Gazi Üniversitesi 9 sözleşmeli personel alacak!

Gazi Üniversitesi yeni bir personel alım ilanı paylaşımı yaptı. İlana göre Gazi Üniversitesi Rektörlüğü, kendi bünyesinde daimi olarak istihdam etmek üzere toplam 9 personel alımı yapacak.

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı’nda tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere 9 (dokuz) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda alınan KPSSP3 puanının yüzde 70 (yetmiş)’i (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile YDS yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul gören puanın yüzde 30 (otuz)’ unun toplamı esas alınarak (YDS yahut dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak anlaşmali bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday belirlenecektir.

Rektörlüğümüz aracılığıyla 28.12.2020 – 30.12.2020 tarihleri içinde gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı sınav neticesinde oluşacak başarı sırasına göre 9 (dokuz) anlaşmali bilişim personeli alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olması.

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

c) (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Maliye Bakanlığının vizesi ışığında yalnızca 2 katına kadar olan pozisyonlara başvuru yapabileceklerdir.)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek. (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin altı çizildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript belgesi yahut eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)

e) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te gösterilen özlük hakları ve diğer kaideleri kabul etmek.

BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ ve İSTENİLEN BELGELER:

Adayların http://personelilan.gazi.edu.tr/ adresinden üye girişi yaparak başvuru yapılacak pozisyon için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir.

Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca kendisine en uygun alana başvurabilir. Birden fazla pozisyona başvuru kabul edilmez.

Adayların öğrenim durumları Yükseköğretim Bilgi Sistemi web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Tercih edilen pozisyonda bulunan öğrenim programları ile müracaat edilen alanın uygun olmaması durumunda başvuru işlemi gerçekleştirilemez.

Adayların 2020 KPSSP3 puanı ÖSYM web servisleri aracılığı ile alınacaktır. (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.)

Adayların ÜDS/YDS puanını gösterir belgelerin sisteme yüklenmesi gerekmektedir. İlgili puanların olmaması durumunda bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve ÖSYM Yönetim Kurulu aracılığıyla tespit edilen “Yabancı Dil Sınavları Eşkıymetlikleri” ne göre kabul gören ÜDS/YDS dengi puanı gösterir belge taratılarak sisteme yüklenecektir. Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilir.

Adayların Yazılım Geliştirme Konularındaki mesleki deneyimine ait kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi yahut belgeleri sisteme taratılarak yüklenecektir. (Belgelerin doğrulanması için belgeleri imzalayan bireylerin iletişim adresleri de belgelere yazılmalıdır.

Ayrıca, mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti ardındanki süreler dikkate alınır.)Adayların başvuruda bulunacakları pozisyonda çalıştıklarını gösterir belgenin kontrolü maksadıyla https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkodlu belgenin aşağı indirilerek sisteme yüklenmesi gerekir.

Adayların her bir pozisyon için özel şartlarda istediğimiz sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeleri sisteme sıra sıra yüklemeleri gerekmektedir. Genel ve Özel Şartlar başlıklarında istediğimiz nitelikler zorunlu şartlardır ve adayların şartları taşıdığını belgelendirmesi mecburidir.

Adayların geniş bir şekilde özgeçmişlerini (CV) sisteme yüklemesi gerekecektir. Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra görevli personeller aracılığıyla başvuru evrakları on-line olarak ön kontrole tabi tutulacak eksik yahut hatalı evrak yüklenmesi durumunda başvurusu red edilecektir. “Başvurularım” ekranından adayların başvurularının onaylanıp onaylanmadığını takip etmeleri gerekmektedir.

“Başvurularım” ekranından “Başvuru Kabul Edildi” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru alakalı komisyon aracılığıyla değerlendirilmeye alınmaz. Başvuruları reddedilen adaylar eksik belge ve evrakları ilan süresi içinde tamamlamaları halinde tekrar başvuru yapabileceklerdir.
Başvuru işlemleri 27.11.2020 – 11.12.2020 tarihleri içinde yapılır.

DİĞER HUSUSLAR

Gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilir.
Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden bu yana on iş günü içinde müracaat etmeyen, anlaşma imzaladığı halde anlaşmade gösterilen sürede işe başlamayan yahut bu sürenin dolduğu gün saygınlığıyla on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, ile ilgilin feragat etmiş sayılır.

Asil adaylardan ile ilgilin feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylarında işe başlama işlemleri ile ilgili yukarıda gösterilen esaslar uygulanır.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Özel Şartlar İçin)
Telefon: 0 (312) 202 22 00
E-Posta: bidb@gazi.edu.tr
Gazi Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı
Telefon: 0 (312) 202 24 08
E-Posta: ozgur.inan@gazi.edu.tr

Resmi ilanı görüntülemek için BURAYA TIKLAYINIZ