Maliye Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak 2022

Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü yayınlamış olduğu iş ilanı ile anlaşmali personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Maliye Bakanlığı ilan kapsamı içinde bilişim personeli alımı yapacaktır. Adaylar ilana 27 Aralık 2017 ile 19 Ocak 2018 tarihleri içinde başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgilere haberimiz devamından varabilirsiniz.

Maliye Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı İlanı 2018

Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8 inci maddesi ikaznca, 2016 yahut 2017 senelerında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilecektir) yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak (bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaklardır) anlaşmali bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday içinden, Bakanlığımızca gerçekleştirilecek yazılı ve uygulamalı sınav başarı sırasına göre 4 (dört) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Başvuru Şartları Nelerdir?

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,
• Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda en az 3 yıl mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
• Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

Özel Şartlar 

Yazılım Uzmanı (4 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)

• İlişkisel veritabanı üzerinde çalışan JAVA yahut J2EE ile program geliştirmiş olmak ve en az 3 (üç) yıl profesyonel olmak,
• UML – Unified Modeling Language ile nesneye yönelik analiz, tasarım ve yazılım dokümantasyonu ve raporlama konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Spring, Spring MVC ve ORM araçları (özellikle Hibernate) hususunda işinde uzman olmak,
• Git, SVN gibi versiyon kontrol sistemleri ile ilgili balakalı ve işinde uzman olmak,
• Web tabanlı program geliştirme tecrübesine sahip olmak,
• SOA – Service Oriented Architecture ile ilgili balakalı ve işinde uzman olmak,
•  Analitik düşünce ve bi hayli hızlı problem çözme kabiliyetine sahip olmak,
• Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme kabiliyetine sahip olmak,
• Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek,
• Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapmak,
• Takım çalışmasına yatkın olmak.

Tercihen;

• Postgresql veritabanı ile uygulama geliştirme bilgisi olmak
• Microservice mimarileri ile ilgili bilgi sahibi olmak,
• Java SE 6 Developer sertifikasına sahip olmak,
• EmberJS, Angular, ReactJs gibi javascript frameworkleri/kütüphaneleri ile ilgili bilgi sahibi olmak,
• Temel javascript bilgisine sahip olmak,
• Bootstrap gibi css kütüphaneleri ile ilgili bilgi sahibi olmak,
• NoSQL veritabanları ile ilgili bilgi sahibi olmak,
• Test Güdümlü Programlama, Refactoring, Nesneye Yönelik Prensipler, Tasarım Kalıpları konularında işinde uzman olmak

Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacak?

Başvurular, 27.12.2017 – 19.01.2018 tarihleri içinde http://www.muhasebat.gov.tr adresinde bulunan “Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Formu“nun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan belgelerle birlikte, en geç 19.01.2018 tarihine kadar Muhasebat Genel Müdürlüğüne (Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü M Blok Merkez Personel Şubesi 2. Kat 214 Nolu Oda İlkadım Caddesi TBMM Karşısı Dikmen/ANKARA) elden teslim edilmek yahut son başvuru tarihinde anılan adreste olacak biçimde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır.

• Başvuru formu (Fotoğraflı) ve geniş bir şekilde özgeçmiş belgesi,
• Lisans diploması yahut okul çıkış belgesinin aslı yahut noter onaylı sureti (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır), eğitimini yurtdışında tamamlanmış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği,
• GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (ç) maddesinde gösterilen mesleki tecrübeyi gösterir belge (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti ardındanki hizmetler dikkate alınacaktır), özel sektörde çalışanlar için SGK Hizmet dökümü ile çalışma sürelerini gösterir belge; kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge,
• GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (d) maddesinde gösterilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge, (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin altı çizildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript belgesi yahut mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini söyleyen onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.
• ÖZEL ŞARTLAR’da istediğimiz sertifikalar ile tecrübe yahut deneyimi gösteren belgeler (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır),
• KPSS Sonuç Belgesi (Belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir.
• İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı yahut bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul gören YDS dengi puanı gösterir belge (Sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde KPSS puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’unun toplamı dikkate alınacaktır. Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı ise sıfır olarak değerlendirilecektir)
• Son üç ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi
• Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması

Başvuruların incelenmesi neticesinde genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı sıfır olarak değerlendirilecektir) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak en fazla 40 aday yazılı sınava çağırılacaktır.

Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.

Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve sınav yerinin açık adresi www.muhasebat.gov.tr sitesinde 31.01.2018 tarihinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

Sınav Yeri ve Tarihi

Yazılı ve uygulamalı sınav konuları, pozisyonlara uygun olarak yukarıda genel ve özel şartlarda gösterilen tüm konuların bunun yanında temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularıdır. Yazılı sınav, 03 Şubat 2018 (Cumartesi) tarihinde ANKARA’da yapılacaktır. Uygulamalı sınav tarihi ise yazılı sınav tarihinden bu yana on beş gün içinde www.muhasebat.gov.tr sitesinde ilan edilecektir.

SINAV KONULARI

1. Programlama Dilleri,
2. Yazılım Mimarisi,
3. Veritabanı Tasarımı ve Yönetim Sistemleri,
4. İşletim Sistemleri

Değerlendirme

Yazılı sınav neticesinde 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar uygulamalı sınava çağrılacaktır. Yazılı ve uygulamalı sınavlarda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Yazılı ve uygulamalı sınav neticesinde alınan notların aritmetik hemen hemensı alınmak suretiyle, adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar adayla anlaşma yapılacaktır.

Sınav Sonuçlarının İlanı

Yazılı sınav neticesinde başarılı olup, uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar, yazılı sınav tarihinden bu yana on beş gün içinde www.muhasebat.gov.tr sitesinde ilan edilecektir. Uygulamalı sınav sonuçları, www.muhasebat.gov.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

Ücret / Maaş

Aylık brüt anlaşma ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için anlaşma ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında gösterilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Lakin Kurum, tavan ücretin altında anlaşma düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Diğer Hususlar

Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süreyle geçerlidir. Başarı sırasına göre dört (4) aday asıl, dört (4) aday da yedek olarak belirlenecektir. Yedek sırası gelen adaylar, 31/12/2018 tarihine kadar çağırılacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla; bunun bunun yanında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla anlaşma yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma yönünden gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının bilinmesi halinde ise anlaşma feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile ilgili hukuki işlem yapılacaktır.

• Adres: Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü M Blok Merkez Personel Şubesi 2. Kat 214 Nolu Oda İlkadım Caddesi TBMM Karşısı Dikmen/ANKARA Telefon: 0 312 415 27 79
• e-posta: merkezpersonel@muhasebat.gov.tr

Bu makalemizde Maliye Bakanlığı aracılığıyla gerçekleştirilecek olan anlaşmali personel alımı ilanı ile ilgili başvuru formu, tarihleri ve şartları gibi geniş bir şekilde ilan detaylarını paylaştık. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca Bakanlık aracılığıyla yayına giren tüm ilanlara Maliye Bakanlığı iş ilanları sayfasından varabilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.