıkrasına göre, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik Esasları uygulanır.

Bu makalemizde TİKA aracılığıyla gerçekleştirilecek olan anlaşmali personel alımı ile ilgili başvuru formu, tarihleri ve şartları gibi konularda geniş bir şekilde ilan bilgilerine yer verdik. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Harici olarak kurum aracılığıyla yayına giren ilanlara ise TİKA iş başvurusu sayfasından varabilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.