İçişleri Bakanlığı 14 İlde KPSS Şartsız Personel Alımı Yapıyor!

14 Haziran 2021 Pazartesi günü personel alım ilanı yayımladı. İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Genel Müdürlüğü bünyesine KPSS şartsız işçi alımı yapılacağı açıkladı. Personel alımı için KPSS şartının aranmayacağını bunun bunun yanında başvuruların bugün başlayıp, 18 Haziran tarihine kadar devam edeceğini de açıkladı. İçişleri Bakanlığı 14 ilde personel alımlarına başladı. Alımların İŞKUR üzerinden yapıldığının açıklamalduğu iş ilanı için adayların gerekli şartları taşıması gerekiyor.

225 Sürekli Personel Alımı

İçişleri Bakanlığı açıklamasında, “Göç İdaresi Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/D maddesi kapsamı içinde istihdam etmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ikaznca Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla başvuran adaylar içinden noter kurası ve sözlü sınav sonucuna göre aşağıda dağılımı gösterilen illere toplam 225 sürekli olarak işçi kadrosuna personel alımı yapılacaktır” ifadesini kullandı. Ek olarak Yüksek Seçim Kurulu da anlaşmali olarak 6 çözümleyici ve 3 programcı alacak. Ayrıca başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden 14/06/2021 -18/06/2021 tarihleri içinde online olacaktır.

Detaylı bilgi için tıklayın.

İşte içişleri Bakanlığı 225 sürekli olarak işçi alım ilanı için başvuru şartları ve alımların yapılacağı 14 il:

BAŞVURU ŞARTLARI

1) GENEL ŞARTLAR

1-2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk Vatandaşı olmak,

2-İlan tarihi saygınlığıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

3-Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

4-İlan tarihi saygınlığıyla askerlikle ilişiği bulunmamak, (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),

5-Kamusal haklardan mahrum bulunmamak,

6-Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmamak,

7-Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,

8-Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak,

9-İşe alınacak işçilerin deneme süresi en fazla iki ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akitleri bildirim süresine gerek olmaksızın tazminatsız feshedilecektir.

10-Yukarıda bulunan Sürekli İşçi kadroları için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla gönderilen ve talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının olduğu listeler esas alınmak suretiyle açık iş rakamının 4 (dört) katı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday için noter huzurunda kura çekimi yapacağız. Başvurular yalnızca bir il için yapılacaktır. Birden fazla il için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

11-Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan -sınav sürecinin her aşamasında Genel Müdürlükçe sona erdirilecektır. Gerçeğe aykırı belge verenler yahut beyanda bulunanlar ile ilgili yasal işlem yapılacak. İstihdam işlemleri yapılmış ise işlemleri iptal edilecek, idare aracılığıyla kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

2) ÖZEL ŞARTLAR

1-En az ilköğretim en fazla lise mezunu olmak,

2-İlan tarihi saygınlığıyla 30 yaşını bitirmemiş olmak,

3-İlan tarihi saygınlığıyla başvuru yapılan ilde ikamet ediyor olmak,

4-Adayların 24 saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve dış mekânda çalışmasına engel durumunun olmaması,

5-İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olması gerekmektedir.