Başvurular

Diyanet İşleri Kurum İçi Naklen Öğretmen Alım İlanı

Diyanet İşleri Kurum İçi Naklen Öğretmen Alım İlanı, iş başvurusu bölümünde Diyanet İşleri Kurum İçi Naklen Öğretmen Alım İlanı ile alakalı detaylara yer verdik.. Diyanet İşleri Kurum İçi Naklen Öğretmen Alım İlanı ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

Diyanet İşleri Kurum İçi Naklen Öğretmen Alım İlanı


Share on FacebookShare on Facebook
Tweet about this on TwitterTweet about this on Twitter
Share on LinkedInShare on LinkedIn

diyanet_isleri_baskanligidiyanet_isleri_baskanligi

D U Y U R U

Diyanet İşleri Başkanlığından;

Başkanlığımız taşra teşkilatı eğitim merkezlerinde Kur’an-ı Kerim derslerini okutmak üzere aşağıda yeri, unvanı, sınıfı, derecesi ve adedi gösterilen kadrolara sözlü sınav sonucuna göre naklen (kurum içi) öğretmen alınacaktır.

MÜNHAL KADROLARIN
BULUNDUĞU YER UNVAN SINIF DERECE ADEDİ
Taşra Teşkilatı Eğitim Merkezleri Öğretmen D.H.S 1-9 15

I. SINAVA KATILMAK İSTEYEN ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci Maddesinde gösterilen şartları taşımak,

2. Başkanlık teşkilatında halen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A Maddesine göre kadrolu devlet memuru olarak çalışıyor olmak,

3. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin (b) bendinde gösterilen “Ortak Nitelik” şartını taşımak,

4. Memuriyette adaylığı kalkmış olmak,

5. En az dört yıllık dini yükseköğrenim mezunu olmak,

6. Başkanlığımızca tertip edilen aşere, takrib, tayyibe kursu mezunu olmak yahut bu alanlarda yetkinliği Başkanlığımızca tespit edilmiş olmak.

II. BAŞVURU, SINAV, ATAMA İŞLEMLERİ VE DİĞER HUSUSLAR

1. Başvuru İşlemleri

1. Başvuru yapmak isteyenlerden Başkanlığımız merkezinde çalışanlar çalıştıkları birimlere, taşra teşkilatında çalışanlar bağlı bulundukları İl Müftülükleri yahut Eğitim Merkezi Müdürlüklerine 04/08/2014 (saat 08:00)-…. 18/08/2014 (saat 16:30) tarihi mesai saati bitimine kadar istenen belgelerle birlikte müracaat edeceklerdir.

S Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde hizmet içi eğitim kursuna devam edenler Eğitim Merkezi Müdürlüklerine başvuru yapabileceklerdir.

S Adaylardan istenen belgeleri getirmeleri halinde, yurtdışından sınava müracaat edecek adaylar adına üçüncü şahıslar müracaat işlemini yapabileceklerdir

2. Başvuru işlemleri görevli personel aracılığıyla Başkanlığımız İKYS programı üzerinden gerçekleştirilecektir. Belgeleri eksik olan adayların kayıt ve müracaat işlemi yapılmayacaktır.

3. Başvuru kayıt işleminden sonra, “Aday Başvuru Belgesi” müracaatı gerçekleştiren görevli personel aracılığıyla onaylanarak adaya verilecektir.

4. Bu açıklamada tespit edilen esaslara uygun olmayan ve posta yolu ile yapılan müracaatlar ile 18/08/2014 saat: 16:30) tarihi mesai saati bitiminden sonra yapılan başvuru istekleri kabul edilmeyecektir.

Sınav İşlemleri

1. Sınava girmeye hak kazanan adayların sınav tarihi ve yerleri, başvuruların tamamlanmasından sonra yapılacak gerekli çalışmaların ardından Başkanlığımız internet sitesinde (www.diyanet.gov.tr) ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında ilan edilecektir. Adayların sınav yeri ve tarihi sınav giriş belgesinde belirtilecektir.

2. Sınavda başarılı olabilmek için sınavdan en az 70 (yetmiş) puan almak gerekmektedir.

3. Adaylar, sınava gelirken “Sınav Giriş Belgesi” ile birlikte T.C Kimlik no’lu kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı, pasaport yahut ehliyet) yanlarında bulunduracaklardır.

4. Sınav sonuçları Başkanlığımız internet sitesinde (www.diyanet.gov.tr) ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında açıklamalacaktır.

5. Adaylar, “sınav giriş belgesi” alma ve sınav sonuç öğrenme işlemlerini (https://ikys.diyanet.gov.tr) adresi üzerinden gerçekleştireceklerdir.

6. Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Söz konusu adaylara ne nedenle olursa olsun ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.

2. Atama İşlemleri

1. Atamalar, sözlü sınavda başarılı olan adaylar içinden en yüksek puandan başlanarak tespit edilen kontenjan sayısınca yapılacaktır.

2. Atama işlemlerinin yapılması için tespit edilen süre içinde geçerli bir mazereti olmaksızın müracaat etmeyenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır.

3. İlan edilen kadrolarda yeni bir sınav ilanına kadar çeşitli nedenlerle boşalma olması halinde bu kadrolara yedek listedeki adaylardan atama yapılabilecektir.

4. Sözlü sınavda alınan puanların eşit olması halinde hizmet süresi fazla olana, bu sürenin de aynı olması halinde doğum tarihi önce olana atamada öncelik verilecektir.

5. Diğer Hususlar

1. Sınav işlemleri sürecinde adayın beyanı esas alınacaktır. Atama sürecinde ataması yapılan adaylardan belge istenecektir. Ayrıca, Başkanlık sınav ve atama sürecinin her aşamasında aday aracılığıyla gösterilen hususlarda adaydan belge talep edebilecektir.

2. Sınav öncesi, sonrası ve atama sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda olduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacağı gibi atamaları yapılsa dahi görevleriyle ilişikleri kesilecektir.

3. Bu açıklamadaki şartlar, yalnızca bu sınav ve bu sınava bağlı atamalar ile alakalıdir. Bundan sonraki sınav ve atamalar için müktesep teşkil etmeyecektir.

4. Atama sonuçları Diyanet İşleri Başkanlığının www.diyanet.gov.tr internet sitesinde ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında açıklamalacaktır.

5. Sınav ve atama sürecinde Başkanlığımızın internet sitesinde ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında yapılan tüm açıklamalar tebligat sayılacaktır. Adaylara bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır.

6. Sınavla alakalı iş ve işlemlerde faks ve e-mail ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne (Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı) ulaştırmaları gerekmektedir.

7. Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sınav sonuçlarının ilan edilmesinden bu yana 7 (yedi) gün içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Başkanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne yapılacaktır. İtirazlar, Başkanlığımızca en fazla 15 (on beş) gün içinde incelenerek karara bağlanacak ve adaya bildirilecektir. Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden bu yana 7 (yedi) gün içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Başkanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne ulaştırılmayan, T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçeler ile e-mail ve faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

8. Bu açıklamada yer almayan hususlarla alakalı olarak Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1. T.C. Kimlik numaralı kimlik belgesi,

2. Tasdikli diploma sureti yahut mezuniyet belgesi (Diploma yabancı bir ülkeden alınmışsa YÖK’ten alınacak denklik belgesi),

3. Aşere, takrib, tayyibe kursu mezunu olduğunu yahut bu alanlarda yetkinliğinin Başkanlıkça tespit edildiğini gösterir belge,

4. Sağlıkla alakalı olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durum olmadığına, sabıka ve arşiv kaydı bulunmadığına ve erkek adayların askerlik durumlarına dair yazılı beyan,

NOT:

1- Adayların başvuru için gerekli belgeleri, başvuru esnasında müracaatı gerçekleştiren personele ibraz etmeleri gerekmektedir. Belgelerini ibraz edemeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Belgeler, kontrol edildikten sonra adaylara iade edilecektir.

2- Yazılı beyan istenen hususlar tek bir dilekçede bulunacaktır.

3- Belgeler, atanmaya hak kazanan adaylar aracılığıyla atama sürecinde alakalı birime teslim edilecektir.

IV. SINAV KONULARI

Kur’an-ı Kerim, (60 Puan)

Dini Bilgiler (Tefsir, hadis, fıkıh, kelam), (40 Puan) V. İLETİŞİM

Yazışma Adresi

e-mail Telefon

İlgililere açıklamalur.

: Diyanet İşleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı Üniversiteler Mah. Dumlupınar Blv. No:147/A 06800 Çankaya/ANKARA : persis@diyanet.gov.tr : (0312)295 70 00

DİB İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ


Share on FacebookShare on Facebook
Tweet about this on TwitterTweet about this on Twitter
Share on LinkedInShare on LinkedIn

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu