Popeyes Ekip Üyesi İş İlanları! 2021 Personel Maaşları ve Başvuru Formu

Popeyes Ekip Üyesi İş İlanları 2019 ve 2020 senesinde olduğu gibi 2021 senesinin geri kalanında da yayınlanmaya sürdürmekte. Eleman ve Personel alımı yapılan pozisyonlara iş Başvurusu yapmak için sitemizde bulunan Popeyes Ekip Üyesi İş başvurusu formu‘nu doldurarak, tercih ettiğiniz iş pozisyonları için müracaatta bulunabilirsiniz.

Popeyes Ekip Üyesi iş ilanlarını yakında zamandan takip ediyor fakat, “Popeyes Ekip Üyesi iş başvurusu nasıl yapılır?” Gibi soruların bunun yanında, personel alımı yapılan pozisyonlarla alakalı bilgi almak istiyorsanız eğer Popeyes Ekip Üyesi iş ilanları ve iş başvurusu süreci ile alakalı tüm detaylara yazımızın devamında varabilirsiniz.

Popeyes Ekip Üyesi İş İlanları 2021

Popeyes 1972 senesinde Amerika, Lousiana’da kapılarını ilk kez üyelerine açmıştır. Kısa sürede Amerika’nın en bi hayli beğeni alan tavuk restoranlarından biri olmuştur. Ülkemizdeki fast food sektörüne ise 2007 senesinde giriş yapmıştır.

2007 senesinden beri de düzenli olarak Popeyes Ekip Üyesi iş ilanları vermektedir. Türkiye içinde TAB Gıda ile ortaklaşa çalışmayı tercih etmiştir. Günümüz itibari ile de 40 şehirde 200’den fazla restorana sahiptir. Popeyes maaşları diğer fast food zincirlerine göre dolgunluğu ile personel alımı hususunda da hiçbir zaman sıkıntı yaşamamıştır.

Boş Cv Örneği Doldur

Yazımızı buraya kadar takip ettiyseniz eğer POPEYES’nin en fazla eleman – personel alımı yaptığı pozisyonlar ile ilgili detaylar sunmaya çalıştık. Bahsetmiş olduğumuz departmanlar dışında yönetici kadrosu, mavi yaka, stajyer ve engelli personel alımları ile mühim ölçüde iş olanağı sağlamaktadır.

Hangi pozisyon ve şirkete başvuracak olursanız olun sizlerinde yapması gereken en mühim şeylerin başında etkili bir Cv oluşturmak olacaktır. Bunu online platformlar üzerinden yapabileceğiniz gibi aşağıda yayınlamış olduğumuz boş Cv emsallarini bilgisayarınıza indirip de doldurabilirsiniz. Doldurmuş olduğunuz Cv yahut bir başka ifadeyle Özgeçmiş formunuzu POPEYES insan kaynakları birimine elden yahut internet üzerinden iletebilirsiniz.

POPEYES Kariyer.net İş İlanları

Türkiye’nin en fazla tercih edilen iş arama platformu olan Kariyer.net, her gün binlerce iş arayan vatandaşı işverenlerle bir araya getirmektedir. İş arayanların bunun yanında işverenlerinde personel ve eleman alımı sırasında son derece kuvvetli bir köprü görevi görmesi kariyer.net’i bir numaralı tercih sebebi yapmaktadır.

POPEYES iş ilanları da kariyer.net üzerinde son derece ilgi görmektedir. Bu platformdan yapılan personel ve eleman alımı ilanlarına başvurmak için ilk kez üyelik oluşturmanız gerekmektedir. Kariyer.net adresinden alacağınız üyelik tamamen ücretsiz ve güvenlidir.

Site üzerinden üyelik oluşturduktan sonra otomatik olarak Cv oluşturmanız istenecektir. Kişisel bilgiler ve eğitim detaylarınız gibi bir çok ayrıntıyı dile getirdikten sonra online olarak Cv’nizi oluşturmuş olacaksınız. Daha ardından firma arama paneline girerek POPEYES Group başlığı altındaki personel alımı yapılan açık pozisyonlara iş başvurusu uygulayabilirsiniz.

Popeyes Çalışma Şartları 2021

Günlük çalışma saatleri 8 saattir. Yemek ve çay molaları bu süreye dahildir. Yemek sistemi ise günlük puan üzerinden ilerlemektedir. Haftada bir gün izin hakkınız bulunur. Bir yıl boyunca çalışırsanız da 2 haftalık yıllık izin hakkı elde edersiniz.

Popeyes Personel Maaşları 2021

Popeyes maaşları çalışanların rütbelerine göre belirlenmektedir. Rütbe atlamak da yeterince iyi bir çalışansanız gayet basittir. Popeyes bu yöntem ile çalışanlarının verimliliğini arttırmayı amacında olan, başarılı bir sistem kullanmaktadır. Popeyes maaşları konusuna geri dönersek;

• Başlangıç maaşı asgari ücrettir.
• Firmada 3 ay doldurduktan sonra servis uzmanı olma sınavına girer ve sınavı geçerseniz maaşınıza %5 zam yapılır.
• Çalışmaya devam edip firmadaki 6. Ayınızı doldurduktan sonra ise supervisor olmak için gerekli sınava girmeye hak kazanırsınız. Bu sınavı da geçerseniz restmiktardaki sorumluluklarınız artar ve sorumluluk artışıyla birlikte maaşınızda %25 artış görürsünüz.
• Firmadaki çalışma süreniz 1 yılı geçtikten sonra ise vardiya müdürlüğü sınavına girmeye hak kazanırsınız. Bu sınavı da başarıyla vermeniz neticesinde vardiya müdürü olursunuz. Yine sorumluluklarınız artar, çalışma şartlarınız değişir. Tabi ki de yeni unvanınızla birlikte maaşınızda %80 oranında artmış olur.

Popeyes Ekip Üyesi iş ilanları ise Popeyes’in kendi sitesi üzerinden gerçekleşmektedir.

İşe Girerken İstenilen Belgeler Nelerdir?

Yapmış olduğunuz iş başvurusuna olumlu geri dönüş alıp, personel alımı yapılacağı tarafınıza bildirildiyse eğer yolun en stresli kısmını aştınız demektir. Buna rağmen işe giriş işlemlerinizin yapılabilmesi için teslim etmeniz gereken işe giriş evrakları bulunmaktadır. Bu işe girerken istediğimiz belgeler firma yapısına göre değişkenlik gösterse de genel hatları ile E-devlet uygulamasından rahatlıkla temin edebileceğiniz türdedir.

İşe giriş işlemlerinizin yapılabilmesi için gerekli olan bu belgeler şu biçimdedir.

• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
• Nüfus Kayıt Örneği
• Mezuniyet Belgesi
• Sağlık Raporu
• Kan Grubu Kartı
• Sabıka Kaydı ve Adli Sicil Kaydı
• Vesikalık Fotoğraf
• Aile Durum Bildirim Formu
• Askerlik Durum Belgesi
• İş Sözleşmesi ve Hizmet Sözleşmesi
• SGK Tescil ve Hizmet Dökümü

İş Başvurusu Yapmak İçin Tıklayınız
Diğer POPEYES İş İlanları İçin Tıklayınız.

Personel Alımı Yapılan Popeyes Şubeleri

Servis Elemanı İş İlanları – İstanbul –

Genel Nitelikler

• Mesleki yabancı dil bilgisi,
• En az lise mezunu olmalı,
• Tecrübeli olmalı,
• Görgü kaideleri ve protokolü çok iyi bilmelidir

GÖREV TANIMI

• Masalara servis açılması ve boşların masadan toplama görevini eksiksiz olarak yerine getirmesi;
• Her türlü servis malzemesinin muhafaza edilmesi ve bakımının yapılması;
• Posta istasyonlarının kontrol edilmesi ve noksanlıkler varsa düzeltilmesi;
• Misafirlerin şikayet ve problemlerinin dinlenerek çözüm getirilmesi, kendisini aşan konularda amirine haber verilmesi;
• Restaurantta eksiksiz ve saygılı servis akışının yerine getirilmesi, commilere komuta etmesi;
• Servis öncesi ve sonrası yapılan bütün çalışmaların denetlenmesi ve noksanlıklerin tamamlanması;
• Servis alanında ferdi hijyen kaidelerina uyması;
• Ast-üst koordinasyonunun sağlanması;
• Astlarının hareketlerinin devamlı kontrol altında tutularak eğitilmeleri;
• Gerektiğinde misafir masalarına yemek hazırlanması, flambe yapılması, yemeklerin porsiyonlanması;
• Entegre Kalite Politikası ve Kalite Hedefleri ışığında çalışır
• F&B departmanının sorumluluğundaki diğer faaliyetlere destek olmak