KYK Genel Müdürlüğü 15 Personel Alımı Yapıyor 2022

KYK Genel Müdürlüğü yayınlamış olduğu iş ilanı ile anlaşmali bilişim personeli alımı yapacağını açıkladı. KYK ilan kapsamı içinde 15 anlaşmali bilişim personeli alımı gerçekleştirecektir. Adaylar ilana 11 Haziran 2018 ile 25 Haziran 2018 tarihleri içinde başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgilere haberimiz devamından varabilirsiniz.

KYK Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı İlanı 2018

Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi ikaznca Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere sözlü/uygulamalı sınavla toplam 15 (onbeş) anlaşmali bilişim personeli alınacaktır.

Başvuru şartlarını taşıyan ve usulüne uygun başvuruda bulunan adayların; ÖSYM aracılığıyla 22 Mayıs 2016 ve 27 Mayıs 2017 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) ait KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak her bir pozisyon unvanı için puanı en yüksek miktarda olan adaydan başlanmak üzere sıralanması neticesinde her bir pozisyon unvanının 10 (on) katı kadarı giriş sınavına alınacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.

Başvuru Şartları Nelerdir?

A-Genel Şartlar

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde bulunan genel şartları taşımak,
• Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
• (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak (Bu bölümlerden mezun olanlar, Ücret Cetvelinde gösterilen yalnızca 2 kat ücretli pozisyonlar için başvuru yapabilirler),
• Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için sınav tarihi saygınlığıyla en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.

B-Özel Şartlar

Başvuruda genel şartlara ilave olarak, niteliklerine göre aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.

1. İş Zekası Uzmanı (Tam Zamanlı,1 Kişi)

1.1. SQL veritabanları tasarlama ve yönetimi konularında işinde uzman olmak,

1.2. ETL , OLAP ve OLTP modelleri geliştirme ve iyileştirme konularında işinde uzman olmak,

1.3. Master data management ve data quality management konularından sorumlu ve gerekli yapıları yönetme bilgisine sahip olmak,

1.4. Veriambarı ve ETL yapılarının sürekli olarak iyileştirilmesinde işinde uzman olmak,

1.5. Data Mining, Perdictive Analytics konuları ile ilgilenmesi ve altyapıda değer yaratacak fırsatları çıkartabilme deneyimine sahip olmak,

1.6. İş Zekası portfolyosunu genişletecek verileri veri ambarına besleyerek sürekli olarak veri çeşitliliğinin büyümesinde işinde uzman olmak,

1.7. Standart, Ad-Hoc ve dashboard raporlamaları hususunda işinde uzman olmak,

1.8. En az 3 yıl İş Zekası alanında çalışmış olmak,

1.9. Veritabanı tasarımı ve yönetimi, Data Mining (veri madenciliği), Predictive Analytics (kestirimsel analiz) ve Machine Learning (makine öğrenmesi) ile ilgili bilgi sahibi olmak,

1.10. BI/Raporlama araçları hususunda profesyonel (Oracle OBIEE, Oracle ODI) olmak,

1.11. Veri ambarı, iş zekası, datamart, raporlama, ETL ve OLAP uygulamaları ile ilgili deneyim sahibi olmak,

1.12. İleri düzeyde SQL, PL/SQL diline hakim, query optimizasyonu konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

1.13. Oracle Database Performans Yönetimi, Oracle Database işlemleri (Relation’ların oluşturulması, table create, sequence, trigger, job, index, partitioning), Oracle Data Integrator ve/yahut diğer ETL ürünlerini kullanmış olmak, ETL çözümleri geliştirebilme hususunda işinde uzman olmak,

1.14. Oracle BI analitik uygulamalar ve Dashboard’lar geliştirme hususunda (KPI, MAP, Alert, Ad-hoc analiz, hiyerarşik kırılımlar, karşı karşıya geldirmalı analizler) en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,

1.15. Veri modelleme (fiziksel, mantıksal, kavramsal) bilgi sahibi olmak,

1.16. Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak;

1.16.1. Oracle Business Intelligence (OBI) Foundation Suite 11g Essentials,

1.16.2. Oracle Business Intelligence Foundation 10 Certified Implementation Specialist

2. Veri Tabanı Uzmanı (Tam Zamanlı,1 Kişi)

2.1. Orta ve büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde veri tabanı yöneticisi olarak en az beş (5) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,

2.2. OCP sertifikasına sahip olmak,

2.3. Linux üzerinde Oracle RAC/Grid/ASM olarak çalışan büyük ölçekli Oracle veri tabanı yönetmiş olmak,

2.4. Oracle LogMiner ayarları yapıp gerekli raporları alma hususunda bilgi sahibi olmak,

2.5. Oracle veri tabanı yedekleme ve geri yükleme işlemlerine hakim, RMAN felaket yönetim ve iş sürekli olarakliği politikalarını hazırlamış ve yürütmüş olmak,

2.6. Linux düzeyinde Oracle lmport ve Export, Data Pump lmport/Export ve RMAN scriptleri yazmış ve Linux Crontab’a eklemiş olmak,

2.7. Ağ ve veri güvenliği bilgisine sahip olmak, Oracle veri güvenliği konularında politikalar oluşturmak, izlemek, kaydetmek konularında bilgi sahibi olmak,

2.8. Veri tabanları içinde doğru yahut tersi yönde veri aktarım (ETL) süreçlerine ve araçlarına hakim olmak,

2.9. İleri düzeyde PL/SQL bilgisine sahip olmak,

2.10. Veri tabanı kullanan bireylerin kullandığı SQL’lerin analizlerini yapıp performans ve kaynak kullanımı düzeyinde optimizasyonlar yapabilmek,

2.11. Web servisleri, SOAP, RESTFUL, WCF gibi teknolojilerde bilgi sahibi olmak.

2.12. Oracle Exadata hususunda tecrübeye sahip olmak,

2.13. Oracle Dataguard kurulumu, konfigürasyon ve yönetimi hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

2.14. Oracle upgrade ve patching hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

3. Kıdemli Analiz Ve Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı,2 Kişi)

3.1. Bilişim sektöründe, kurum çalışanı yahut bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu süreçlerin yönetilmesi hususunda tecrübe sahibi olmak,

3.2. Yazılım Geliştirme Konularında en az 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek,

3.3. Tercihen 10.000 ve üzeri kullanıcı sayısına sahip en az bir sistemin yazılım geliştirme aşamalarında yer almak ve bunu belgelemek.

3.4. .NET, C# ve ASP.NET, MVC, MVVM konularında tecrübe sahibi olmak,

3.5. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,

3.6. Oracle veri tabanı sistemleri ile ilgili bilgi sahibi olmak,

3.7. Çok katmanlı mimari ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak.

3.8. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri hususunda tecrübe sahibi olmak,

3.9. Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı hususunda tecrübe sahibi olmak,

3.10. İleri düzey SQL ve/yahut PL/SQL bilgisine sahip olmak,

3.11. Jquery, Ajax Teknolojileri, CSS, Javascript, HTML, XHTML gibi Web Teknolojilerine hakim ve işinde uzman olmak,

3.12. Windows servisleri, TFS konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

3.13. Entity Framework 4/4.5, .NET Core 2.0 konularında profesyonel olmak,

3.14. Kaynak kod analizi yapabilecek düzeyde betik diller (ActionScript, JavaScript, ASP vb.) ile ilgili bilgi sahibi olmak,

3.15. Web servisleri; XML, SOAP, REST, WCF gibi teknolojilere hakim olmak,

3.16. IIS 6.0, IIS 7.0 ve/yahut IIS 8.0 sunucusunda web uygulaması yayınlama (deployment) hususunda tecrübe sahibi olmak,

3.17. Güvenli kod analizi hususunda tecrübe sahibi olmak,

3.18. Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konularında bilgi sahibi olmak,

3.19. Yazılım Proje Yönetimi ve Yazılım Geliştirme Süreçleri konularında işinde uzman olmak,

3.20. En az 5 kişilik Yazılım Geliştirme Ekibi’ne Takım Liderliği yapma hususunda tecrübeye sahip olmak,

3.21. Unified Process, Nesneye Dayalı Modelleme ve Tasarım, Gereksinim Analizleri, Kullanım Senaryoları, Tasarım Kalıpları, UML (Unified Modeling Language), BPM (Business Process Management) ve BPMN (Business Process Management Notation) konularında işinde uzman olmak.

3.22. Geliştirilen ürün ve servislerin gereksinimleri karşılayıp karşılamadığının doğrulamasına yönelik test süreç, teknik ve otomasyon araçları ile ilgili bilgi sahibi olmak,

3.23. Tercihen iOS yahut Android Mobil platformlarından en az birinde uygulama geliştirmiş olmak,

3.24. Tercihen ISO14443A Mifare, HID iClass, HID Proximity teknolojileri hususunda işinde uzman olmak, bu teknolojileri tercih ederek çözümler üretme hususunda tecrübe sahibi olmak,

3.25. Project Management Professional (PMP) yahut Projects in Controlled Environments (PRINCE2) sertifikasına sahip olduğunu yahut Proje Yönetimi eğitimi almış olduğunu belgelemek,

3.26. Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak;

3.26.1. Microsoft Certified Professional Developer (MCPD)

3.26.2. Microsoft Certified Solution Developer (MCSD)

3.26.3. Microsoft Specialist: Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3 (MS)

3.26.4. Common Software Measurement International Consortium (COSMIC) vb. yazılım ölçekleme hususunda sertifika sahibi olmak.

4. Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı,7 Kişi)

4.1. Yazılım Geliştirme Konularında en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek,

4.2. Tercihen 5.000 ve üzeri kullanıcı sayısına sahip en az bir sistemin yazılım geliştirme aşamalarında yer almak ve bunu belgelemek,

4.3. .NET, C# ve ASP.NET, MVC, MVVM hususunda tecrübe sahibi olmak,

4.4. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,

4.5. Oracle veri tabanı sistemleri ile ilgili bilgi sahibi olmak,

4.6. Çok katmanlı mimari ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak.

4.7. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri hususunda tecrübe sahibi olmak,

4.8. Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı hususunda tecrübe sahibi olmak,

4.9. İleri düzey SQL ve/yahut PL/SQL bilgisine sahip olmak,

4.10. Jquery, Ajax Teknolojileri, CSS, Javascript, HTML, XHTML gibi Web Teknolojilerine hakim ve işinde uzman olmak,

4.11. Windows servisleri, Entity Framework 4/4.5, TFS konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

4.12. Kaynak kod analizi yapabilecek düzeyde betik diller (ActionScript, JavaScript, ASP vb.) ile ilgili bilgi sahibi olmak,

4.13. Web servisleri; XML, SOAP, REST, WCF gibi teknolojilere hakim olmak,

4.14. IIS 6.0, IIS 7.0 ve/yahut IIS 8.0 sunucusunda web uygulaması yayınlama (deployment) hususunda tecrübe sahibi olmak,

4.15. İş analistliği hususunda tecrübe sahip olmak,

4.16. Gereksinim belirleme metotları ile ilgili bilgi sahibi olmak,

4.17. İş kaideleri (business rules), sınıf diyagramları (class diagrams) ve öge-ilişki çizenekleri (entity relationship diagrams) gibi analiz teknikleri ile ilgili bilgi sahibi olmak,

4.18. Geliştirilen ürün ve servislerin gereksinimleri karşılayıp karşılamadığının doğrulamasına yönelik test süreç, teknik ve otomasyon araçları ile ilgili bilgi sahibi olmak,

4.19. Tercihen iOS yahut Android Mobil platformlarından en az birinde uygulama geliştirmiş olmak,

4.20. Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak;

4.20.1. Microsoft Certified Professional Developer (MCPD)

4.20.2. Microsoft Specialist: Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3 (MS)

5. Sistem Uzmanı (Tam Zamanlı,1 Kişi)

5.1. Veri Merkezi yönetimi hususunda tecrübe sahibi olmak, bu alanda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.

5.2. Teknoloji entegrasyonları, mevcut durum analizi, problem çözme kabiliyetlerine sahip olmak,

5.3. Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az ikisine sahip olmak,

5.3.1. Microsoft® Certified Solutions Associate: Windows Server® 2008 ve üzeri,

5.3.2. Microsoft® Certified Technology Specialist: Microsoft Exchange Server 2010, Configuration ve üzeri,

5.3.3. Microsoft® Certified IT Professional: Enterprise Administrator on Windows Server® 2008 ve üzeri,

5.4. Sanallaştırma teknolojileri konusuna hakim olmak, VMWare ürünlerinin kullanımında tecrübe sahibi olmak,

5.5. Microsoft Windows sunucu ailesi (2008, 2008 R2, 2012,2012 R2) bakım, izleme ve yapılandırma konularında tecrübe sahibi olmak, Windows sunucu mekanlarında problem çözme, log inceleme ve sınıflandırma gibi konularda bilgi sahibi olmak,

5.6. Microsoft Windows PC işletim sistemi ailesi (Windows 7, Windows 8, Windows 10) ve bu işletim sistemlerinin Aktif Dizin ortamında kullanımı ve yönetimi hususunda bilgi sahibi olmak,

5.7. Microsoft Exchange Server, Microsoft Sharepoint Server, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, WINS, File Server, Certification Autorithy ürünlerinden en az ikisi ile ilgili kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,

5.8. Sunucu donanımları ve yapılandırması (disk, Ethernet, hba, raid vb.) ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

6. Ağ Uzmanı (Tam Zamanlı,2 Kişi)

6.1. Teknoloji entegrasyonları, mevcut durum analizi, problem çözme kabiliyetlerine sahip olmak,

6.2. SSL, VPN, Antivirüs, Antispam, Firewall, IDS ve IPS, içerik filtreleme, WAF/DAF, yük dengeleme gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bilgi işlem merkezinde en az 3(üç) yıl çalışmış olmak,

6.3. Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri hususunda bilgi sahibi olmak,

6.4. Yerel Alan Anahtarlama Cihazları (Switches), Yönlendiriciler (Routers), Omurga Cihazları donanımları ile ilgili bilgi sahibi olmak,

6.5. ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Standartları hususunda, sertifikasyon hazırlık çalışmaları ve uygulamaları ile Bilgi Güvenliği süreçleri, iş sürekli olarakliği, risk analizi ve risk yönetimi konularında uygulama bilgisine sahip olmak,

6.6. Felaket Kurtarma Merkezi kurulumu, yönetimi ve replikasyonları hususunda bilgi sahibi olmak.

6.7. Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az ikisine sahip olmak,

6.7.1. Cisco Certified Network Associate (CCNA),

6.7.2. Cisco Certified Network Associate Security (CCNA Security)

6.7.3. Cisco Certified Network Professional (CCNP),

6.7.4. Cisco Certified Security Professional (CCSP),

6.7.5. Certified Information Systems Security Professional (CISSP),

6.7.6. Certified Ethical Hacker (CEH),

6.7.7. ECSA/LPT (Ec-Coincil Certified Security Analist/ Licensed Penetration Tester),

6.7.8. CPTE (Certified Penetration Testing Engineer),

7. Siber Güvenlik Uzmanı (Ankara, Tam Zamanlı, 1 Kişi)

7.1. Aşağıdaki niteliklere ve tecrübelere sahip olmak:

7.1.1. En az 10.000 kullanıcısı olan Kurum yada Kuruluşların bilgi işlem merkezlerinde, kurum çalışanı yahut bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak, b. LAN, WAN, Data Center, Wired/Wireless ağ sistemleri ile VPN ve veri iletişim teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi olmak,

7.1.2. Ağ tasarım, kurulum, işletim, optimizasyon ve sorun giderme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

7.1.3. Teknik şartname oluşturma hususunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

7.1.4. Checkpoint, Fortinet, Palo Alto güvenlik ürünlerinden biri yahut daha fazlası ile ilgili bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

7.1.5. Temel güvenlik sistemlerinin (Firewall, IPS, Load Balancer, WAF, Mail Gateway, Web Gateway, NAC, DDos Protection) en az 3’ü ile ilgili bilgi ve tecrübeye sahibi olmak,

7.1.6. Linux ve Windows işletim sistemleri hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

7.1.7. Log Management ve SIEM ürünlerinin (ArcSight, QRadar ve Splunk ) en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

7.1.8. Active Directory, DNS, DHCP, IIS, PKI servisleri hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

7.1.9. “Incident Response” (güvenlik hadiselerina müdahale) operasyonları hususunda profesyonel olmak,

7.1.10. Kali Linux ve araçları hususunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

7.1.11. SOC/SOME bilgisine ve tecrübesine sahip olmak.

7.1.12. 5651 sayılı kanun ile ilgili bilgi sahibi olmak,

7.1.13. ITIL ve BGYS standartları hususunda bilgi sahibi olmak.

7.2. Aşağıdaki sertifikalardan en az 1’ine sahip olduğunu belgelemek:

7.2.1. CEH sertifikası,

7.2.2. OSCP sertifikası,

7.2.3. GPEN sertifikası,

7.2.4. ECSA/LPT (Ec-Coincil Certified Security Analist/ Licensed Penetration Tester),

7.2.5. GMON sertifikası.

Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi

Başvurular, 11/06/2018 tarihinde ekranlara gelecek olup, adayların; basvuru.gsb.gov.tr adresi üzerinden dolduracakları Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formunun çıktısını alarak aşağıda gösterilen belgelerle (aslı ibraz edildiği takdirde suretler Kurumumuzca onaylanacaktır) birlikte 25/06/2018 tarihi mesai bitimine kadar Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığına (Söğütözü Mahallesi 2176. Sokak No:25 Çankaya/ANKARA) şahsen yahut posta yolu ile ulaştırması gerekmektedir. basvuru.gsb.gov.tr adresi üzerinden Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formu doldurulmadan yapılan başvurular ile ilanda gösterilen zaman zarfında yapılmayan başvurular kabul edilmeyecek, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Başvuru formuna eklenecek belgeler şunlardan oluşmaktadır;

• Yükseköğrenim diploması yahut mezuniyet belgesinin veya eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı yahut onaylı örneği,
• Yabancı dil bilgisi düzeysini gösteren belge, (YDS yahut Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla buna denk kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği olan sınav sonuç belgesi)
• Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine ilişkin belge,
• Her bir pozisyon için özel şartlarda istediğimiz sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler,(Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır)
• Çalışma sürelerini gösteren belgeler,

i. Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü,

ii. Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge,

• Erkek adaylar için askerlik durumuna ilişkin e-Devlet kapısı (www.turkiye.gov.tr) üzerinden alınan Askerlik Durum Belgesi. (Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak)

Sınava katılmaya hak kazanan adaylar 16/07/2018 tarihinde (www.gsb.gov.tr) ve (www.yurtkur.gsb.gov.tr) internet adreslerinde ilan edilecek olup adaylara bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır. Herhangi bir nedenle ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine müracaat olmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması yahut geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle ilan edilen pozisyonun boş kalması durumunda Kurumumuz, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.

Sınavın Şekli, Yeri, Tarihi ve Konuları

A- Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi

Sınav; sözlü/uygulamalı olarak, 23/07/2018-03/08/2018 tarihleri içinde saat 09:30’da ekranlara gelecek olup Gençlik ve Spor Bakanlığı Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü Söğütözü Mah. 2176 Sok. No:25 Çankaya/Ankara adresinde yapılacaktır.

Sınava girmeye hak kazanan adaylar, basvuru.gsb.gov.tr adresinden fotoğraflı sınav giriş belgelerini temin edebileceklerdir. Adayların sınavda yanlarında, sınav giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı yahut fotoğraflı ve onaylı emsali bir kimlik belgesi bulundurması zorunludur. Sınav giriş belgesi olmayan adaylar sınava alınmayacaktır. 8

A- Sınav Konuları

Sınava girilen pozisyona göre B-Özel Şartlar bölümünde gösterilen tüm konular.

Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Duyurulması

Sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak şarttır. Başarı sırasına göre en yüksek puan alan 15 (onbeş) aday, sınavı kazanmış kabul edilecektir. Asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir. Sınav sonuçları, Sınav Komisyonunca;(www.gsb.gov.tr) ve (www.yurtkur.gsb.gov.tr) internet adreslerinde ilan edilecektir.

Sınavı kazanan adaylardan; sınava girilen pozisyon için aranılan şartları taşımadığı anlaşılan, kendisine tebligat yapıldığı halde müracaat etmeyen, vazifeye başlama ile ilgilin vazgeçen yahut süresi içinde vazifeye başlamayanların yerlerine yedek adaylar alınabilecektir.

Gerçeğe Aykırı Beyan

Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, sınavda başarılı olmuş olsalar dahi sınavları iptal edilerek hizmet anlaşmaleri yapılmayacak, hizmet anlaşmasi yapılmış ve vazifeye başlamış olsalar dahi anlaşmaleri feshedilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacak, haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan bireylerin yerlerine yedek adaylar içinden başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır.

Ücret / Maaş

Aylık brüt anlaşma ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddesinde tespit edilen anlaşma ücreti tavanının, aşağıda gösterilen cetvelde unvanlara göre tespit edilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatının altında anlaşma düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Bu makalemizde KYK Genel Müdürlüğü aracılığıyla yapılacak olan anlaşmali bilişim personeli alımı ilanı ile ilgili başvuru formu, tarihleri gibi geniş bir şekilde ilan bilgilerine yer verdik. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca kurum aracılığıyla yayına giren tüm ilanlara KYK Genel Müdürlüğü iş ilanları sayfasından varabilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.