Gelir İdaresi Başkanlığı 196 Hizmetli Personel Alım İlanı

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığına 196 Yeni Personel Alamı Yapacak.

Türkiye’nin 81 İlinde de istihdam edilmek üzere kpss sınav şartı ile devlet 657 sayılı memuru statüsünde  sınavla destek personeli (Hizmetli ) alımı yapacak. Aranan özellik ve gerekli şartları yazımız içerinde bulacaksınızdır.

SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) GİRİŞ SINAVI İLANI I – SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:

Başkanlığımız merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın Ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi gereğince, yapılacak sözlü sınav esas alınmak suretiyle, aşağıda gösterilen görev yerlerine Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonunda toplam 196 (yüz doksan altı) anlaşmali personel alınacaktır.

Sözlü sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; tercih ettiği görev yeri pozisyon rakamının 2 (iki) katından fazla olması halinde, tercih ettikleri görev yeri dikkate alınarak, KPSS puan türünden en yüksek puan almış olan adaydan başlamak üzere 2 (iki) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. KPSS puan türünden eşit puan almış olmaları sebebiyle son sıradaki aday rakamının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır. II – SINAV TARİHİ VE YERİ – Sözlü sınav 29 Mart-2 Nisan 2021 tarihleri içinde Ankara’da yapılacaktır. – Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ile söz konusu adayların nerede sınava gireceklerine ilişkin listeler, sözlü sınav tarihinden en az 10 gün önce Başkanlığımız internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylara bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır. III – SINAV BAŞVURU ŞARTLARI – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde bulunan genel şartları taşımak, – 01.01.2021 tarihi saygınlığıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1986 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.), – Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak, – ÖSYM aracılığıyla 2020 senesinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS Ortaöğretim) katılmış ve KPSS-P94 puan türünden en az 70 puan almış olmak, – Süresi içinde başvuru yapmış olmak. IV – SINAV BAŞVURUSU – Başvurular, 1 Mart 2021 Pazartesi günü başlayıp, 10 Mart 2021 Çarşamba günü saat 17.30’da sona erecektir. – Başvurular, adayların http://sinav.gib.gov.tr adresindeki “Online Sınav Sistemi”ne kayıt olarak, sistemde bulunan sınav başvuru formunu elektronik ortamda doldurmaları suretiyle yapılacaktır. Başvuru formunun doldurulmasına ilişkin açıklamalar internet sitesinde bulunmaktadır. – Adaylar ilanda gösterilen yerlerden en fazla 5 (beş) yer için tercihte bulunabilirler. – Adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek yahut oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak, başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır. V – SINAV ŞEKLİ VE KONULARI – Sınav sözlü olmak üzere tek aşamalıdır. – Sözlü sınav konuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ilişkin mesleki konulardan meydana gelir. VI – DEĞERLENDİRME – Sözlü sınav, adayların; a) Sözlü sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade kabiliyeti ve muhakeme gücü, c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir. – Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, yukarıda sayılan her bir kriter için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir. Verilen bu puanların aritmetik hemen hemensı sözlü sınav puanını teşkil eder. – Sözlü sınav puanı en yüksek miktarda olan adaydan başlanmak suretiyle sınav açıklamasunda gösterilen pozisyon sayısı kadar başarılı aday belirlenir. – Başarı listesinde sıralama yapılırken, adayların sözlü sınav puanının eşit olması halinde KPSS-P94 türünden puanı yüksek miktarda olan adaya öncelik tanınacaktır. – Sözlü sınavda 70 ve üzerinde puan almış olmak başarı listesindeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. – Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen tarihte sözlü sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır. VII – SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ – Sözlü sınavda başarılı olan adayların ad ve soyadlarının olduğu listeler Başkanlık internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) yayımlanmak suretiyle açıklamalacaktır. – Sözlü sınav sonuçlarına, açıklamanun yapıldığı günü takip eden tarihten bu yana 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile itiraz edilebilir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, sınav kurulu aracılığıyla incelenecek ve en geç 5 (beş) iş günü içinde karara bağlanarak sonuç alakalıye bildirilecektir. VIII – DİĞER HUSUSLAR – Adayların sınava girebilmeleri için T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, sürücü belgesi yahut kullanım süresi dolmamış pasaport belgesinden en az birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmaması durumunda aday sınava alınmayacaktır. – Gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenler ile ilgili Türk Ceza Kanununun alakalı hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulacaktır. – Sözlü sınavda başarılı olup, listede bulunanlardan sınava başvuru şartlarını taşıyan ve kendilerine yapılacak bildirimde gösterilen süre içinde başvuru şartlarında bulunan belgeleri ibraz edenler Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) olarak istihdam edilecektir. – Başarı listesinde bulunanlardan anlaşmali istihdam işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların anlaşmali istihdam işlemleri yapılmayacaktır. Sözleşmeli istihdam için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan yahut anlaşmali istihdam işlemleri yapıldığı halde mazeretsiz olarak süresi içinde vazifeye başlamayan adaylar için sınav sonuçları müktesep hak sayılmaz. – Sınavı kazananlardan, sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenlerin, sınavları geçersiz sayılarak anlaşmali istihdam işlemleri yapılmayacağı gibi, bu biçimde istihdam işlemleri yapılmış olsa dahi bu işlemler iptal edilecektir ve hiçbir hak talebi söz konusu olmayacaktır.

BURAYI TIKLAYIN.