Çevre ve Şehircilik Bakanlığı yüksek maaşlı personel alımı yapacak!

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Yazılım Geliştirme Takım Lideri ve Çözüm Mimarı, Kıdemli Uygulama Geliştirme Uzmanı, Kıdemli Sistem Uzmanı, Kıdemli Ağ Uzmanı, Uygulama Geliştirme Uzmanı unvanlarında görevlendirmek üzere personel alımı yapılacak. Bilişim personeli olarak çalışmak isteyenler için ise başvurularını 15 Haziran 2020 ile 26 Haziran 2020 tarihleri içinde şahsen veya posta yoluyla gerçekleştirebilecekler.

GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara haiz olmak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),

e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmak kaydıyla, güncel programlama dillerinden en az ikisini bilmek, Ayrıca, yukarıdaki genel şartları taşımaları kaydıyla adayların; A grubu pozisyonunda çalışacaklar için; (a), (b), (d) ve (e) bentlerindeki, B grubu pozisyonunda çalışacaklar için; (a), (b), (d) ve (e) bentlerindeki, C grubu pozisyonunda çalışacaklar için; (a), (c), (d) ve (e) bentlerindeki, Şartlara da haiz olmaları gerekmektedir.

ÖZEL ŞARTLAR

1. Yazılım Geliştirme Takım Lideri ve Çözüm Mimarı (A Grubu) (Aylık brüt anlaşma ücret tavanının 4 katına kadar, 1 kişi) Genel Şartlar maddesinde gösterilen A Grubu kadrolara ilişkin şartları taşımanın bunun yanında; 1.1. Mezuniyet sonrası en az 3 yılı .NET Framework, C# ve ASP.NET ile uygulama geliştirdiğini belgelemek ve en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip olmak,

1.2. Proje Yöneticisi olarak iş tecrübesine sahip olmak,

1.3. Java hususunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

1.4. Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde işinde uzman olmak,

1.5. ASP. NET, C#, WPF, MVC, .NET Core ve Mobil uygulama geliştirme konularında işinde uzman olmak,

1.6. Unit test hususunda bilgi sahibi olmak,

1.7. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework ) konularında bilgi sahibi olmak,

1.8. Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojiler ile ilgili bilgi sahibi olmak,

1.9. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,

1.10. Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı hususunda tecrübe sahibi olmak,

1.11. İlişkisel veritabanları ile uygulama geliştirmiş ve iyi düzeyde MS SQL ve/yahut ORACLE ve/yahut PostgreSQL bilgisine sahip olmak,

1.12. Sunucu işletim sistemleri ve konfigürasyonu hususunda bilgi sahibi olmak,

1.13. Uygulama sunucusu (IIS, Apache Tomcat vb.) hususunda bilgi sahibi olmak,

1.14. Yazılım Yaşam Döngüsü Araçları (TFS, JIRA, IBM Rational, Bamboo, Bitbucket/Git) hususunda işinde uzman olmak, 1.15. ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Standartları hususunda balakalı ve profesyonel olmak,

2. Kıdemli Uygulama Geliştirme Uzmanı (.Net) (B Grubu) (Aylık brüt anlaşma ücret tavanının 3 katına kadar, 1 kişi) Genel Şartlar maddesinde gösterilen B Grubu kadrolara ilişkin şartları taşımanın bunun yanında;

2.1. Mezuniyet sonrası NET Framework, C# ve ASP.NET uygulama geliştirme konularında en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip olmak,

2.2. Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde işinde uzman olmak,

2.3. ASP. NET, C#, WPF, MVC, .NET Core ve Mobil uygulama geliştirme konularında işinde uzman olmak,

2.4. Unit test hususunda bilgi sahibi olmak,

2.5. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework) konularında bilgi sahibi olmak,

2.6. Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojiler ile ilgili bilgi sahibi olmak,

2.7. Yazılım Yaşam Döngüsü Araçları (TFS, JIRA, IBM Rational, Bamboo, Bitbucket/Git) hususunda işinde uzman olmak,

2.8. Çok katmanlı mimari ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,

2.9. Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı hususunda tecrübe sahibi olmak,

2.10. İlişkisel veritabanları ile uygulama geliştirmiş ve iyi düzeyde MS SQL ve/yahut ORACLE ve/yahut PostgreSQL bilgisine sahip olmak,

2.11. Temel sunucu donanım bilgisi sahibi olmak,

2.12. Uygulama sunucusu (IIS) hususunda bilgi sahibi olmak,

3.Kıdemli Sistem Uzmanı (B Grubu) (Aylık brüt anlaşma ücret tavanının 3 katına kadar, 1 kişi) Genel Şartlar maddesinde gösterilen B Grubu kadrolara ilişkin şartları taşımanın bunun yanında;

3.1. Bilgi işlem merkezlerinde en az 3 yıl çalışmış olmak,

3.2. Sunucu sanallaştırma hususunda tecrübe sahibi olmak. VMWare ve HyperV hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

3.3. VMware Certified Professional– Data Center Virtualization (VCP-DCV) yahut VMware Certified Professional –Network Virtualization (VCP-NV) konularında tecrübeye sahip olmak.

3.4. Microsoft Exchange, Microsoft Lync Server Enterprise, çoklu site üzerinde Active Directory uygulaması, DNS, DHCP, File Server, Windows Remote Desktop mimarisi, Windows işletim sistemleri konularında kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,

3.5. Windows sunucu mekanlarında problem çözme, log inceleme ve sınıflandırma gibi konularda bilgi sahibi olmak,

3.6. Windows sunucularda performans problemlerinin çözümü hususunda bilgi sahibi olmak,

3.7. Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (disk, Ethernet, hba, raid vb.) ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

3.8. Microsoft SCCM (System Center Configuration Manager) hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. Kıdemli Ağ Uzmanı (B Grubu) (Aylık brüt anlaşma ücret tavanının 3 katına kadar, 1 kişi) Genel Şartlar maddesinde gösterilen B Grubu kadrolara ilişkin şartları taşımanın bunun yanında;

4.1. Bilgi işlem merkezlerinde ağ uzmanı/sorumlusu olarak en az 3 yıl çalışmış olmak,

4.2. Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına sahip olmak,

4.3. Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri ve Active Directory ağ teknolojileri hususunda bilgi sahibi olmak,

4.4. TCP/IP, DNS, DHCP, IEEE 802.1x ve Güvenlik duvarı konularında bilgi sahibi olmak,

4.5. WAN bağlantısı olan kurumsal projelerde Ağ Uzmanı olarak görev almış olmak, Wireless ve Load Balancer teknolojileri hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Firewall yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Routing, Switching, VoIP vb. yapılandırma ve yönetimi konularında tecrübe sahibi olmak,

4.6. Network mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4.7. Ağ güvenliği hususunda bilgi sahibi olmak,

4.8. Büyük kapasiteli omurga cihazların yönetimi hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

5. Uygulama Geliştirme Uzmanı (.NET) (C Grubu) (Aylık brüt anlaşma ücret tavanının 2 katına kadar, 2 kişi) Genel Şartlar maddesinde gösterilen C Grubu kadrolara ilişkin şartları taşımanın bunun yanında;

5.1. Mezuniyet sonrası C#, .Net Framework ve ASP. NET ile uygulama geliştirme konularında en az 2 yıllık iş tecrübesine sahip olmak,

5.2. ASP. NET, C#, WPF, MVC, .NET Core ve Mobil uygulama geliştirme konularında işinde uzman olmak,

5.3. Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde işinde uzman olmak,

5.4. Unit test hususunda bilgi sahibi olmak,

5.5. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework) konularında bilgi sahibi olmak,

5.6. Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojiler ile ilgili bilgi sahibi olmak,

5.7. Yazılım Yaşam Döngüsü Araçları (TFS, JIRA, IBM Rational, Bamboo, Bitbucket/Git) hususunda işinde uzman olmak,

5.8. Çok katmanlı mimari ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,

5.9. Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı hususunda tecrübe sahibi olmak,

5.10. İlişkisel veritabanları ile uygulama geliştirmiş ve iyi düzeyde MS SQL ve/yahut ORACLE ve/yahut PostgreSQL bilgisine sahip olmak,

5.11. Uygulama sunucusu (IIS) hususunda bilgi sahibi olmak, 5 6. İstenilen Belgeler;

Başvuru Şekli

Yeri Ve Tarihi Genel Şartlar başlığında istediğimizler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti ardındanki hizmetlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) prim ödenmek suretiyle belgelenen süreleri dikkate alınır. 7. İstenen Belgeler

1) Başvuru formu (Fotoğraflı),

2) Özgeçmiş,

3) Varsa, İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı yahut bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul gören YDS dengi puanı gösterir belgenin aslı yahut onaylı sureti (Aslı ibraz edildiği takdirde sureti Bakanlığımızca onaylanacaktır.)

4) Her bir pozisyon için özel şartlarda istediğimiz sertifikalar. (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.)

5) Çalışma belgeleri,

8. Başvuru Şekli ve Zamanı Çevre ve Şehircilik Bakanlığı (www.csb.gov.tr) sitesinde bulunan başvuru formu eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulduktan sonra, dilekçe ekinde belgelerle birlikte başvuruların; 15 Haziran – 26 Haziran 2020 tarihleri içinde mesai bitimine kadar, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Gelen Evrak Birimine şahsen yahut son başvuru tarihinde Bakanlığımıza ulaşacak biçimde posta yolu ile yapılması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve diğer nedenlerle bu tarihten sonra gelen başvurular ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

Başvuru Yeri

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, Mustafa Kemal Mahallesi Dumlupınar Bulvarı No:278 (Eskişehir Devlet Yolu) Çankaya/ANKARA 10. Başvuruların Değerlendirilmesi Başvuruların incelenmesi neticesinde genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi (%70) (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puan alandan başlanarak ilanda istihdam edileceği gösterilen personel rakamının on (10) katı aday sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde bu bireylerin tamamı sınava kabul edilecektir. Bu sınavlara, alakalı kamu kurum ve kuruluşunun bünyesinde alakalı yönetmelik kapsamı içinde çalışmakta olan anlaşmali bilişim personeli de girebilir. Sözlü sınavlarda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 ve daha fazla puan alan adaylar içinde puan sırasına göre, ilan edilen personel sayısı kadar aday asil olarak, asil aday sayısı kadar aday, yedek olarak ilan edilecektir.

Başvuru Sonuçlarının Duyurulması KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre sözlü sınava çağırılacak aday listesi www.csb.gov.tr sitesinde ilân edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

Sözlü Sınav Konuları Yeri ve Tarihi Sınav konuları

Uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda gösterilen tüm konular ve hususlardır. Sözlü sınav tarihleri ve yeri başvuru sonuçlarının ilan edildiği gün açıklamalacaktır. 13. Sonuçların Duyurulması Yapılacak sözlü sınav sonuçları www.csb.gov.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca, yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, hizmet anlaşmasi yapılmış ve vazifeye başlamış olsalar dahi anlaşmaleri iptal edilecek, haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan bireylerin yerlerine varsa yedek sırasında sırası gelen adayın yerleştirmesi yapılacaktır. 14. Ücret Aşağıdaki tabloda da gösterilen pozisyonlar için; tam zamanlı aylık brüt anlaşma ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için anlaşma ücret tavanının iki katı, üç katı ve dört katı olarak belirlenmiştir.