Maarif Vakfı Personel Alımı Yapacağını Açıkladı 2022

Maarif Vakfı yayınlamış olduğu iş ilanı ile çok sayıda personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Maarif Vakfı ilan kapsamı içinde 30 uzman yardımcısı istihdam edecektir. Adaylar ilana 10 Ocak 2018 ile 21 Ocak 2018 tarihleri içinde başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgilere haberimiz devamından varabilirsiniz.

Maarif Vakfı 30 Uzman Yardımcısı Alımı İlanı 2018

Türkiye Maarif Vakfı Merkez Teşkilatında istihdam edilmek üzere sınav ile aşağıdaki bölüm yahut alanlardan gösterilen kontenjan kadar toplam 30 Maarif Vakfı Uzman Yardımcısı alınacaktır. Başvurular; 10-21 Ocak 2018 (son başvuru saati 23.59) tarihleri içinde yalnızca kariyer.turkiyemaarif.org web sitesi üzerinden alınacaktır.

İstenen Belgeler

Sınava gireceklerin kariyer.turkiyemaarif.org İnternet adresindeki Uzman Yardımcılığı Sınav Başvurusu bağlantısından talep edilen bilgileri elektronik ortamda girmesi ve

• Diploma yahut mezuniyet belgesinin yahut yurt dışında eğitim görenler için Yükseköğretim Kurulu denklik belgesinin aslını yahut onaylı örneğini,
• Dil belgesinin aslı yahut bilgisayar çıktısını,
• Özgeçmişini,
• 1 adet yeni çekilmiş 4,5×6 ebadında vesikalık fotoğrafını tarayarak sisteme yüklemeleri ve 10/01/2018 tarihinden bu yana 21/01/2018 günü saat 23.59.00) kadar başvurularını yapmaları gerekmektedir.

Şahsen yahut posta yoluyla yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir. Eksik belge, bilgi ve koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu adaylar sınava çağrılmayacak.

Sınavın Tarihi ve Yeri

Giriş sınavının yazılı bölümü 17/02/2018 tarihinde İstanbul’da yapılacaktır. Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile bunların sınava giriş yerleri ve saati; www.turkiyemaarif.org web sitesi üzerinden ilan edilecek olup bireylere bunun bunun yanında özel bir açıklama yapılmayacaktır. Lakin, sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, ardından sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaklardır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır. Yazılı sınavda başarı sıralamasına göre ilan edilen A, B, C sınav kodunun dört (4) katı kadar adaya, sözlü sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin yazı, sınav tarihinden yedi (7) gün önce e-posta ile gönderilecektir.

Başvuru Şartları Nelerdir?

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı yahut Mavi Kart sahibi olmak,
• Sınavın yapıldığı tarihte otuz yaşını doldurmamış olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yahut daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama ve ya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
• Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut ertelemiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
• Üniversitelerin yukarıda gösterilen fakültelerin öğrenim bölümlerinden yahut lisansüstü alanlarından yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla kabul gören yurt içindeki yahut yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• ÖSYM aracılığıyla son iki yıl içinde yapılan sınavların İngilizce, Fransızca, Arapça, Almanca dillerinden en az (C) düzeyinde puanı olmak veya ÖSYM aracılığıyla geçerliliği kabul gören sınavlardan eşdeğer puana sahip olmak yahut yurt dışında ana dillerinden eğitim veren üniversitelerden mezun olmak,
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak şarttır.

Sınav Şekli

Giriş sınavı, yazılı ve mülakat olarak iki etapta yapılacaktır. Adaylar genel yetenek, genel kültür ve alan bilgisinden sorumlu olacaklardır. Yazılı sınav, çoktan seçmeli sorulardan 70 ve essey tipi (açık uçlu) sorulardan 30 olmak koşuluyla 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Yazılı sınavından 70 puan üzeri alanlar başarılı kabul edilip, başarı sırasına göre yukarıda gösterilen grup kontenjanlarının dört katı kadar aday mülakata davet edilecektir.

Mülakat

Mülakatta adayların;

1. Alanına ilişkin bilgi düzeyi,
2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme, muhakeme gücü ve analitik düşünme kabiliyeti,
3. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin tutarlılığı ve mesleğe uygunluğu,
4. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
5. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir. Adaylar, kurul aracılığıyla (a) bendi için kırk puan, (b) ila (e) bentleri içindeki yazılı özelliklerin her biri için on beşer puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınav puanı, komisyon üyelerinin her birinin her bir aday için ayrı ayrı verdiği puanların aritmetik hemen hemensının alınması suretiyle hesaplanır.

Değerlendirme ve Atama

Giriş sınavı sonuçları, Vakfın İnternet sitesinde (https://www.turkiyemaarif.org/) ilan edilerek, asıl ve varsa yedek listelerde bulunan adaylara bildirilir. Yedek listenin açıklanması durumunda, yedek listede bulunan adayların hakları münhasıran bu sınav için geçerli olup, ardındanki sınavlar için bir hak teşkil etmez.

Sınavda başarılı olanların Vakıfça kendilerine bildirilen zaman zarfında Maarif Vakfı İK Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. Herhangi bir kamu kurum/kuruluşunda çalışmakta iken Maarif Vakfı Uzman Yardımcılığı sınavını kazanan adaylardan görev yaptığı kurum/kuruluşça muvafakat edilmeyenler için Vakıf değerlendirme hakkını saklı tutar.

Bilgi Alma: Türkiye Maarif Vakfı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının ik@turkiyemaarif.org adresine sınav ile alakalı sorularınızı ulaştırabilirsiniz.

Bu makalemizde Maarif Vakfı aracılığıyla gerçekleştirilecek olan personel alımı ile ilgili başvuru formu, tarihleri ve şartları gibi geniş bir şekilde bilgiler paylaştık. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.