Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2021

Bilgi SitesiKasım 2, 2021

7 dakika okuma süresi

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2021, iş başvurusu bölümünde Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2021 ile alakalı detaylara yer verdik.. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2021 ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

Başlıklar

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu ve İş İlanı 2021

Çevre ve Şehircilik Bakanlığından Yapılan Duyuruda Bakanlık Bünyesinde istihdam edilmek üzere anlaşmali bilişim personeli alınacaktır.

Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı

Bakanlığımız Coğrafi Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere; 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı resmi gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi kapsamı içinde, sözlü sınav sonucu başarı sıralamasına göre 13 (onüç) adet anlaşmali bilişim personeli alınacaktır.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

(Özel Şartlar İçin)

Coğrafi Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü

– Yazılım Geliştirme Takım Lideri ve Çözüm Mimarı, Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net), Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net), Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net), Kıdemli CBS Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net), CBS Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net), İş Zekası – – Uzmanı için 410 24 07 nolu,

– CBS Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) için 410 22 26 nolu,

– Veri Ambarı Uzmanı, için 410 24 77 nolu,

– Ağ Uzmanı, için 410 20 22 nolu,

– Bilgi Güvenliği ve Siber Güvenlik Uzmanı için 410 20 86 nolu telefonlar ile iritbata geçilebilir.

(Genel Şartlar İçin)

Personel Genel Müdürlüğü

Telefon: 410 15 30-1531-1541

İlan Bilgileri

ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞINDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALINACAKTIR

Bakanlığımız Coğrafi Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere; 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı resmi gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi kapsamı içinde, sözlü sınav sonucu başarı sıralamasına göre 13 (on üç) adet anlaşmali bilişim personeli alınacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI

A- GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),

e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

Ayrıca, yukarıdaki genel şartları taşımaları kaydıyla adayların;

A grubu pozisyonunda çalışacaklar için; (a), (b), (d) ve (e) bentlerindeki,

B grubu pozisyonunda çalışacaklar için; (a), (b), (d) ve (e) bentlerindeki,

C grubu pozisyonunda çalışacaklar için; (a), (c), (d) ve (e) bentlerindeki,

Şartlara da haiz olmaları gerekmektedir.

İSTENİLEN BELGELER; BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Özel şartlar altında bulunan bölümler dışındaki bölümlerden yahut yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlemeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgelerimiz” aşaması altında bulunan”Denklik Belgesi” alanına alakalı dökümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti ardındanki hizmetlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) prim ödenmek suretiyle geçen ve özel şartlarda gösterilen pozisyon unvanları ile aynı SGK meslek kodundan yatırılmış hizmet süreleri dikkate alınır.

İstenen Belgeler

1) Özgeçmiş, (Adayın kısa özgeçmişi tek bir sayfa olacak biçimde hazırlanarak, çevrimiçi işe alım sistemi Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir.)

2) Her bir pozisyon için özel şartlarda istediğimiz sertifikalar. (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.),

3) Çalışma belgeleri (Çalıştığı işyerlerinden alacağı işe giriş – çıkış tarihleri ile görev unvanını belirtir mesleği ile alakalı çalışma belgesinin aslı),

4) Sosyal Güvenlik Kurumundan yahut e-devlet üzerinden alınacak hizmet belgesi (SGK gün prim sayısı yazılı olacak),

5) Güncel programlama dillerinden en az iki tanesine ilişkin belge yahut belgeler. (Transkript belgesi de kabul edilecektir.),

Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.

Adayların başvuruda bulundukları her bir pozisyon için istediğimiz belgeleri sisteme sıra sıra yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen belgelerdeki farkında olmadanr ile noksanlıklerden adaylar sorumlu olacaktır.

Başvuru Şekli ve Zamanı

Başvuruların 14/07/2021 – 06/08/2021 tarihleri içinde Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden yapılması gerekmektedir. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.

1) Adaylar, yalnızca bir unvan için başvuru yapacaktır.

2) Şahsen yahut posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

3) Başvurular 06/08/2021 tarihinde 23:59:59 da sona erecektir.

Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra”Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.”Başvurularım” ekranından”Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Başvuruların incelenmesi neticesinde genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi (%70) (KPSS puanı olmayan adayların KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puan alandan başlanarak ilanda istihdam edileceği gösterilen personel rakamının on (10) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde bu bireylerin tamamı sınava kabul edilecektir. Bu sınavlara alakalı kamu kurum ve kuruluşunun bünyesinde alakalı yönetmelik kapsamı içinde çalışmakta olan anlaşmali bilişim personeli de girebilir. Sözlü sınavlarda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 ve daha fazla puan alan adaylar içinde puan sırasına göre ilan edilen personel sayısı kadar aday asil olarak, asil aday sayısı kadar aday, yedek olarak ilan edilecektir.

BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI

KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre sözlü sınava çağırılacak aday listesi www.csb.gov.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca, adaylar sınava ilişkin detaylarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Ayrıca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

SÖZLÜ SINAV KONULARI YERİ VE TARİHİ

Sınav konuları, Uzmanlık konularına uygun olarak özel şartlarda gösterilen tüm konular ve hususlardır. Sözlü sınav tarihleri ve yeri bilgilerine başvuru sonuçlarının ilan edildiği gün Bakanlığımız www.csb.gov.tr internet sitesinden ve Kariyer Kapısından erişebilecektir.

SONUÇLARIN DUYURULMASI

Yapılacak sözlü sınav sonuçları www.csb.gov.tr sitesinde ilan edilecek ve adaylar sonuçları Kariyer Kapısından görüntüleyebilecektir. Ayrıca, yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

ÜCRET

Tabloda gösterilen pozisyonlar için; tam zamanlı aylık brüt anlaşma ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinde tespit edilen anlaşma ücret tavanının iki katı, üç katı ve dört katı olarak belirlenmiştir.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, hizmet anlaşmasi yapılmış ve vazifeye başlamış olsalar dahi anlaşmaleri iptal edilecek, haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan bireylerin yerlerine varsa yedek sırasında sırası gelen adayın yerleştirmesi yapılacaktır.

Unvan: Yazılım Geliştirme Takım Lideri ve Çözüm Mimarı (A Grubu)

Alınacak Kişi Sayısı: 1

Ücret: 4 Kat

Açıklama: Sözleşme ücret tavanının dört katı