Milli Savunma Bakanlığı 25 Personel Alımı Yapacağını Açıkladı 2022

Milli Savunma Bakanlığı yayınlamış olduğu ilan kapsamı içinde 35 anlaşmali bilişim personeli alımı yapacağını açıkladı. Adaylar alakalı ilana 7 Nisan 2017 ile 21 Nisan 2017 tarihleri içinde başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu, başvuru tarihleri ile ilgili geniş bir şekilde bilgiler haberimizin devamında bulunmaktadır.

Milli Savunma Bakanlığı 25 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı İlanı 2017

Milli Savunma Bakanlığı Muhabere ve Bilgi Sistem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin EK 6’ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi ikaznca, Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü aracılığıyla gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre toplam 25 (yirmibeş) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Adaylara yapılacak tüm tebligat/açıklamalar (Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil) Milli Savunma Bakanlığının www.msb.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacak ve yapılan açıklamalarla alakalı adayların e-posta adreslerine bildirim yapılacaktır.

Başvuru Şartları Nelerdir?

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde gösterilen şartları taşımak,
• Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik ve matematik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Belirtilen bölümlerden mezun olan adaylar aylık brüt anlaşma fiyatının 2 katı ödenecek pozisyonlardan biri için başvurabileceklerdir.)
• Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda fiyatının iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin A fıkrasının 7’nci bendi kapsamı içinde sevk edileceği hastaneden sağlık raporu almak.
• Güvenlik soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınav neticesinde başarılı olan ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecektir.)
•  Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabiliyor olmak.

Milli Savunma Bakanlığı 25 Bilişim Personeli Alımı Başvurusu 2017

Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca bir tanesine başvurabileceklerdir. Başvurular, 07 Nisan 2017-21 Nisan 2017 tarihleri içinde www.msb.gov.tr adresinde bulunan “Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Formu”nun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle istediğimiz belgelerle birlikte, en geç 21 Nisan 2017 tarihi saat 17:00’a kadar Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne (Yahya Galip Cad. Bakanlıklar/ANKARA) elden teslim edilmek suretiyle yapılacaktır.

İstenen belgeler;

a) Fotoğraflı Başvuru formu ve 3 fotoğraf,

b) Lisans diploması yahut okul çıkış belgesinin aslı yahut noter onaylı sureti. (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır),

c) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge,

ç) Son altı ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi,

d) Detaylı Özgeçmiş,

e) GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (ç) maddesinde gösterilen mesleki tecrübeyi gösterir belge (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti ardındanki hizmetler dikkate alınacaktır),

f) GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (d) maddesinde gösterilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge,

g) Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR’ da istediğimiz sertifikalar ile tecrübe yahut deneyimi gösteren belgeler (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır),

ğ) 2015 yahut 2016 KPSSP3 sınav sonuç belgesi (KPSS sınav sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı yetmiş [70] kabul edilecektir.),

h) İngilizce dilinde Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (KPDS-YDS vs.) alınan puanı yahut bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul gören KPDS dengi puanı gösterir belge (Sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde KPSS puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’unun toplamı dikkate alınacaktır. Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı ise sıfır olarak değerlendirilecektir).

Özel Başvuru Şartları Nelerdir?

1. Proje Yönetim Uzmanı (2 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 2 Katı)

a) Project Management Professional (PMP) yahut Projects in Controlled Environments (PRINCE2) sertifikasına sahip olduğunu yahut Proje Yönetimi eğitimi almış olduğunu belgelemek,

b) En az 3 (üç) yıl proje yöneticisi olarak iş tecrübesine sahip olduğunu belgelemek.

Tercihen:

a) İş süreçleri yönetimi hususunda eğitim katılım yahut uzmanlık sertifikasına sahip olmak,

b) Yazılım süreçleri ve yaşam döngüleri hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

c) Sistem ve yazılım mimari yapıları ve tasarımı hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

ç) Açık kaynak kodlu yazılımlar hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

d) Teknik şartname hazırlama hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

e) Proje planlama, örgütleme, yönlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını yönetme ve raporlama kabiliyetine sahip olmak,

f) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

2. Veri Tabanı Uzmanı (2 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 2 Katı)

Orta ve büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde veri tabanı yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek.

Tercihen:

a) Oracle Certified Professional (OCP) sertifikasına sahip olmak,

b) MS SQL Server Yönetimi hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

c) Linux üzerinde Oracle RAC/Grid/ASM olarak çalışan büyük ölçekli Oracle veri tabanı yönetmiş olmak,

ç) Oracle veri tabanı yedekleme ve geri yükleme işlemlerine hakim, RMAN felaket yönetim ve iş sürekli olarakliği politikalarını hazırlamış ve yürütmüş olmak,

d) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu ile ilgili ileri derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

3. Java Yazılım Uzmanı (2 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 2 Katı)

Java teknolojileri hususunda (JEE, EJB 3.x, JAAS, JPA-2, vb.) en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olduğunu belgelemek.

Tercihen:

a) Nesne yönelimli programlama ve tasarım desenleri (Design Patterns) konusuna hakim olmak,

b) Sürekli entegrasyon araçları (Teamcity, CruiseControl,vb.), proje takibi ve planlama yazılımları

(Jira,Trello, vb.) ile yazılım geliştirme ve test deneyimine sahip olmak,

c) Java teknolojileri ile alakalı Eğitim, Katılım yahut Uzmanlık Sertifikalarından (Java SE, Java EE) herhangi birine sahip olmak,

ç) Web servis geliştirme (SOAP, REST, JAX-WS, AXIS, CXF, vb.) konularında işinde uzman olmak,

d) JSP, JSF ve Servlet konularında balakalı ve işinde uzman olmak, hibernate ile kod geliştirmek ve projelerinde kullanmış olmak,

e) SOA teknolojileri ile geliştirilmiş en az bir çalışmada çalışmış olmak,

f) Entegre geliştirme ortamları (IntelliJ IDEA, Eclipse, NetBeans, vb.), grafik arayüz teknikleri (Struts, Spring, JSF 2.x, vb.), raporlama yazılımları (JasperReports, vb.) ile yazılım geliştirme ve test deneyimine sahip olmak

g) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

4. Örün (web) Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 2 Katı)

ASP.NET üzerinde gerçekleştirilen kurumsal projelerde en az 3 (üç) yıl işinde uzman olduğunu belgelemek.

Tercihen:

a) Çok iyi derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi, becerisine ve tecrübesine sahip olmak,

b) Konfigürasyon/Değişiklik Yönetim Aracı (SVN, CVS, GIT, Mercurial, TFS, vb.) kullanmış olmak,

c) Visual Studio kullanımında işinde uzman olmak,

ç) .NET programlama dillerinde (C# yahut VB.NET) Web Forms ve MVC ile önceden uygulama geliştirmiş olmak,

d) Entity Framework hususunda bilgi sahibi olmak,

e) Nesneye Yönelik prensipler, Test Güdümlü Programlama, Object Relational Mapping (ORM) çerçeveleri ve Tasarım Şablonları (Design Patterns) ile ilgili bilgi sahibi olmak,

f) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konularında tecrübe sahibi olmak,

g) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) konularında uygulama geliştirmiş olmak,

ğ) Sharepoint Portal 2010 ve üstü ürün ailesi hususunda en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak ve Sharepoint üzerinde Design, Workflow, Web Parts gibi konularda ileri düzeyde bilgi sahip olmak,

h) Sharepoint Performance Point Servisleri konfigürasyonu ve Dashboard Designer deneyim ve bilgi sahibi olmak,

ı) Microsoft Silverlight yahut Adobe Flash AS3 hususunda deneyim sahibi olmak,

i) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

5. Yazılım Proje Yöneticisi (2 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 3 Katı)

a) Project Management Professional (PMP) yahut Projects in Controlled Environments (PRINCE2) sertifikasına sahip olduğunu yahut Proje Yönetimi eğitimi almış olduğunu belgelemek,

b) En az 5 (beş) yıl yazılım proje yöneticisi olarak iş tecrübesine sahip olduğunu belgelemek.

Tercihen:

a) Yazılım süreçleri ve yaşam döngüleri hususunda tecrübe sahibi olmak,

b) Sistem mimari yapıları ve dizayn patern hususunda tecrübe sahibi olmak,

c) Proje planlama, örgütleme, yönlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını yönetme ve raporlama kabiliyetine sahip olmak, ç) Java teknolojileri ile alakalı eğitim, katılım yahut uzmanlık sertifikalarından herhangi birine sahip olmak,

d) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerinin kuvvetli olması analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

6. Kıdemli Ağ (Network) Yönetim Uzmanı (4 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 3 Katı)

a) En az Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına sahip olduğunu belgelemek,

b) En az 2000 kullanıcılı bir kurum yahut kuruluşun ağ kurulumunu yaptığını yahut yönetmiş olduğunu belgelemek,

c) Bilişim sistemleri alanında en az 5 (beş) yıl profesyonel olduğunu belgelemek

Tercihen:

a) Cisco Certified Network Professional Security (CCNP SEC) sertifikasına sahip olduğunu belgelemek,

b) SRM (Site Recovery Manager), Multi Protocol Label Switching (MPLS) ile ilgili bilgi sahibi olmak,

c) Juniper omurga anahtar (backbone), kenar anahtarların (switch) kurulumu, yönetimi ile JUNOS Space yazılımını yönetmede bilgi ve tecrübe sahibi olduğunu belgelemek,

ç) Ağ ve İnternet güvenlik teknolojilerinde ileri düzeyde bilgi sahibi olmak,

d) Cisco ASR 1000 ve Cisco ISR serisi yönlendiriciler (router) hususunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

e) Network yönetim yazılımlarının kurulumu, konfigürasyonu ve aktif network ortamında etkin bir biçimde kullanımı hususunda teknik bilgi ve deneyime sahip olmak,

f) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen yazılımlar hususunda bilgi ve deneyime sahip olmak,

g) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

7. Kıdemli BS Güvenlik Uzmanı (4 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 3 Katı)

a) Certified Penetration Testing Engineer (CPTE),Licensed Penetration Tester (LPT), EC-Council Licensed Penetration Tester,Certified Ethical Hacker (CEH)sertifikalarından en az birine sahip olmak,

b) Ağ güvenliği (Intrusion Prevention System(IPS), Web Application Firewall (WAF), URL filtering ve Veri Sızıntısı Engelleme vb.) hususunda en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,

c) Bilişim sistemleri alanında en az 5 (beş) yıl profesyonel olduğunu belgelemek.

Tercihen:

a) Certified Information Systems Security Professional (CISSP) sertifikasına sahip olmak,

b) Sanallaştırma teknolojileri (VMWare,HyperV, sanal şase vb.) hususunda tecrübe sahibi olmak,

c) Merkezi iz kaydı (log) yönetimi hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

ç) Security Operation Center (SOC) hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

d) Farklı güvenlik duvarları yönetimi hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

e) Distributed Denial Of Service Attack (DDOS), Sızma (Penetration) Testi, Zafiyet Tarama Sistemleri ve şifreleme konuları ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

f) İşletim sistemleri (Windows, Linux) hususunda bilgi sahibi olmak,

g) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

8. Kıdemli Microsoft Sistem Yönetim Uzmanı (3 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 4 Katı)

a) Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Enterprise Devices and Apps sertifikasına yahut Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) SharePoint sertifikasına sahip olduğunu belgelemek,

b) En az 1000 kullanıcılı Microsoft Active Directory yönetim sisteminde sistem yöneticisi olarak en az 5

(beş) yıl tecrübe sahibi olduğunu belgelemek,

c) Microsoft SCOM 2012 ve üstü sistemler ile SCCM 2012 ve üstü sistemlerinin kurulum konfigürasyon ve sorun giderme konularında 3 (üç) yıl tecrübeye sahip olduğunu belgelemek,

ç) Microsoft Exchange Server ile Microsoft SQL Server kurulum, konfigürasyon ve sorun giderme hususunda en az 3 (üç) yıl tecrübeye sahip olduğunu belgelemek,

d) Microsoft Hyper-V yahut VMware sanallaştırma platformları ile fiziksel ve sanal sunucu cluster yapılandırma ve yönetimi hususunda en az 3 (üç) yıl tecrübeye sahip olduğunu belgelemek,

e) Bilişim sistemleri alanında en az 5 (beş) yıl tecrübesine sahip olduğunu belgelemek.

Tercihen:

a) En az bir iş sürekli olarakliği projesinde görev yapmış olmak,

b) Linux, fiziksel ve sanal sunucu mekanlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik, log inceleme konularında 3 (üç) yıl tecrübeye sahip olduğunu belgelemek,

c) Veri depolama sistemleri, veri yedekleme sistemleri ve SAN switch hususunda bir kurumda veri depolama sistem uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl tecrübeye sahip olduğunu belgelemek, ç) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

9. Kıdemli Linux Sistem Yönetim Uzmanı (2 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 2 Katı)

a) En az 2.000 iç kullanıcılı, en az 20 uç birimlik bir ağa ve kendi sistem merkezine sahip bir sistemde LINUX işletim sistemleri yönetiminde en az 2 (iki) yıl profesyonel olduğunu belgelemek,

b) Bilişim sistemleri alanında en az 3 (üç) yıl profesyonel olduğunu belgelemek.

Tercihen:

a) Advanced Level Linux Professional (LPIC-2) yahut Red Hat Certified Engineer (RHCE) sertifikasına sahip olduğunu belgelemek,

b) Proxmox yahut VMware sanallastırma sistemlerinde yönetici (admin) yahut uzman pozisyonunda çalısmıs olduğunu belgelemek,

c) IBM Certified System Administrator – Web Sphere Application Server ve Network Deployment sertifikasına sahip olduğunu belgelemek,

ç) REDHAT işletim sistemleri kurulumu, konfigürasyonu, idamesi ve güvenliği konularında profesyonel olmak,

d) Yüksek ölçekli disk sistemlerinin yapılandırılması, yönetiminde ve depolama ağları (Storage Area Network – SAN) yönetiminde profesyonel olmak,

e) SCRIPTING (PERL yahut SHELL) hususunda tecrübe sahibi olmak,

f) WEB sunucu (APACHE yahut IHS) yönetiminde tecrübe sahibi olmak,

g) Uygulama sunucuları performans analizi ve izleme (monitoring) hususunda tecrübe sahibi olmak,

ğ) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

10. Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (1 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 3

Katı)

a) Certified Ethical Hacker (CEH) yahut GIAC Penetration Tester(GPEN) sertifikasına sahip olduğunu belgelemek,

b) Antivirüs, antispam, güvenlik duvarı, örün uygulama güvenlik duvarı (Web Application Firewall-

WAF), Saldırı Tespit Sistemi (Intrusion Detection System-IDS), Saldırı Koruma Sistemi (Intrusion Prevention System-IPS), içerik filtreleme yazılımı ve e-posta güvenliği konularında en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek.

Tercihen:

a) Açık Örün Uygulama Güvenlik Projesi (Open Web Application Security Project-OWASP) araçları ve metodolojileri hususunda bilgi sahibi olmak, b) Java, .Net, Oracle, SQL konularında bilgi sahibi olmak,

c) Microsoft ve açık kaynak kodlu (Linux, Unix vb.) işletim sistemleri ve güvenliği konularında ileri düzeyde bilgi sahibi olmak,

ç) Güvenlik teknolojilerinin seçimi, uygulanması ve yönetimi ile ilgili işinde uzman olmak,

d) Siber olay müdahale süreçlerinde profesyonel olmak,

e) SIEM sistemlerini kurma, yapılandırma, yönetme ve merkezi iz kaydı (log) analizi hususunda tecrübesine sahip olmak,

f) Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi hususunda bilgi sahibi olmak,

g) Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Sanal Özel Ağ (VPN) konularında bilgi sahibi olmak,

ğ) Web ve uygulama sunucusu yazılımları ile veri tabanı güvenliği hususunda bilgi sahibi olmak,

h) Zararlı yazılım analizi hususunda bilgi sahibi olmak,

ı) E-posta üzerinden yapılan ataklar ile ilgili, DDOS atak çeşitleri ve siber saldırılar hususunda bilgi sahibi olmak,

i) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

11. Siber Güvenlik Uzmanı (2 Personel – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücretinin 2 Katı)

a) Certified Ethical Hacker (CEH) yahut GIAC Penetration Tester (GPEN) sertifikasına sahip olduğunu belgelemek,

b) Antivirüs, antispam, güvenlik duvarı, örün uygulama güvenlik duvarı (Web Application Firewall- WAF), Saldırı Tespit Sistemi (Intrusion Detection System-IDS), Saldırı Koruma Sistemi (Intrusion Prevention System-IPS), içerik filtreleme yazılımı ve e-posta güvenliği konularında en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,

c) Merkezi iz kaydı (log) yönetimi, analizi ve korelasyonu konularında en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek.

Tercihen:

a) Açık Örün Uygulama Güvenlik Projesi (Open Web Application Security Project-OWASP) araçları ve metodolojileri hususunda bilgi sahibi olmak, b) Java, .Net, Oracle, SQL konularında bilgi sahibi olmak,

c) Siber olay müdahale süreçlerinde profesyonel olmak, ç) Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi hususunda bilgi sahibi olmak,

d) Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Sanal Özel Ağ (VPN) konularında bilgi sahibi olmak,

e) Web ve uygulama sunucusu yazılımları ile veri tabanı güvenliği hususunda bilgi sahibi olmak,

f) Zararlı yazılım analizi hususunda bilgi sahibi olmak,

g) E-posta üzerinden yapılan ataklar ile ilgili, DDOS atak çeşitleri ve siber saldırılar hususunda bilgi sahibi olmak,

ğ) Microsoft ve açık kaynak kodlu (Linux, Unix vb.) işletim sistemleri ve güvenliği konularında ileri düzeyde bilgi sahibi olmak,

h) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI

Başvuruların incelenmesi neticesinde genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı sıfır olarak değerlendirilecektir) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puandan başlanarak her bir unvan için dört katı (4) aday sözlü sınava çağrılacaktır.

Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.

Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi www.msb.gov.tr sitesinde 03 Mayıs 2017 tarihinde ilan edilecektir. Adaylara yapılacak tüm tebligat/açıklamalar (Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil) Milli Savunma Bakanlığının www.msb.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacak ve yapılan açıklamalarla alakalı adayların e-posta adreslerine bildirim yapılacaktır. Ayrıca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

Herhangi bir nedenle ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine müracaat yerine getirilmemesi, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması yahut geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle ilan edilen pozisyonun boş kalması durumunda Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.

SINAV KONULARI, TARİHİ VE YERİ

Sözlü sınav konuları, pozisyonlara uygun olarak yukarıda genel ve özel şartlarda gösterilen tüm konuların bunun yanında temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularıdır. Tecrübe ve bilgi istenen şartlar ile alakalı uygulamalı gösterim yapılması talep edilecektir.

Sözlü sınav 08 Mayıs 2017 ile 18 Mayıs 2017 tarihlerinde MSB Devlet Memurları Eğitim Merkezi Komutanlığı (Emniyet Mah. Celal Bayar Bulvarı 77/A Yenimahalle/ANKARA Tel.No:0312 2157600) adresinde yapılacaktır.

Sonuçların açıklanmasında ve sözlü sınav tarihinde Milli Savunma Bakanlığı değişiklik yapma hakkına sahip olduğundan adayların www.msb.gov.tr adresini takip etmeleri gerekmektedir.

Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Sözlü sınavda alınan puan üzerinden adayların, Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar adayla anlaşma yapılacaktır. Asil adaylardan ile ilgilin feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri ile ilgili da yukarıda gösterilen esaslar uygulanır. Sözlü sınav sonuçları www.msb.gov.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

Aylık brüt anlaşma ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için anlaşma fiyatının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında gösterilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Lakin Kurum, tavan ücretin altında anlaşma düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 (beş) yıl süreyle geçerlidir. Duyuru metninde gösterilen her bir pozisyonun en az yarısı kadar yedek aday belirlenecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla anlaşma yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma yönünden gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının bilinmesi halinde ise anlaşma feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile ilgili hukuki işlem yapılacaktır. Bu makalemizde Milli Savunma Bakanlığı aracılığıyla gerçekleştirilecek olan personel alımı ilanına dair başvuru şartları,başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilgili geniş bir şekilde bilgiler sunduk. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca MSB aracılığıyla yayınlanmış olan diğer ilanlara MSB iş ilanları sayfası üzerinden varabilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.