Lacoste Çalışma Şartları ve 2021 Personel Maaşları
Lacoste Çalışma Şartları ve 2021 Personel Maaşları, başvurular bölümümüzde Lacoste Çalışma Şartları ve 2021 Personel Maaşları ile alakalı bilgi sahibi olmanızı istedik.. Lacoste Çalışma Şartları ve 2021 Personel Maaşları ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..
Başlıklar
Lacoste Çalışma Şartları ve 2021 Personel Maaşları
Lacoste çalışma şartları ve firma da ki işleyişi incelediğimiz makalemizde; mesai saatleri civarından çalışma koşullarına, sosyal hak ve olanaklardan personel maaşlarıyla alakalı birden çok detaya varabilirsiniz.
Lacoste Çalışma Şartları ve Çalışan Maaşları
- Lacoste Çalışma Şartları ve Çalışan Maaşları
- Lacoste Çalışma Şartları 2021
- Lacoste de Çalışmak İstiyorum
- İşe Girerken İstenilen Belgeler Nelerdir?
- Lacoste İnsan Kaynakları
Çalışma Şartları |
Mesai Süresi / 8.50 Saat |
Özel Sağlık Sigortası |
Doğum İzni |
Haftalık İzin / 2 Gün |
Yıllık İzin / 15 Gün |
Resmi ve Dini Bayram İzni / 1 – 4 Gün |
Prim ve İkramiye Sistemi / Senede 4 Defa |
1933 senesinden beri üyelerine hizmet veren firma, hazır giyim markaları içinde yerini alıyor. Ülkemizde Eren Holding’in bünyesinde olan Lacoste’nin genel merkezi İstanbul’dadır. Ürünleri son derece kaliteli olan marka, çalışanlarına birden fazla imkân sağlamaktadır. Hem çalışanlarını hem de müşterilerini kontrol edebilen şirketin birden fazla mağazası bulunmaktadır.
Lacoste Çalışma Şartları 2021
Lacoste çalışma şartları ve Lacoste çalışma koşulları çok kapsamlıdır. İlk olarak şirketin çalışanlarına sosyal haklar hususunda bi hayli yardımcı davranmaktadır. Lacoste, çalışanlarını bünyesine almadan önce ilk kez çeşitli eğitimlerden geçirmektedir. Firma, çalışanlarının günlük yol ve yemek masraflarını karşılamaktadır.
Lacoste çalışma şartları genelde çalışanları zorlamayacak biçimde ayarlanmaktadır. Çeşitli pozisyonlara göre personel maaşları belirlenmektedir. Lakin pozisyonların dışında maaşların belirlenmesinde sektöründe etkisi olmaktadır. Firmanın en temel amacı çalışanlarına hak etiği değeri vermektir.
Lacoste de Çalışmak İstiyorum
Lacoste çalışma koşulları içinde prim olduğunu da belirtmeliyiz. Lakin prim belirli pozisyonlar için geçerlidir. Çalışanlara disiplinli bir ortam sunan Lacoste şifrketi, iş koşulları ve maaşlar içinde dengeyi kurmaktadır. Çalışma koşulları içinde şunları belirtebiliriz:
Satış danışmanlığı alanında çalışmak isteyenlerin en az lise mezunu olması gerekiyor. Çalışma saatleri içinde çalışılması gerekiyorsa, firma fazla mesai fiyatını karşılamaktadır. Firma maaşları, primlerini ve sigorta ödemelerini eksiksiz bir biçimde gerçekleştirmektedir. Müşterilerinin ve çalışanlarının tatminiyetlerini ön plana alan firma, her geçen gün personel sayısını arttırmaktadır.
İşe Girerken İstenilen Belgeler Nelerdir?
Yapmış olduğunuz iş başvurusuna olumlu geri dönüş alıp, personel alımı yapılacağı tarafınıza bildirildiyse eğer yolun en stresli kısmını aştınız demektir. Buna rağmen işe giriş işlemlerinizin yapılabilmesi için teslim etmeniz gereken işe giriş evrakları bulunmaktadır. Bu işe girerken istediğimiz belgeler firma yapısına göre değişkenlik gösterse de genel hatları ile E-devlet uygulamasından rahatlıkla temin edebileceğiniz türdedir.
İşe giriş işlemlerinizin yapılabilmesi için gerekli olan bu belgeler şu biçimdedir.
- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
- Nüfus Kayıt Örneği
- Mezuniyet Belgesi
- Sağlık Raporu
- Kan Grubu Kartı
- Sabıka Kaydı ve Adli Sicil Kaydı
- Vesikalık Fotoğraf
- Aile Durum Bildirim Formu
- Askerlik Durum Belgesi
- İş Sözleşmesi ve Hizmet Sözleşmesi
Firmanın çalışma şartlarını ele aldığımız yazımızın sonuna gelirken, şirkete ait LACOSTE İş İlanları! 2900 TL Maaşla İşe Başlama Fırsatı başlıklı makalemize göz atarak iş başvurusu uygulayabilirsiniz.
Lacoste İnsan Kaynakları
Ticari faaliyetlerin ve personellerin çeşitliliğine bakılmaksızın, LACOSTE aracılığıyla uygulanan eğitimlerin hepsi aynı amaca hizmet eder: Şirketin genel stratejisinin gerekliliklerini yerine getirirken iş ortaklarının kişisel gelişimine ve becerilerine katkıda bulunmak.
LACOSTE’un özgünlüğü, üretim metotlarınin müthiş kontrolüne dayanmaktadır. Bu uzmanlığın muhafaza edilmesi ve aktarılması, marka için mühim bir meydan okumayı temsil etmektedir. 2011 senesinde, bu nadir becerilerin belirlenmesi ve aktarılması; önümüzdeki zamanlarda kabiliyetlerin kullanılabilirliğinin sağlanması için stratejik bir plan başlatılmıştır.
Markanın gerçek elçileri olarak, satış personelleri belirli bir satış eğitim programından faydalanır: perakende akademisi. 2014 senesindeki lansmanından bu yana, 40 dahili eğitmen ağı ile perakende akademisine rapor veren 15 ülkede 5,230 perakende çalışanı eğitildi.